权力巅峰 第2002章 查比提难

“小郑啊，其实恋爱是一回事，结婚那完全是另外一回事，你得找个三观正的女人结婚，我举个例子，就好比陆县长跟宁老师一样，如果这个女人三观就有问题，你们即便结了婚，婚后也会遇到各种事情，你过得肯定不会幸福，这是我们过来人的经验。”徐翔在旁边也补充了一句。

郑凯这个年纪能抵抗诱惑，悬崖勒马，及时意识到对与错，徐翔打心眼里觉得这小伙子不错，不免也跟着聂展鹏唠叨了两句。

“小郑，不管徐主任说的，还是聂局长说的，他们本意都是为了你好。”龚玮见郑凯一直不说话，连忙在中间打了个圆场，这两个人说话也太直接了。

陆浩见该说的都差不多了，主动安慰道：“你们别给郑凯这么大压力，人家是大学时候的恋爱，估计还都是彼此初恋，就算工作生活了，发现了不合适，那也不是说分就能分的。”

陆浩在这个问题上，最有发言权，也最能理解郑凯此刻的复杂心情，继续补充道：“我个人建议你现在不要去跟你女朋友摊牌，先敷衍着她，这样最起码不会吵架，并且从工作角度上，只要你答应帮他们办事，别漏出破绽，他们短时间大概率不会往安兴县公安系统再伸手。”

“我们可以趁机加快查案，同时如果有什么新的线索，我们可以通过你这条途径，给他们传递假消息，麻痹他们，甚至给他们再挖个坑，引诱他们上钩，当然这都是后话了，也不见得真的需要你去做。”

“至于聂局长他们说的话，你晚上回去再好好想想，可以多跟你父母再商量商量，听听他们过来人的建议，最后不管你怎么做决定，我们都没有意见，这是你自己的事，你处理好跟你女朋友的关系就可以了。”

陆浩在跟下面干部谈话上，一般态度都很亲和，并不会端着县领导的架子，三言两语就把事情都点明白了，他不需要郑凯立马决定，自然也就缓解了郑凯的压力。

见陆浩这么说，郑凯心中松了口气，看向陆浩的眼神中，充满了感激。

刚才聂展鹏三个领导先后开口，他还真怕领导逼着自己必须现在表态。

“谢谢各位领导，你们说的话，我一定认真考虑。”郑凯一脸认真道。

“你小子别考虑太久，还有千万别让你女朋友那边察觉到不对劲，我可告诉你，他那个表姐方静不是省油的灯，方静背后的人更都是老狐狸，你但凡有一丁点的异常，你女朋友哪怕不经意的跟方静提一句，她都有可能怀疑你，明白吧？”聂展鹏特意叮嘱道。

万一后面真要用上郑凯，郑凯这边就得把戏一直唱下去，不过这些都是将来的事，还不知道会不会发生，聂展鹏也没有详细说，只是交代郑凯绝对不能大意，要拿出刑警的本事，稳定心态。

郑凯听完聂展鹏的话，一下子警惕了起来，连忙回答道：“聂局，您说的，我都明白，您放心，我心里都有数，我考虑好了会马上向您汇报的，不会耽误事的。”

要是按照陆浩等人说的话去落实，就代表他选择了工作，将来事情揭穿，必然会和自己女朋友大吵，甚至走向分手，这都是显而易见的，郑凯觉得他一定要再好好想想这件事。

“行了，你回去吧，把乔所长和章小亮喊进来吧。”聂展鹏摆了摆手，知道也不能逼得太近，年轻人嘛，凡事都有个过程，人家又是初恋，哪能说断就断，就算是陆浩当初跟方静不也是几经波折才分掉。

等郑凯离开病房后，聂展鹏有些气愤道：“陆县长，你瞧瞧这个方静，怎么哪都有她，用一个拐着弯的表妹来利诱我们局里的青年刑警，这种事，她都做得出来，我看她被处分还是轻了，应该将她开除党籍和公职，甚至查她身上违法违纪的问题，直接移交纪监委处理，省得她天天在背后捅咕这些上不了台面的事，净给我们添乱。”

郑凯这边没出事也就罢了，这要真出了事，他这个县公安局长是要承担责任的，聂展鹏心里自然有压力。

“你已经市纪委没查过她？秦怡早就暗中查过了，别说违法了，连违纪问题都没有发现，我了解方静，她做事很小心的，不太好揪住她的狐狸尾巴，这几年，她背后肯定干了不少事，但是市纪委从来没有收到过关于她的匿名举报信，你想想她有多警惕。”陆浩放下水杯，无奈的伸了个懒腰。

等陆浩说完，徐翔在旁边补充道：“你们说的方静，我也听说过，当初魏省长亲自去找钟书记要保下她，还把你们市纪委穆书记训了一顿，然后你们陈书记明知道她背着处分，还把人放到了市委办，方静要是没两把刷子，领导也不会用她。”

“说白了，这个女人办事肯定很对领导口味，聂局长，一时半会，没有确凿证据和合理的由头，你想动人家身边的嫡系，可不是光靠嘴上说说那么简单。”

“就像上头有些领导对陆县长工作很不满意，陆县长不照样还坐在这个位置上，还有省里平常开常委会商议干部任命，提拔谁，调整谁的岗位，那都是有理由能拿到会议上直接讨论的，查办干部也是同样的道理，一旦理由站不住，马上会有其他常委会去反驳，等于搬起石头砸自己的脚。”

徐翔已经查办了不少领导干部，他比聂展鹏更懂这里面的弯弯绕绕。

从县里到市里，再到省里，常委会向来是没有硝烟的战场，不同的声音随时都可能冒出来，组织想查办一个干部，远比提拔重用一个干部更难，在官场，官官都要选择上不同的船去坐，官官相护是自古以来的常态。

有领导把事情往下压，必须要有同级别的领导，甚至级别更高的实权领导站出来主持局面，否则查办干部的工作很难往下推进，调整干部岗位，也同样需要领导的支持。