开局制卡师，一张核心找五年 第663章 众神之神，晋升！

第663章众神之神，晋升！(第1/2页)

林阳带到军部的文件箱里，原本装着十几份需要逐项回应的审查意见。

但等真正进入会议室时，他只从里面拿出了一份文件。

【神启计划初步成果报告。】

【参与人数：26。】

【神启任务觉醒人数：26。】

【成功率：100%。】

文件被投放到会议室中央，二十六道职业面板认证依次展开。

军部和蓝星都曾经拥有鉴别神启任务的能力……此刻……

神启波动验证、职业系统认证、军部技术组复核全部完成，页面末端并列着三组绿色签名。

原本正在低声交谈的会议室迅速安静下来。

作战规划部准备了厚厚一叠质询材料，最上面那页写着神启计划长期没有明确成果，建议暂停先锋城部分权限。但面对眼下的情况，负责人只能尴尬的把材料合拢，顺手压到了终端下面。

另一个已经亮起的话筒也迟迟没有传出声音。

坐在侧席的技术将领重新打开验证记录，把签名、时间、波动曲线全都检查了一遍，又调出其中一名学员的职业面板进行交叉比对。

结果没有发生任何变化。

二十六份神启任务全部真实有效。

林阳也不催促。

他将文件箱放到脚边，靠进椅背，安静等待。

这段时间，军部要求他解释的事情太多了。

神启迷宫为什么拒绝接入最高数据库，二十六名学员为什么不接受统一编制，两位导师为什么拥有不受监管的资源权限，先锋城又为什么始终不允许常规教官进驻。

现在，所有问题面前都多了一个新的前提。

他们成功了。

一次成功二十六个，来，狗再叫？

“职业系统的认证是不会出错的。”

技术组负责人终于关闭面板。

“至少以现有手段，我们无法伪造这种标识。神启任务已经进入二十六人的职业根基，任务内容与个人经历、能力方向完全不同，不存在批量复制痕迹。”

又是一阵安静。

苏晴坐在主位，从会议开始到现在只翻了两页报告。

“还有人认为神启计划没有成果吗？”

没人敢出声了。

过去摆在桌上的只有模型、数据与一座不对外开放的迷宫。支持者可以说它潜力巨大，质疑者也能说一切停留在理论。

现在，二十六条通向神位的道路就摆在这里。

继续否认，只会显得自己连职业面板都不愿意相信。

这可是世界的底层规则啊！

不过认归认，该争取的东西还是要争取的，无非是换一种说法。

作战规划部负责人清了清嗓子。

“成果已经得到证明。我建议立刻提高神启计划的战略等级，同时建立专门的神启者管理机构。”

会议内容随之改变。

此前讨论的是神启计划是否值得继续，目的是为了插入更多他们的人。

如今讨论的是二十六名神启者该归谁管，目的是把神启者纳入制度内。

“神启者未来可能拥有超越现有极限战士的力量。个人意志、精神状态、任务倾向都可能影响能力，军部需要建立长期风险档案。”

“培养数据也应该同步上传。先锋城已经证明这条路线能够成功，下一步必然要扩大规模，不能始终依靠两名导师进行封闭培养。”

“统一编制有利于任务调动。二十六名学员都来自军部体系，成长以后继续接受总指挥部调遣，本身也符合现有规则。”

这些建议听起来都很合理。

神启者拥有足以左右战争的力量，军部当然需要掌握他们的位置、状态和能力。前线仍处于全面战争，每一份高端战力都关系到无数人的生死。

可几份方案说了半天，始终绕开了一个问题。

神启者拒绝命令时，谁来让他们服从？

林阳听着他们不断完善监管机构的权限，脸上甚至还带着一点笑意。

二十六份神启任务反而让伸向先锋城的这些手变得更加迫切。

这些人已经确定，这里存在足以改变未来权力结构的东西。

当“神启者战略监管部门”这几个字正式出现在会议文件上时，苏晴终于开口。

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“行，我批准了。”

负责起草方案的人立即坐直身体。

“总指挥，这个部门的人员结构，我建议……”

“你先别建议，先听我提个问题。”

苏晴截断后面的话。

“告诉我，成立之后，谁去负责控制和监管？”

她点了点最先提出建议的人。

“你去？”

对方低下头。

苏晴又敲了一下另一份附议文件，看着情绪兴奋的另一位高层。

“你去？”

会议室里的呼吸声都轻了不少。

最后，陈霄旬的资料被调到二十六份报告旁边。

龙神神启。

目前除了四小只和陈宇以外唯一公开存在的序列零神启者。

这是现代人类目前唯一拥有完整参考数据的神启者。

“还是让陈将军去？”苏晴问道。

总指挥的眼神很戏谑。

陈霄旬已经用实力证明，神启者走到终点以后会进入何种层次。让普通部门监管二十六个未来可能达到相同层级的存在，命令获得接受时自然皆大欢喜，遭到拒绝以后呢？

派出军队强制执行？够他们打的吗？

还是让陈霄旬负责镇压？

后一种方案等于把神启者的控制权交给另一名神启者，陈霄旬就一定会听军部的吗？

制度上和理论上，当然可以写出足以约束神明的条款。

可执行条款的人却无法靠文字获得约束神明的力量。

这场会议说到底都是在过家家罢了，军部不得不承认在个人武力高到一定程度之后，制度是会失效的。

“风险档案可以建立。”

苏晴关闭陈霄旬的资料。

“联络部门、任务协调、后勤服务，全都可以安排。控制与监管等你们找到有能力负责的人以后，再拿到会议上讨论吧。”

刚刚形成的声势到这里便悄然散了。

“既然监管的事情谈完了，我这里也有几份申请。”

林阳打开脚边的文件箱。

神启班接入高等级战区情报库。

开放军部公共委托与跨战区任务权限。

提高资源兑换等级。

允许神启班根据培养需求自主编成。

最后一份，则是以【神启班】名义独立行动的预备申请。

这些文件本来需要经过数轮审核。林阳当着所有人的面将它们推入会议系统，理由也十分现成。

神启者既然属于人类当前最高等级的战略力量，军部就该为他们开放与之匹配的任务和资源。

总不能一边说他们重要，一边把二十六个人关在低级训练区里成长。

同时这一方面是示好，回馈苏晴刚刚的力挺，另一方面也是为了避免和军部现有的作战计划冲突。

苏晴依次完成签署。

几名负责人提出细节修改，涉及强制调动的条款被删除，涉及情报保密的部分加上了使用记录。等会议结束时，林阳带来的文件箱已经空了。

所有审查意见都留在里面。

他拿走的是一整套刚刚开放的新权限。

“好消息是，军部的手伸不进来。”

离开会议室，林阳直接接通先锋城。

“坏消息是，他们只是暂时找不到敢负责管理神启者的人。”

林宇正在处理二十六份神启任务，他只关心一件事：“委托库开了吗？”

“开了。”

“那就行。”

林阳笑了一声。

“我感觉你还挺有先见之明的，等这二十六个人成长起来，军部还会想别的办法。军衔、荣誉、职责、人情，能用的东西太多了。”

“所以我说，要让他们相信自己啊。”

通讯尚未结束，一条全新的神启提示在他面前展开。

二十六份任务得到军部正式确认以后，神启计划已经从先锋城内部实验，变成人类军部承认的战略项目。

某项晋升条件由此完成。

【众神之神晋升序列八。】

【获得：神引之路。】