公考捡漏：从女友抛弃到权利巅峰 第1377章 变化和感受

第1377章变化和感受(第1/2页)

“怎么李书记还和我客气？你帮我这么大的忙，我帮你这点忙，有什么的？”黎瑶说话之间紧紧盯着李修远的神色变化。

“这，好吧，黎乡长，说真的，这修路本来就是你们配合着帮忙，现在又让你们出人出力的，实在是太不应该了，没这个道理，但我们乡里也是真的困难，东平村那边的省道也在修路，乡里实在是困难……”

李修远不提东平村的省道工程还好，李修远一提这个项目，黎瑶更加对李修远的话深信不疑了，因为人家确实是有这个能力的，之前龙挂沟乡怎么不修路，这么大的工程，李修远来了龙挂沟乡才多长时间就搞定了，这关系和背景，不深厚能行吗？

还有之前中心镇的梅林新村，都充分表明了，李修远背景深厚。

骗子骗人为什么能成功，要是一个乞丐说，跟着我干，能赚钱，谁也不相信他，但一个富豪说，跟着我干能赚钱，那被骗的肯定很多，李修远现在就是，他要是想参与，界岭乡这条通往高铁站的路希望就很大，人家有这个实力。

黎瑶怎么可能不信，所以都不等李修远把话说完，黎瑶就开口说道：“李书记，咱们两个乡紧邻，想要发展，本来就要互通有无，龙挂沟乡困难，我们帮点忙是应该的，李书记不要客气。”

“那我就谢谢黎乡长了。”

李修远端起了酒杯，黎瑶笑着也跟着端起酒杯：“李书记客气了，应该的。”

酒杯碰在一起，李修远又暂时的省下来一笔钱，这总让龙挂沟乡勒紧裤腰带也不是那么回事，腰都要勒断了，乡里的财政部没钱就是没钱。

进入十一月中旬以后，要账的就开始变得多了起来，反正李修远面对要账的就两个字，没钱，先把要账的拖到年底再说，等到年底了，再拖到明年，到明年了，就不着急了，再要就在明年年底了。

来要账的面对着李修远，还真没有什么办法，逼急了，李修远就不认了，反正欠的钱，单据上签的不是自己的名字，是黄如松签的字，你们要找，去找黄如松。

新官上任，对于前任的签字不认，推翻前任定下来的政策，这是常有的事情，不过一般签字欠的钱还是要认的，不能让前任回来找你，怎么吃吃喝喝你都不认了，那就不讲究了。

但是李修远有个优势，黄如松已经牺牲了，前任不可能回来找他的，同样债主也不可能去找黄如松主持公道。

同时，李修远也给财政所打了电话，财政所账户上，赵慧兰弄回来的钱，只能用在东平村省道的工地上，任何人都不能挪用一分钱。

专款专用。

十一月下旬，天气已经彻底地冷了下来，李修远已经在准备随时停工了，现在就看什么时候上冻了，或者说是等到第一场雪下来以后。

十一月二十八日，阴沉的天空，冬天的第一场雪，如期而至，东平村的工地也彻底地停工了，所有的工程机械全部都撤走了，要等到来年春暖花开气温上来以后，才会正式施工。

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而随着这场雪下来以后，龙挂沟乡的冬季防火安全工作，也放松了下来，下雪以后，发生火灾的可能性不是没有，而是非常小了，毕竟山上下雪以后，以这个气温，是会留下很多积雪的，不是说大面积的积雪不消失，而是消失的很慢。

这样一来，能保证山上是湿润的，那发生火灾的可能性就不是很大。

进入十二月份以后的第一周，县里就迎来了重大的人事变动，县委办主任沈庆丰，正式走马上任县委组织部部长。

路上还有积雪没有消，但李修远在收到这个消息以后，还是第一时间叫上曲辉开车赶往县里，要拜见一下新上任的组织部部长，虽然说之前和沈庆丰就算是熟悉，但之前熟悉的是县委办主任沈庆丰，现在人家是县委常委，县委组织部部长沈庆丰，这能一样吗？

尤其是龙挂沟乡在年后，还要各项人事调整，都需要县委组织部支持，赵慧兰挂职结束，回县城去，李修远准备提拔陆平野过来担任副镇长，从县财政局到副乡长，县财政局那边好说，李修远打个招呼，财政局就能放人。

但想要担任副科级干部，就需要县委组织部支持了。

最起码县委组织部不能反对。

还有党政办主任，李修远虽然说对于曲辉心里还有些别扭，但是曲辉这半年来鞍前马后的，李修远用着也实在是顺手，过完年也准备推动曲辉进入乡党委班子。

到时候，乡党委班子正好补充成为七个人。

将来要是想要扩大乡党委班子的话，先把自己乡长给分出去，成为八个人，到时候就可以加一个组织委员进来，直接成为九个人。

组织人事，肯定是要牢牢掌握在自己手里的。

李修远收到消息的时候，是下午刚上班，车子到县里的时候，已经是下午四点钟，李修远没有直接上楼去组织部，而是在楼下给沈庆丰打了个电话，问了一下沈庆丰方便不方便去汇报工作。

在汇报的时候，特意地强调了，自己已经在县政府大院里边了。

“哈哈，修远，你和我还见外什么，都到了县政府大院了，直接上来就行了。”电话里边，沈庆丰满意得很。

什么叫拍马屁的境界，这就是，原来的时候，大家都是正科级干部，找你都谈不上汇报工作，有事直接就去办公室了。

但现在不一样了，都过来借着汇报工作的名义，恭喜新任的组织部部长，但很多一下子改不过来，还是横冲直撞的就去沈庆丰办公室了。

但是李修远就不一样了，在楼下等着，打电话请示领导有没有时间，这个尊重感，一下子就把沈庆丰给捧得高高的，当领导了，有什么样的感受，这变化和感受，不都是从这些细节中来的吗？

而领导喜欢和记住的，也是这些能给他们提供极致感受的下属。