华娱：从96年加入正规军开始 44：形势比人强

44：形势比人强(第1/2页)

参加完婚宴。

韩三坪便回到了鹿城招待所。

这是鹿城衙门经营的招待所。

鹿城招待所的房间里。

韩三坪解开衬衫最上面的扣子，深吸了一口手中的苏烟，却驱不散心头的燥郁。

“厂里现在具体什么情况了？”

韩三坪吐出一口烟雾，语气有些沙哑道。

他虽然出差在外，但厂里的风吹草动，他都知道。

那些急于向王盛、向新财路表忠心的管理层，动作快得惊人。

在一旁帮忙倒茶水的助理，显然早有准备，低声而清晰地汇报：“厂长，情况基本明朗了。分管人事的副厂长和人事科科长，对上次王盛他们闹事讨说法的事，确实有过……暗示性的授意。

保卫科具体执行的是副科长带队的三人小组，动手最狠、造成王盛头部受伤的那个，叫李大国。”

韩三坪静静地听着，目光在烟雾的缭绕下，有些深沉。

王盛出事那天，他在星城开会，得知消息时已是事后，厂里人事盘根错节，形势复杂，他当时也只能各打五十大板，批评了事，以求稳定。

但现在，形势比人强。

“证据确凿吗？”韩三坪问了一句，语气平淡。

“比较充分。当时在场的一些职工，还有几位科室负责人，现在都愿意出面作证。主要是厂里现在人心思变，大家都看着盛影传媒那边。”助理的回答很含蓄，但意思明确。

王盛蹚出的这条财路，让很多人看到了实实在在的希望，也让某些人失去了庇护。

韩三坪微微颔首，沉默了片刻。

他知道，这不是简单处理几个人的问题，这是表明态度，是给王盛的交代，也是他韩三坪接下来要倚重王盛和盛影传媒必须付出的“代价”。

“嗯，我知道了。”韩三坪终于开口，语气果断：“你记一下，关于上次王盛等职工子弟与厂保卫科等部门发生冲突一事，经过进一步了解，认为相关人员处理方式简单粗暴，造成了不良影响，尤其是分管领导的失察，人事部门未能有效疏导，负有不可推卸的责任。”

他顿了顿，语气加重，一字一句道：“依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，相关责任人，包括分管人事的副厂长、人事科科长，以及保卫科当日直接动手的职工，分别予以上报、开除并在行业内通报处理。厂办尽快形成正式文件，在我回去后上会通过并执行。”

“是，厂长，我马上联系。”

……

深夜，双雁宾馆。

拍完闹洞房的王盛等人，结束了一天的拍摄工作，回到了落脚地。

王盛刚回到自己房间，准备洗把脸，房门就被敲响了。

打开门，是厂办副主任孙海洋。

“王总，回来了？”

孙海洋脸上堆着笑，语气比平时更客气了几分：“韩厂长在我房间等您有一会儿了，说您回来了就请您过去一趟。”

王盛挑了挑眉，心下有些意外。韩三坪这么晚特意等他？

“好，我马上过去。”

他擦了把脸，跟着孙海洋来到隔壁房间。

房间里。

韩三坪正坐在单人沙发上看着本地新闻。

见王盛进来，他笑着一边招手，一边调低了电视声音：“忙完了？辛苦辛苦，快坐。”

孙海洋识趣地退了出去，轻轻带上了门。

王盛在另一张沙发坐下：“厂长，您找我有事？”

韩三坪没有立刻切入正题，而是拿起桌上的热水瓶给王盛倒了杯水，像是拉家常般说道：“今天婚礼效果很好，陈老板很满意，后面那几位老板看样子也动了心。你小子琢磨的这套业务还真是钱途远大。”

“厂长您过奖，都是团队努力，也是厂里支持的结果。”王盛接过水杯，语气平静。

韩三坪点点头，目光落在王盛脸上，笑容稍稍收敛，语气变得郑重起来：“说起厂里支持，有件事，得跟你通个气。关于上次你和小陈他们挨打那件事。”

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王盛端着水杯的手顿了一下，抬眼看向韩三坪。

“厂里之前处理得草率了。”

韩三坪叹了口气，声音沉了下来道：“我当时出差在外，回来才知道具体情况。

不管起因如何，动手打人，尤其是对自家厂里的子弟，性质恶劣！相关的领导责任和直接责任，必须严肃追究！”

他看着王盛，缓缓说道：“我已经让厂办那边起草文件，对分管人事的副厂长的违纪行为予以上报处理，人事科科长，还有当天动手的那几个保卫科的人全部依据规定，予以开除处罚。”

房间里安静了一瞬。

王盛看着韩三坪，心中了然。

这不是迟来的正义，而是……

他沉默了几秒钟，然后轻轻点了点头，语气没有什么波澜：“谢谢厂长主持公道。”

韩三坪仔细观察着王盛的反应，见他如此平静，心中更是高看了这小子一眼。

不骄不躁，沉得住气，是块干大事的料。

“这是厂里应该做的。”韩三坪摆摆手，话锋一转，终于进入了真正的主题：“小王，今天找你来，主要是想跟你聊聊盛影传媒和厂里未来合作的事。”

他看着王盛道：“你蹚出的这条路子，比我想象的还要宽！但是光靠你现在的人手和设备，想快速做大做强，很难，尤其高端业务，胶片机和专业人才是瓶颈。”

王盛没有接话，静静等着韩三坪的下文。

“我的想法是。”韩三坪的声音带着一种不容置疑的决断力道：“厂里全力支持你！要设备，只要不影响重点影片项目拍摄，都优先给你用！

摄影、灯光、录音、化妆、剪辑……厂里的老师傅、技术骨干，只要你需要，随时可以借调。厂里的所有资源，都可以向你倾斜！”

韩三坪进一步解释道：“这个市场的玩法，你已经带人摸索出来了，再有厂里提供后勤和技术支持，咱们里应外合，完全能够把这个市场彻底吃下来！”

这无疑是巨大的诱惑！

背靠北影厂这棵大树，获得全部资源支持，盛影传媒在高端业务领域的确能迎来爆炸式的发展。

王盛稍作沉思，直接问出了最关键的问题：“厂长，利润怎么分？”

韩三坪似乎早就料到他会这么问，毫不犹豫地答道：“我仔细算过。就以陈老板这单为例，如果用厂里的设备和熟手操作，成本可以有效控制在16到18万之间。

就算按18万成本算，客单价还是40万的话，利润空间有差不多20万左右。这部分利润，厂里拿六成，你们盛影传媒拿四成。”

这个分成比例很厚道了，韩三坪如果要耍赖，他大可以重新树立一个牌子，切断北影厂对盛影传媒的资源支持，把所有利润收回厂里。

但韩三坪没有这么干，他这个人向来欣赏有成绩的人才，只要这个人有成绩，哪怕被坑一次，甚至几次，他也会照样选择投资这个人。

冯晓刚、陈恺歌，皆是如此。

利润20万，四成就是8万。

王盛微微低头，快速盘算了下。

盛影传媒几乎不需要投入设备折旧和顶尖人力成本，只提供品牌和渠道运营，利润空间不小，而且随着规模扩大和效率提升，成本可能还能进一步压缩，利润空间会更大。

这比他自己单干利润率低，但总量和扩张速度将不可同日而语。

更重要的是，他拿到了北影厂的正式“背书”和资源通道，未来可操作的空间太大了。

这笔账，怎么算都划算。

王盛重新抬起头，笑着伸出手：“韩厂长，合作愉快。”

这小子……

听到称谓的改变，韩三坪无奈一笑，用力握住他的手：“合作愉快，王总，未来真要看你们这帮年轻人的了……”