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家父赵蒙生,相亲对象陆亦可? 第118章 爱国的工作习惯吗?

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作者:玖酒酒9 分类:其他 更新时间:2025-08-10 03:16:47 来源:源1

第118章爱国的工作习惯吗?(第1/2页)

坐在中央的老者发话,会议毫无疑问的通过,反对态度强烈的王老爷子也举手表示同意,会议就此结束。

结束了会议,孔星言也没能走,而是走到了老者的办公室。

他不光是调查组的副组长,也是老者的秘书。

“你对汉东省的调查报告我看过了,没有带着你的主观看法,这一点很好。”老者的隐隐含着笑意,夸赞了一句。

“担任调查组组长是组织对我的信任,我也不能带着主观意见调查,对调查的干部不公平,也是对党和人民不负责!”孔星言神情严肃的回答。

老者挑了挑眉,似笑非笑的看着他。

孔星言被看的有些心虚,面上始终保持平静。

领导的看不是单纯的看,也要认清领导的想法,才能通过领导的喜好去分析一些需要去分析的事。

他心里也很庆幸昨晚去了一趟赵家,要是没有正好见面,提交的报告也会带着主观意见,正好被王家老爷子撞上。

王家老爷子故意在汇报会议中提起,打的就是拉一把沙瑞金,在狠狠的踩他一脚。

不得不说下定的决心是很足的,早早的在各项上做好安排,最好的结果和最坏的结果都有考虑到位。

在会议里还有钟老爷子帮忙打辅助,二人的配合下会让沙瑞金平安落地。

省委一把手在会议里说出不该说的话,还能平安落地的绝无仅有,沙瑞金快成为典型案例。

跟沙瑞金不对付的他也是不愿意看到结果,也不会去接受结果,就要赶紧想想办法。

没有如实汇报,在领导面前的汇报会议会成为减分项,不想成为减分项,话题就要实在,让领导满意才是合适的话。

“你去汉东省跟省委班子也有谈话,你对田国富是怎么看的?”老者漫不经心的靠在椅子上,似是随口提问。

“田国富书记到汉东省的时间不长,对汉东省省委班子成员很了解。”

“巡视组到汉东后,省纪委严格遵守回避原则,没有跟巡视组直接沟通。”

“在汉东省省委中,谈话的省委书记沙瑞金、省委副书记高育良、省组织部长吴春林对田书记的评价也很高。”

沙瑞金心里把田国富恨的要死,还要认真的夸奖田国富的工作能力。

说工作能力不好?

不行!

空降到汉东省,作为省委书记还没有给他安排工作,跟工作能力不足不沾边。

给田国富的评价都很高,省委中真正的对手也不是田国富,唯一评价比较低的也只有高育良,连李达康给的评价都很高。

得罪汉东省大部分干部,让沙瑞金的切实的感受到压力。

省委常委会议中,十个人里找不出三个支持的,就能看出位置的尴尬。

老者微微颔首,夸了一句,“我对田国富同志的履历也有过了解,纪委的骨干力量。”

“曾经有过检察院和公安厅的工作经历,在职期间兼任一段时间的政法工作,工作的履历经验相当丰富。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第118章爱国的工作习惯吗?(第2/2页)

“在工作中,搭档的班子成员给田国富同志的评价也很高,在各级政府工作期间也积累了丰富的工作经验。”

孔星言不懂他专程提起田国富的意思,也没有擅自发言。

在高育良的单独谈话中是有偏向,但是田国富的谈话按照规矩走,一切都是有规矩的。

跟田国富的谈话没有出现漏洞,站在省纪委书记的角度下很公正的评价了汉东省省委的所有干部。

在调查组的视角里,也没有发现田国富的工作中犯了大错,也不认为田国富的工作有犯错的趋势。

省纪委书记的位置有监督省委书记的责任,在省委会议中拆台纠正省委书记是加分项。

省委书记会议中犯错,公然质疑巡视组的调查,变相的也能说明巡视组的公正受到了影响。

组织也不会允许权威性受到质疑,调查组的中规中矩调查是有效的。

“赵爱国同志转业的时间也不长,工作适应了吗?”老者主动转移了话题,没有继续提起田国富的工作。

“适应的很快,小官巨贪就是他做的,看得出来做的还算是不错。”

“巡视组是就第一次领导,工作的边界感很强,在整体的工作中,倒是没有发现有工作中需要改进的。”

“赵爱国同志的工作做的很不错,适应能力也是相当好,工作中的态度也非常认真,做的也还不错。”

巡视组的工作也是相当做的不错,整体的工作也没有犯错。

在汉东省开展的工作没有跟省委沟通上报,整体来说也是相当的简单。

巡视组的工作是没有做错的,不用看巡视组的日常工作有没有失误,整体的看看也是还不错的。

巡视组的工作也还不错,没有说巡视组的工作没做好。

不能说做的有多出色,中规中矩也是能说称得上。

“那就好,我就怕爱国同志在工作中不适应。”

“自从他转业到中纪委,过去在军队的干部都给我打电话,让我好好关照英雄。”

“能适应工作,我也能跟军队的同志们有交代。”

孔星言笑着道:“工作做的还不错,爱国是政法系毕业,工作也没有出错的道理,整体来说也是不错的。”

“我对爱国同志的能力也是相当自信,在巡视组的工作中还算不错,也没有说在工作中达不到条件,整体来说也还算不错。”

“中纪委的工作能适应,到地方的工作也能适应,年轻的干部需要培养,让年轻的干部能适应工作,真正的做到工作中不犯错。”

“省委中也要用一用年轻的干部,过去的干部不到40岁就能是正厅级,超过40岁的副部级干部也并不少见。”

“组织要让干部年轻化,干部群体的年轻也是很重要的一步。”

“年轻人才是未来强国富民的基石,提拔年轻干部该提出来好好讨论。”

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