人间政道 第７７９章 平级调动

武英奇与萧柏梓相当于伯乐与千里马，千里马常有而伯乐不常有，但伯乐不会只相中一匹千里马，而是一批。

武英奇出于爱才惜才之心，可以在萧柏梓成长道路上予以指点、点拨，也愿意出手助其度过难关，然而涉及到更复杂、更险恶的官场矛盾时，武英奇就要谨慎对待了。

“帮”与“不帮”，关键在于是否触犯到别人的利益。

此前武英奇将萧柏梓从冀北省大庄县委书记调到通河省参与国企改制，逻辑上说得通，萧柏梓在大庄县搞的国企改制宣传见报的，而通河造船厂到了不能不改的境地，虽然重用不算提拔，更况没占用冀北名额，谈不上打不打脸。

这回情况有点不一样。

萧柏梓打了四次电话、发了六条短信，武英奇都没回应，隔了半天让秘书转达两点意见：

第一，必须听从省委和组织部门安排，你没有闹脾气、跟组织讨价还价的资本；

第二，砍旧旗目的在于竖新旗，你要允许人家把气出掉以便更好地开展工作，认真工作，低调做人，日后或许还有机会。

萧柏梓虽然性格直率粗疏，很多时候说话做事只凭直觉而不愿仔细推敲，但毕竟官至副厅懂得揣摩大领导弦外之音，将秘书转达的两点意见再三琢磨后若有所悟，立即乘机返回书泽乖乖到省工业厅报到去了。

事后暗地里透过以前大庄县的亲信得知，麻烦果然出在一家改制后的国企身上，当时萧柏梓急于推进改制进程采取一刀切措施，结果被暗藏祸心的国企老总将价值九千万的优质资产混入待处置报废物质，等于当作废品卖了不到三十万！

丑闻被曝光后自然全省大哗，省纪委、省公安厅、省国资委联合查处，京都国资委列为大案要案派出督查组督办，一时间闹得沸沸扬扬。由于此案从开始起就认定萧柏梓是罪魁祸首，肯定在其中捞取了巨额好处，消息封锁得相当紧密，萧柏梓也一无所知。

查到最后认定是国企高管层密谋策划的贪腐窝案，其中只涉及帮忙打通关节的县国资委和县财正局领导，与萧柏梓没有丝毫关系。

虽然不知情的情况下莫名其妙被怀疑，又不知情的情况下洗清罪名，然而素来与萧柏梓有过节的省市领导并不打算放过他，故意在结论报告后面加了长长一段话，大意是：

时任大庄县委书记的萧柏梓急于求成，要在短时间内快速实现辖内规模国企改制，不顾企业历史因素和特殊情况，采取简单粗暴一刀切做法，并下任务、定指标、限时间，扬言限期内完不成任务就“摘帽子”，促使具体负责国企改制的干部囫囵吞枣，只追求进度而忽视严格把关；改制国企趁着混乱大肆侵吞国有资产、瞒上欺下，造成此次大案要案的发生，因此，尽管萧柏梓个人没有从中渔利、收取贿赂，但为了个人正治前途而急功近利的做法需要严肃批评，也对此案负有不可推卸的领导责任。

据此，冀北省市两级初步拿出的处理建议是：对萧柏梓同志降职降级行正处分，党内记过处分。

处理建议逐级辗转到钟组部，负责跨省交流的部门领导细心参阅了调查结论，又拿来萧柏梓人事档案再三斟酌，审慎地写了一段话：

冀北自该同志离开，国企改制陷于停滞，而该同志在通河搞改制，现在又在七泽改制，这种现象偶然吗？难道不值得某些领导同志深思吗？

钟组部部门领导的批阅在内部传阅后形成主流意见，但为了照顾冀北省领导的颜面，最终给出的处理尺度是“薄惩”：

平调到省工业厅冷一冷。

整个过程武英奇都没听说，萧柏梓也蒙在鼓里，就这样悄无声息决定下来了，虽然事后听得有点心惊肉跳，萧柏梓还是隐隐感觉到来自组织部门的不可言说的善意。

毕竟墙倒众人推，推一下又不费劲，还能获得满堂彩；但墙倒的时候单单一个人扛不住，需要一群人共同努力，墙立住了还是墙，一点儿成绩都没有。

想通这些关节，萧柏梓反而心态平和下来。

京都关于武英奇的任命已经公布于众，作为官场中人、厅级干部，萧柏梓自然悟出背后隐含的深意，无论如何，武英奇知道自己的处境，有这一点就够了。

明年武英奇肯定会抽空来趟七泽，到时相机行事呗，还能怎样？

第二天清晨蓝京又掐着点儿来了次晨练，对此花嫒不太热衷，她的理论是24小时内最好只做一次，否则会降低兴奋沸点，也达不到期望中的激燃程度。蓝京的回应是让你那些冰冷无趣的理论见鬼去吧，我只要六个字：

快活，快活，快活！

花嫒虽然嘴硬，在蓝京连续坚挺、凶猛凌厉的冲击下溃不成军，意识模糊且忘情地发出似低吟似哭泣的声音，整个人仿佛被飘渺的快意扯得支离破碎，临了身子软成一团烂泥，非但无法正常消毒，念叨着要起床上班却连胸罩都套不上去，只得恨恨道：

“再歇半小时。”

“上午真没手术？”蓝京笑眯眯道，“要对患者负责啊。”

花嫒咬着嘴唇道：“人家喝酒有隔宿醉，你倒好，隔宿凶，今早干劲比昨晚还厉害，违反一鼓作气、再而竭、三而衰的自然规律啊。”

蓝京笑道：“自然规律是这样，但人会根据现实环境快速进化的，比如说长期处于饥一顿饱一顿状态，必须抓住机会大干特干，否则过了这个点就晾着，岂不是更可怜？”

“这样看来你把家人打发到东吴真不是好主意，不过以后没事了，”花嫒手指轻抚胸口道，“她美妙的身躯足够你挥洒辛勤的汗水，如果不够再加红樱。”

“你闭嘴！”

蓝京生气道，“我正为她的工作问题头疼呢，真是哪壶不开提哪壶。”

花嫒道：“上次做手术闲聊时才知道有位助手就住华馨豪亭小区，等混熟了请那位医生了解一下，同一个小区低头不见抬头见，如果传言为真，或许你能跟那位区领导共同分享美味的红樱，嘻嘻嘻嘻……”

“你信不信我还有再战的能力？”蓝京恼羞成怒喝道。

“不啦，不啦……”

花嫒赶紧蜷缩到被窝里。

赶在上班前回到铜关县府大院，刚进办公室，徐迪、周丹鸣、开少峰等几位县领导匆匆过来，报告了一个消息：

秦中区委常委、常务副区长李雷亲自率队来访，大概十分钟后到，主要议题只有一个，即蜂花峡谷勘测确认问题！

李雷是地道的秦中本土干部，从乡镇、街道办、局办一步一个脚印升上来的，在外面名气不如杨为响，主要不喜欢出风头，实际上手握重权也拥有很高威望，秦中官场内部都对他敬畏有加。

省城下辖区县有个非常特殊的现象，那就是主要领导包括区委书记、区长、区纪委书记均为空降或异地交流，任期满了或提拔到市里，或空降别的地级市，或走马灯似的轮换，而本土干部除非有相当过硬的正绩和背景，基本止步于副书记及常务副职。

此现象有好也有坏，积极的一面是本土干部服务本土，一心一意扎根基层为家乡作贡献，很多需要超长期限的项目工程也因此得到有效推进，如地铁，如雨污分流，如河道修葺整治，外地来的交流干部哪有耐心干这些？必须靠本土干部耐心细致地一点点啃下来。

消极的一面则是透明天花板的存在使得相当数量的本土干部失去进取意识，绝大多数到了处级自知无力进步，从此以稳为主避免冒险，少干事就少犯错误嘛，此外也类似小县城般建立庞大繁芜的关系网络，只要在我的地盘大事小事都能电话解决，可谓占山为王。

李雷就是标签鲜明的本土系干部典型代表。

前区长即将到龄退二线，有关杨为接任的消息传遍秦中大街小巷，可有李雷半点事？

同样杨为咋呼呼地启动隧道收费，身为常务副区长的李雷有权及时叫停，可也一声不吭。

再说郁杏子上任后要裁减、分流区直副职女干部，事先没跟李雷商量，事后没具体解释，李雷若无其事。

郁杏子雷厉风行主导东郊大开发，杨为抛却前嫌冲锋在前，李雷仿佛没听说似的按原有节奏有板有眼工作，心神丝毫不乱。

近期郁杏子到党校封闭学习，李雷临时主持区正府全面工作，属于地道的看守正府，所有必须区长审批或拍板的事项一律冻结，他还是稳当当只做常务副区长的份内事。

杨为跳得再欢让他跳呗，等跳离秦中不就没事了吗？在李雷这班本土干部眼里，铁打的营盘流水的兵，最终如同钉子般锲在关键要案岗位的还是这班兄弟。

但为什么此前李雷一直稳如泰山，今天突然亲自率队来铜关呢？

不出马不行了。

杨为率先燃起的战火，经蓝京强硬应对，剑拔弩张的局面愈发充满火药味，大有撕毁六年前好不容易达成的蜂花峡谷、雨坛滩置换协议，一夜回到解放前。

那怎么行啊？雨坛滩湿地公园开发商是林谷景观，公司实控人叫李如甫，是的，也姓李，正是李雷的堂兄。