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妙手古医叶不凡秦楚楚 第六百三十一章 不太划算

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作者:超爽黑啤 分类:科幻 更新时间:2026-04-04 19:00:46 来源:源1

苏青黛和李菲菲多少有些诧异,不明白唐婉宁为什么这么说,但她们都是很聪明的女人,谁也没有说破。

而叶楚风拿着抹布将面试的主席台擦了个干净,又给四个人都倒了一杯水,随后到下面的席位就坐。

接下来面试正式开始,为了以示公平公正,今天的所有面试都是当众举行,参加面试的求职者都在大会议室下面的席位上就坐,同时也能现场观摩每一个人的面试过程。

“各位,欢迎来参加古医门中医药发展基金公司的面试。”

马玲负责主持,拿着话筒对下面说道,“在面试过程当中,希望所有人都遵守纪律,如果谁影响了面试的秩序,直接剥夺面试资格,请出公司。”

现场顿时安静下来,大家都是来求职的,自然不愿意失去这个机会。

维持好秩序之后,马玲又对唐婉宁几个人说道:“我建议先面试HR的人选,确定之后,让他来负责接下人员的选拔,也算是检验了我们的面试成果。”

“可以。”

唐婉宁几个人纷纷点头。

随后面试正式开始,几个准备面试人力资源部主管的候选人先后上台,但面对咄咄逼人的马玲,都表现的不尽如人意,有几个甚至直接乱了手脚。

接连面试了五个人之后,马坤第六个走上前台,身材笔挺,再配上崭新的范思哲西装,整个人看起来精神抖擞,至少在形象上比前几个选手要好得多。

“尊敬的各位面试官,上午好。我是马坤,应聘人力资源主管岗位。”

马玲依旧是神色严峻,仿佛两人之间根本就不认识一般。

“你怎么看待人力资源部主管这个职位?换句话说,你有什么东西能够匹配这个位置?”

她的神态语气,再加上攻击力极强的问题,看起来极为犀利。

马坤却表现得泰然自若,本来上面就是他的姑姑,问题也是两个人对答多少次的,自然不会有任何紧张和局促。

“感谢面试官给我这个机会,我将从战略匹配、专业实践、文化构建三个维度,阐述我对本岗位的理解与规划……”

他的声音洪亮清晰,语速流畅,言语之间颇有张力,侃侃而谈,有条不紊地将早已经准备好的答案讲述出来。

不得不说这家伙有着很强的演讲功底,再加上早已经备好的答案,一番表现极为出彩,就连唐婉宁几个人都是频频点头。

马玲脸上的神情缓和了许多,似乎对对方的表现非常满意。

“第二个问题,假设现在基金要启动一个‘乡村中医传承人扶持计划’,需要在偏远山区招募并长期支持一批有潜力,但学历不高的年轻草药郎中或民间传人。

他们的能力很难用标准化考试衡量,待遇也不比大城市,还可能面临家人不理解。

作为HR,你如何设计招募和留人方案?”

听完这个问题之后,叶楚风的嘴角勾勒起一抹冷笑,这姑侄两人准备还真是充分,这个问题很有中医特色,而且专业性很强。

看来他们是要把表面工作做足,不给人留下任何口实。

马坤继续侃侃而谈:“面试官的问题很关键,对于这类特殊人才,绝不能套用常规HR流程。

首先,招募要‘去标准化’……”

他这一番作答可以说是堪称完美,兼顾了现实中的难点和人性的需求,就连旁边的苏青黛和李菲菲两个专业人士都听得频频点头。

接下来姑侄两个继续进行表演,一问一答,表现得非常精彩,就连台下等待应聘的选手都纷纷鼓掌。

马坤又回答完一个问题之后,嘴角露出一抹得意,在他看来这个公司HR主管的位置非自己莫属。

这时唐婉宁发话了:“我补充一个问题,如果录用你担任公司的人力资源部负责人,你认为,做好这份工作最重要的品质是什么?请用最核心的一个词概括,并阐述理由。”

这个问题看似简单,却直指价值观核心。

所有人都屏住了呼吸,知道这到了关键时刻,想看看对方会如何应答。

对于别人提问,马坤也是早有准备的,毕竟他姑姑的身份只是总裁助理,并不能一手遮天。

甚至两人昨晚也进行了一些模拟,猜测其他面试官会问什么样的问题,而唐婉宁的提问刚好在他们的预料之中。

“廉洁。”

正因如此,马坤毫不犹豫的给出了两个字,斩钉截铁,气势十足,似乎这就是他脑海中的真实想法。

他顿了顿,让这个词深入在场每个人的脑海当中,然后开始了他经过精心准备的阐述:“在人力资源这个岗位上,我们掌握着岗位分配、薪酬核定、晋升通道这些直接影响员工切身利益的权力。

一个不廉洁的HR负责人,就像血管里的血栓,会阻塞组织活力的流通,会腐蚀企业的根基……”

一番话慷慨陈词,有理有据,可以说是振聋发聩,讲到最后,他环视全场,目光聚焦在唐婉宁的身上。

“我对于HR的工作信条只有一个,那就是廉洁,廉洁,还是廉洁!

这不仅是职业底线,更是我们能否真正成就这份事业的生命线。

如果我有幸获聘,我将以‘零容忍’的态度对待任何违反廉洁准则的行为,从我做起,打造一个透明、公正、阳光的人力资源体系!”

话音落下,整个会议室内掌声如雷。

“说得好!”

马玲率先鼓起掌来,其他人也都纷纷跟随,就连主席台上的几个评委也都纷纷鼓掌。

掌声持续了十余秒,在马玲的示意下才渐渐停息。

唐婉宁说道,“马坤先生,你刚刚的回答不仅展现了专业的深度,更体现了一个优秀HR负责人应有的格局和操守!”

她顿了顿,深吸一口气,用清晰而洪亮的声音正式宣布:

“经过综合评议,我们一致认为,马坤先生正是我们需要的人才!

我代表华夏中医传承与发展基金宣布——马坤先生,正式被录用为人力资源部负责人!”

掌声再度响起,比刚才更加热烈。

马坤站起身,向四面鞠躬,脸上洋溢着难以抑制的激动和得意。

台下的赵丹丹更是直接站起身,兴奋的鼓掌欢呼。

马玲笑得极为灿烂,在她看来,自己这场策划是极为成功的,终于将侄子送到了公司最关键的位置,剩下的就是找机会捞钱了。

可就在这时,突然一道人影从台下走了上来,径直来到马坤面前:“坤哥、坤哥,你真牛逼,果然当上了HR主管。

但我觉得十万块买个后勤主管不太划算,你看这样行不行?便宜一点,八万块,不能再高了!”

叶楚风这番话说完现场即刻安静,所有人的神情都瞬间石化。

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