重生2013：超级科技帝国 第137章 纳维斯托克斯方程解析解

第139章纳维-斯托克斯方程解析解

翌日上午。

「这是四大企业的人才援助名单，总共有859位工程师。」孟秋颜来到陆安的办公室，把一个U盘和一份纸质文件放在了他的办公桌上，

U盘里的数据是820多位骨干工程师信息，人员太多所以数位化拷贝到了U盘里，而纸质文件里有30多位顶级专家的履历信息。

陆安拿起文件材料打开阅览，他很快注意到了好几个外国面孔的大头照。

履历信息显示均为当年国家搞的「双引」工程人才，原籍都是乌克栏人，但现在已经是桦国籍，而且他们的家属已经在桦国定居十几年，可以放心任用。

这些专家还有一个最关键的履历，都是前苏连时代航天体系培养出来的世界顶级专家。

安德烈·诺维科夫这位世界级结构动力学专家，材料上写着他擅长结构动力学丶复合材料设计丶断裂力学丶极端环境材料等。

但谁能想到二十年前他在乌克栏时，竟然一度沦落到成为计程车司机。

另一位叫德米特里·彼得罗夫的乌专家更惨，当时一度窘迫到差点饿死，还是靠着来自桦国在乌的工作人员提供的300美元度过了难关。

老苏在世的时候，彼得罗夫就是一位经验丰富的航天发射场操作指挥官，他当时管理着大型发射场的日常运作和多次重大发射任务。

专长发射场系统工程丶火箭操作流程丶推进剂处理与加注丶大型机械操作丶任务控制中心管理等等。

自打老苏分家后，彼得罗夫在乌克栏沦为了清洁工。

那些曾经航天界响当当世界级老专家，在那个年代同时拥有了高超的技术和最低的社会地位。

陆安看到这些资料信息，也不禁唏嘘感叹：「这二毛当真是暴殄天物，这些人让他们去造航母丶造飞机丶造火箭都可以做的非常出色，但是让他们去清洗泳池丶做清理，他们可能连拖把都不知道用哪根。」

当时，全世界都知道这些专家是无价之宝，全世界都在抢人，唯独二毛自己不知道，那时候压根没人记得他们曾是世界航天界的翘楚，这些专家为了生计不得不卖掉房子，一度变得无家可归。

至今二毛也依然不珍惜，许多企业濒临倒闭，任其自生自灭。

例如扎伯罗热的马达西骑工厂损失了约85%的订单，数千名工程师被解雇，玛卡罗夫南方机械制造厂曾是其最大的火箭和航天工业企业，但该厂目前已改为每周一天上班，也在倒闭的边缘。

今时今日，彼得罗夫这些老专家已经逐渐闲散下来，过起了退休生活。

国家一方面出于关怀让他们退休养老，另一方面是逐渐开始用自己的人，这麽多年下来已经学到了本领。

不过像彼得罗夫这些退休的老专家们其实很苦恼，来到桦国吃好喝好身体倍好，他们是一直想继续在一线为事业发光发热的。

对于他们这些人来说，能够继续从事热爱的工作事业比什麽都重要。

如今星界动力航天公司的成立，国家寻思着正好可以给这些闲散下来的专家找个班上，那就去星界动力航天上班吧。

诺维科夫丶彼得罗夫这些老专家们得知又有班上了，老专家们很开心，二话不说就同意。

这班可太愿意上了，能够继续从事热爱的工作，他们是真不要工资都行。

此刻，陆安看完材料大为满意：「有这800多人的加盟，星界动力航天的主要科研部门就能迅速拉起来，不出三个月公司就能去正常运转起来，就是人才还是不够多。」

孟秋颜说道：「这些人才是四大企业借调过来的，等星界动力的人才队伍体系建立起来，他们还得回原单位，他们在公司的待遇按正式员工给吗？」

闻言，陆安毫不犹豫道：「来都来了肯定要尽可能让这些人自愿留下，待遇就更要按正式员工给，要留人，真诚才是必杀技。」

尤其是纸质文件里的30多号人，陆安看了他们的履历信息是非常满意，这是真援助了货真价实的顶尖人才，每一位都是至少副总师级别的顶级专家。

末了，陆安从中选出了七位顶级专家。

他们分别是王铁军丶吕明丶周智雄丶程书强丶吴光裕丶德米特里·彼得罗夫和安德烈·诺维科夫。

根据这七位专家的专长领域，分别让他们担任星界动力航天的七大核心部门负责人。

「记一下，七部门负责人做如下安排。」

陆安瞄了眼孟秋颜说道：

「推进系统部负责人王铁军；结构与材料工程部负责人诺维科夫；发射与地面系统部负责人彼得罗夫；制导导航与控制部负责人程书强；航空电子与电气系统部负责人周智雄；安全与任务保障部负责人吕明。」

孟秋颜逐一记录备忘好，问道：「这六人给什麽职级待遇？」

陆安言简意赅：「都给副总师职级，7500万年薪。」

这些顶级专家其实对薪资并不敏感，他们已经不存在经济问题。

不过这是两码事，年薪肯定是要给到位，他们要觉得钱太多了大可自己捐出去。

陆安想了想说道：「任务与系统集成部负责人吴光裕，职级首席总师。」

吴光裕一位功勋卓着的顶级专家，履历写着他担任多个火箭型号的总师，其性格沉稳丶经验丰富丶有威望也善于倾听，拥有全局视野和卓越的沟通协调能力，能够在个性迥异的部门间斡旋，深刻理解航天工程的复杂性。

他也是一位顶级技术专家，专长系统工程全生命周期管理丶需求工程丶接口控制丶技术风险识别与缓解丶系统级建模与仿真丶跨领域技术协调。

任务与系统集成部也是七部门里最重要的一个部门，其核心职责是定义整箭的系统架构和顶层需求，并分解到各分系统，管理所有分系统之间的物理丶电气丶数据接口，进行系统级权衡分析，主导关键设计评审和技术难点攻关。

这是火箭技术的最高负责人，在公司掌舵人即陆安制定的框架内，拥有最终技术决策权，所以给顶格职级首席总师。

把星界动力航天的七大核心部门的负责人敲定，陆安再次阅览一番确认无误，旋即后仰背靠办公椅，看向孟秋颜笑道：

「我负责点将，点兵的事情交给这些大将去做，另外850多位工程师去哪个部门合适，让这七位负责人商量着来，文件里剩下的那些专家，去哪个部门让他们自己挑。」

顿了顿，陆安补充道：「其它800多人确认职级待遇，最后统一报上来我签字批准。」

孟秋颜：「好。」

……

接下来的日子，星界动力航天的各项事宜都在有序推进。

相关的绿灯几乎是应开尽开，公司虽然刚成立，但这不是一家普通的初创公司。

星界动力航天的起点就是其它民营商业航天公司的终点，获得了国内最顶尖的航天资源的支持。

但与此同时，星界动力航天也肩负了巨大的使命和任务，是要突破航天领域天花板上限。

别的商业航天公司可以不行，但星界动力航天必须行。

其它同行是羡慕又不羡慕，羡慕是眼馋星界动力航天获得的顶级资源倾斜，不羡慕是「必须行」这三个字带来的压力实在是太尼玛大了。

明眼人都知道，倘若星界动力航天未来不出成绩，质疑丶抨击丶嘲讽将会如排山倒海般袭来。

相比之下，同行们觉得这第一，不争也罢。

大树底下也好乘凉，星界动力航天要是能把商业航天时代打开局面，跟在后面喝点汤也不错，起码不用承受那麽大的压力和责任。

星界动力航天总部定在嘉宁市，所以得来这边工作。

临时办公总部丶研发大楼都直接买下了一栋现成的，嘉宁市方面是一路绿灯。

星界动力航天的新总部建设规划已经提前排上日程，在河东区拿下了一块500亩的用地，吴宏生拍板光速批地，而且还是零成本拿地，就是倒贴钱都血赚。

这些事情，陆安只需拍板决策，不用亲力亲为，手底下有人执行。

……

家中别墅二楼。

在其中一间面积最大屋子里，有好几块大型双面白板，上面写满了公式符号。

陆安下班回家就来到这个屋子，此刻他正在其中一块白板上奋笔疾书地写着。

他在着手解决「千禧年七大数学难题」中的一个，这对星界动力航天至关重要，解决了这个数学难题，即可为星界动力的发展提速超级加倍。

孟秋颜也在这里，她站在一旁看着陆安推导的公式不由得蹙眉：「好吧，我现在已经完全看不懂了。」

她其实也是一位真才实学的高材生，在校期间就修了四门专业，其中就包括计算机科学丶数据统计，且成绩十分优异。

但此刻，看这白板上的内容宛如看天书一般。

陆安头也不回地笑道：「你看不懂没事，我能看懂就行。」

过了片刻，孟秋若有所思地说：「据我所知，尽管纳维-斯托克斯方程在数学上存在解析解，但仅限于非常特殊的简化条件。」

孟秋颜转而看向陆安：「对于大多数实际流动的，尤其是复杂的三维流动丶湍流等，目前尚未发现解析解，学界普遍认为可能不存在用初等函数或常规特殊函数表示的解析解。」

纳维-斯托克斯方程这麽难求解，一切都来源于湍流问题。

而湍流问题之所以难求解，就在于它的流动性极不稳定，随时随地都在变化且难以预测。

这是个典型的混沌系统，三体问题都只能坐小孩那桌。

简单的说，湍流会不断产生涡旋，涡旋又会分裂成更多的小涡旋，然后大涡旋还不断产生，循环往复。

要精确描述每个涡旋的运动轨迹几乎不可能，不过在面对很多涡旋时，也不必研究每个涡旋的运动，只需要计算平均运动即可，虽然精度不高，但效率很高。

这也是天气预报只能预测，不能精确计算的原因。

当下关于湍流等流体的研究方式，基本都是估算，而估算用到的方程就是大名鼎鼎的纳维-斯托克斯方程。

……

(本章完)