开局制卡师，一张核心找五年 第669章 越来越不像职业者

第669章越来越不像职业者(第1/2页)

灰环任务结束以后，林宇暂时缩小了神启班的外出规模。

新开放的跨战区权限没有立即使用，公共委托也被他限制在已经进行过任务的周边区域。大部分培养重新转入封闭训练区，由林宇和林阳亲自设计环境。

他需要先弄清楚【神引之路】究竟做了什么。

如果这项权柄能够预知外界变化，减少外出任务便能缩小需要观察的范围。

如果它会依照培养需要干涉现实，将影响限制在先锋城内部，林宇也更容易兜住结果。

不过二十六人的训练没有因此停滞。

先锋城拥有完整的模拟战场，怪物、地形、资源、伤员与职责冲突都能通过设备制造出来。神引之路依旧会调整队伍和环境，学生们的序列也在缓慢提升。

林宇把每次训练拆成数据。

神引之路给出建议以前，外部条件是否已经存在？

建议出现以后，现场是否产生过无法解释的变化？

学员作出的选择究竟来自自身判断，还是受到道路影响？

整整半个月，所有记录都很正常。

训练场里发生的一切都能找到明确来源。设备由先锋城控制，怪物和目标由林宇投放，神引之路只负责在已有条件中寻找最合适的方案。

没有预知未来的神迹，也没有毫无征兆的意外。

这样的结果让林宇心里的警惕稍微放松了一些。

至少在他能够掌控全部变量的环境里，【神引之路】表现得像一项单纯的培养权柄。

林宇还专门重置过数次训练环境。

相同的场地换掉怪物，神引之路便会重新调整编成；切断一处设备，推荐路线也会避开对应区域。所有变化都发生在已知条件之后，没有再出现“条件尚未存在，答案已经提前到来”的情况。

这让他确认，缩小范围确实有用。

至少训练场里的因果关系，还握在自己手中。

问题从另一个地方冒了出来。

二十六人的序列明明一直在提高……

但林宇的【众神之神神启】，卡住了。

获得【神引之路】以后，他便利用【启命之眼】与培养系统，将自己的晋升状态也做成了进度条。

【当前序列：序列八。】

【晋升进度：12.71%。】

此事半个月过去了，数字没有变化。

训练场内完成了数百次职责选择，神启班的整体进度上涨了不少。按照林宇此前的判断，引导神启者成长本就属于众神之神的职责，他的序列不该纹丝不动。

“会不会是因为林瑶和林玲？”

这两个没有接受引导便自行觉醒神启的人，始终被【神引之路】收录在观察范围里。

林宇怀疑，自己必须把所有被记录的神启者共同向前推动。

于是他暂时离开先锋城，分别处理两人的晋升。

林瑶的【万法之神神启】拥有明确的序列任务。林宇替她准备环境和资源，让她在安全状态下完成当前阶段。

林玲的任务更加奇怪，却也能够通过陪伴和引导推进。林宇没有强行改变她的生活，只在游戏、观察与日常选择中补全神启需要的条件。

两份神启先后晋升。

林宇重新检查自己的面板。

【晋升进度：12.71%。】

一个小数点都没动……

这个结果排除了林瑶和林玲卡住整体进度的可能。

林宇又开始检查神启班。

训练强度、序列提升、能力变化与职责理解全部符合计划。若按照培养成果计算，这半个月的收获甚至高于灰环任务。

可他的进度依旧保持原样。

林宇把晋升记录拉回更早的时间。

序列八的进度并非彻底停止。

灰环任务期间，它曾经上涨。

神启班接入公共委托时上涨过一小段。

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二十六人进入东线，与当地军部共同执行攻坚时，数字继续向前。

任务完成、报告上传、【神启班】得到独立单位权限以后，进度又产生了变化。

回到先锋城封闭训练的那一天，增长戛然而止。

林宇盯着几条重合的时间线。

同样是培养。

同样能够让神启者完成序列任务。

唯一的区别在于，训练场属于他！

这里的规则、环境与结果都被提前准备好。二十六人只在一个封闭体系里成长硬要说的话，就是没有对外部世界产生影响。

灰环任务却改变了一处战区。

他们救回空间网络，与军部协同作战，也让更多人认识了神启班。

林宇心中一动。

他从任务库里选出一份很小的外部委托。

目标是一座先锋城附近的临时医疗站。对方缺少足够人手，需要支援队伍搬运伤员、稳定防线，并护送一批药品进入驻地。

危险很低，所有变量也能够监控。

神启班派出一支小队。

他们离开先锋城以后，林宇的进度条依旧不动。

抵达医疗站，与当地人员建立任务联系时，数字向前跳了一下。

护送完成，驻地在任务报告里正式记录神启班的作用，进度再次上涨。

【晋升进度：12.71%→12.79%。】

幅度很小，但足以在控制变量的情况下得住出不结论。

林宇的众神之神神启，需要的不只是培养神启者。

神启班必须离开他建立的封闭环境，与真实世界产生交互！

他们承担职责，改变现实，影响其他人，这些变化才会推动众神之神继续向前。

“原来卡住的是我……”

意识到这点后，林宇重新开放外部委托。

神启班的任务频率依旧受到控制，每次行动也保留完整监测。经过灰环以后，他不会再毫无条件地接受神引之路，却也不能因为担心未知，便把二十六个人永远留在自己能够控制的地方。

跨战区任务由此开始。

神启班以独立单位进入各处战线，任务范围、序列进度和前线声望同步提升。

军部很快发现，他们使用的力量完全不像传统的职业技能。

部分能力无法计算等级。

能量监测仪记录不到消耗，效果却会在特定职责下自行增强。相同的能力离开对应任务以后迅速减弱，重新承担职责时又突破原有上限。

一次联合防守中，军部曾把某项保护权能接入测试设备。

空载运行时，仪器给出的强度只相当于普通防护技能。伤员进入保护范围，怪物对阵地发起冲击，防护数值瞬间冲过设备上限。

任务结束，阵地不再需要守护，那股力量又自行回落。

研究人员更换三套仪器，记录仍然一致。

力量没有因为能量输入增加。

是“必须守住这里”这项职责本身，让它变强了。

职业系统习惯用等级、属性与能量衡量战力。

神启班却开始跳出这套标准。

前线最初只把他们当成一支特殊支援队。

联合作战次数增加以后，普通战士逐渐发现，这群走在神启道路上的人并没有他们想象中那么的高高在上。

阵线需要守住时，神启班会站进缺口。

伤员来不及撤离，他们照样搬人、背人，跟随医疗队穿过炮火。碰上必须有人承担的危险位置，二十六人也不会因为自己注定成神便让普通队伍送死。

神启权能让他们变得特殊。

但他们依旧是人类军部的战士。

任务报告逐渐传向不同战区，一种新的认知也在前线逐渐形成。

神明并非远在传说里……

他们就站在人类这一边！