人间政道 第７０３章 三大支柱

常委会甫一结束，蓝京便在办公室见到龙王镇经发办副主任白衣明，说来又是徐迪心思缜密之处，昨晚遴选出五名秘书候选人后，当即电话通知他们周二上午到县委办报到，甭管能不能被选上，反正要确保县委书记拍板后第一时间见着。

白衣明，名如其人，挺刮的白衬衫，衣着色彩明亮，小伙子站在那里整个人透着爽利精神。

蓝京第一印象便很好，快速浏览其人事档案后微笑着问道：“书泽财大毕业生一下子分到最偏远乡镇，一干就是五年，有什么想法？”

白衣明有些拘谨地答道：“如实向蓝书记汇报，这两年我也在考省城公务员编制，但……但都止步于面试环节，如果工作方面没变动，下半年还会继续参考。”

“没想方法争取调到县城或市里工作？”蓝京问道。

“唉，没有考试机会啊，”白衣明道，“说句不怕蓝书记生气的话，象我这样工人家庭出身的只有通过考试改变命运，还不包括面试。”

“那是因为省城竞争太激烈，参与竞争者也不完全都走歪门邪道，比如昨晚徐主任会同组织部遴选出你来，今早我决定见见你也等于面试，全过程公平公正透明，没有任何人际关系成分嘛，对了请坐下，”蓝京笑着转头道，“徐主任帮我通知一下蒲旭，待会儿准备下基层。”

徐迪心知县委书记打算单独考核白衣明，而且暂时不让外界掌握其选人规律，当下会意点点头退了出去。

“在乡镇五年时间，一年党正办四年经发办，镇里各项管理事务都有掌握吧？”蓝京道，“从你的角度分析，铜关各项排名年年全市垫底的根本原因是什么？”

白衣明也看出蓝京把徐迪打发走就为了听真话，而且如蓝京所说这就是真正意义的面试，略加思忖道：

“只要铜关人仍抱一丝并入省城的幻想，经济就无法发展得起来，因为从上到下都为了靠近省城、取悦于省城、融入省城而为，好像越这么做越能争取到民心，也越增加并入省城的砝码，但投入与产出、经济效益等等，从来没人考虑。”

常委会心有默契避而不谈的敏感话题，被来自偏远乡镇的年轻干部一句话便捅出来了。

“即使并入省城，也要照样发展经济，理论上讲两者应该没有冲突吧？”蓝京故作不解道。

白衣明道：“这是事关全局发展方向的根本矛盾，铜关要想真正自身做强做大，必须融入玄泽工业产业链，增加与市区县的交流往来，甚至还要跟最邻近的秦中区展开竞争，把那边资金、项目、人才等等吸引过来，那样无异把自己越推越远，不太可能并入省城；现在包括市里都心知肚明的策略是主动把铜关打造成省城后花园，一衣带水紧密相连，从各个方面融合融入到省城大家庭里，至于经济地位和排名有谁在意呢？”

“肯定有人在意，但肯定有人打着相反的主意，”蓝京道，“铜关老百姓都怎么看？是否如外界所说执著地要并入省城？”

“这个……”

白衣明笑了笑，“我不知道怎么准确地表达心里所想的意思，最好请蓝书记亲自到基层走一走，看一看，可能会有更直观的感受。”

“行啊，那就走吧！”

蓝京出乎意料起身道，“就你跟着我，下去随便看看。”

“啊！”白衣明吓了一跳，“蓝书记，我对县城和其它乡镇都不怎么熟，可能做……做不好衔接协调工作。”

“要熟悉干嘛？跑到哪儿一律拉起横幅‘欢迎蓝书记莅临指导’，能了解什么真实情况？”

说着蓝京出了门，迎着站在几米外的徐迪道，“我和小白到处逛逛，你帮着安排剩下四位年轻干部同时做一篇大文章，题目是《如何短期内促使铜关走上快速发展的轨道》，限本周内完成；另外明天起组织部分乡镇党委书记和专职副书记学习考察本市三大支柱产业工业区，你联系好接待单位后和思杰书记分两个组带队，时间两至三天，回来后每人都要在本周日前提交一篇2000字心得体会。”

“好，好的……”

徐迪对于县委书记组织考察学习却有意撇开镇长、主任疑惑了几秒钟，随即想通其中奥妙，不由得暗自叫好。

下楼到了院里，蒲旭已发动好车子，蓝京却摆摆手又一次来到苏曦简陋的办公室，摇摇头道：

“我保证以后改善办公条件时把纪委放到首位，太有失铜关形象了。”

苏曦属于那种深受职业影响不苟言笑、沉稳寡言的中年老男人形象，边起身相迎边道：

“同志们都在坚持，纪委更不能搞特殊化，但还是要感谢蓝书记关心。”

“目前在编在岗的纪委同志有多少？”蓝京问道。

“连我在内22……”

“不多啊，佑宁县31正式编制就31，还有借用人员；华桥区也有29位。”

苏曦似有难言之隐：“县纪委连续三年没查到大案要案，查处并处理正科干部比例全市垫底，按市里内部规定被砍掉好几个编制。”

蓝京没继续问，转而道：“我看每间办公室都满了人，显得很挤，不如分几个组到县直、乡镇转转，脱岗的，旷工的，上班炒股玩游戏的；中午蹲到酒店、浴城门口看着，发现违规违纪都带到县府大院来，连查三天，肯定能逮着正科干部，处级都有可能。”

“好，我立即部署下去！”

得到县委书记指示，苏曦精神大振，随即快步出门逐个办公室通知，“开会了，立即集中开会！”

蓝京再来到对面宣传部，宣传部长冯柳青正埋头看稿件，她的办公室跟苏曦一模一样，只不过作了精心修饰变得很有女人味，空气里浮动着暖暖的馨香。

“热烈欢迎蓝书记莅临指导！”

冯柳青俏皮地上前与他握手，小手也暖暖的，“请蓝书记就宣传工作多做些指示，以便我们突飞猛进地进步。”

蓝京笑笑，从皮包里取出昨天的《铜关日报》，摊在桌上道：“没有指示，就是想不通一个问题，请看第四版……”

她拿起来粗略扫了扫，诧异道：“都经过好几道审核，我也仔细看过，应该没问题吧？至于您提到数据和错别字问题，常委会结束后我回来就做了传达，报刊、杂志、电视台等都适用那个处罚标准，从今天开始执行。”

“你看啊，”蓝京指着版面道，“这篇《脂粉巷记事》，这篇《穿越历史的斑驳》，还有下面《童趣偶记》，三篇散文札记都写的秦中区；两张照片，一幅毛笔字，作者均是省城的！冯部长，难道玄泽没有值得我们讲述的景点和风土人情？难道铜关经济落后，连写散文的、搞专业摄影的人才都找不到？童趣处处皆有，非得省城的童趣才是童趣？我这么说并非排斥什么，而是在宣传方向的把握方向一定要围绕地方特色，《铜关日报》是正府喉舌，这个正府隶属于玄泽市正府，而非书泽市正府。”

冯柳青羞得满脸通红，连声道：“我忽略了选材问题，我向蓝书记承认错误，从今天起一定加强地方特色宣传和培养本土文学艺术人才，明天早上我把最新调整的报纸送到您办公室。”

“关键在于坚持不懈……”

蓝京没多说继续往前来到隔壁组织部，组织部长刘勇正主持召开部务会，见蓝京进来都齐唰唰站起身。

蓝京和蔼地笑道：“你们坐，你们坐，我刚好路过……上午常委会刘部长提到加大基层年轻干部培养力度，我觉得很有道理，嗯，请组织部立即着手做个统计，看看目前在编在岗的公务员当中，有多少本科毕业、三十五周岁以下、在乡镇工作三年以上的，列个表出来，特别目前连股级都不是的要逐个注明原因，到底自身水平能力问题，还是为人处世问题等等，越细越好。”

“本科，三十五、乡镇三年……”刘勇等人忙不迭记录下来。

蓝京又道：“刘部长还强调推进科级及以上干部退二线的管理与考核，我才知道铜关科级干部二线标准是58周岁，即使这样还有个别干部拖到60周岁，这干什么？不服老啊？你58跟人家48精力、反应、知识储备能比吗？退二线是一种保护，也防止你犯错误！遇到这种不自觉的，别做思想工作了，直接停发工资、搬掉办公桌椅，让他自费到单位打工，干不干？！”

刘勇赶紧道：“经过批评教育，老干部们都能认清现实，接受组织安排……”

“58周岁的杠子也太晚，比佑宁、华桥相差好几岁呢，”蓝京问道，“玄泽市委组织部规定的杠子是多少？”

“原则上56周岁，具体标准各县区自行制订，”刘勇道，“铜关这边是晚了点，一直以来就沿袭老标准……”

蓝京不满地说：“根据市委组织部的指导意见嘛，没必须自行其事……这样吧，今年已过去半年就算了，明年开始按56周岁一刀切，有意见找市委组织部！”

“好的好的，下个月我们开始在各个层面吹风，争取三季度前拿出实施意见。”

刘勇应道。