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重生后,我的目标是太空 558.敲门

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作者:观海听涛 分类:都市 更新时间:2026-02-07 19:19:25 来源:源1

558.敲门(第1/2页)

没过多久,卡依娜的回复传来,附带一张照片:三个孩子穿着厚厚的滑雪服,在雪地里堆了个歪歪扭扭的雪人,最小的孩子正举着雪球朝镜头笑。

她回复微信说:“知道了,你别总熬夜看报表。据我在这边了解,大元投资在瑞士的光伏项目,当地政府给了补贴,说是‘最符合可持续发展的海外项目’,你不用惦记。”看着照片里孩子们的笑脸,秦嬴心中泛起一阵柔软。

这时,唐茯端着热茶走进来,青瓷茶杯里的茶汤呈琥珀色,氤氲的茶香漫过鼻尖。

她把茶杯放在桌上,又递过一个公文包,柔情地说:“秦总,茶泡好了。明天去欧美的文件都整理好了,有超宝的欧盟环保认证、与空客的初步对接方案,还有罗先生发过来的市场分析报告。”

秦嬴接过茶杯,温热的触感从指尖传到心底,感激地说:“谢谢你,唐茯。你也早点下班,明天不用来太早。”

唐茯点点头,轻轻带上房门,办公室里只剩下时钟的“滴答”声。

秦嬴翻开公文包,拿出罗亦轩的报告,红笔批注的“欧美市场环保市场非缺资本,缺‘看得见的价值’”格外醒目。

他笑了,罗亦轩果然懂行:欧美市场不缺高端材料,缺的是能把“海洋垃圾变航天级原料”的故事讲透,缺的是能证明“环保不是成本,是长期价值”的企业。秦嬴给陈默发了一条消息:“明日出发前,让法务部补全超宝材料的‘零碳转化’检测报告,再把与德国西门子的‘绿色发电设备合作草案’带上。我们去欧洲不是‘敲门求合作’,是‘握手谈共赢’,要让他们知道,超宝的技术能帮他们降成本、达环保标准,这才是最硬的底气。”

次日清晨。

宋城机场,薄雾还未散尽,环球8000的银灰色机身已在朝阳下泛着冷光。

秦嬴抱着还在揉眼睛的秦阳,乔**挽着他的臂弯,一家三口站在舷梯前。

秦阳穿着米色的小风衣,小手紧紧抓着秦嬴的领带,奶声奶气地问:“爸爸,我们要去看大海吗?是不是比西湖还大?”

秦嬴蹲下身,帮儿子理了理衣领,指尖触到他柔软的头发,点头说:“是啊,要去看更蓝的海,还要把我们的‘魔法材料’带给远方的叔叔阿姨,就是能把海里的垃圾,变成宇宙飞船零件的材料。”

乔**笑着补充说:“等忙完工作,妈妈带你去德国看新年烟花,好不好?”

秦阳用力点头,小脸上满是期待,惹得一旁的机组人员都笑了。

飞机穿过云层,机身平稳得像浮在云端。

秦嬴靠在舷窗边,看着下方翻滚的云海,像无数片堆叠的白玉。

乔**抱着秦阳坐在对面,指尖轻轻翻着《欧美市场环保指南》。

她抬头问:“欧美市场区域总裁的职责,我还在梳理,你觉得我第一步该先做什么?我怕做得不好,耽误超宝的上市计划。”

秦嬴转过头,握住她的手,温柔地说:“先听,再看,后动。欧美市场和东南亚市场不同,他们讲究‘信任前置’。比如德国的环保组织,会先查你有没有‘长期投入’的计划,而不是看你能赚多少钱。所以第一步,你要去拜访当地的环保组织,听他们说‘最在意什么’,是海洋垃圾的处理效率,还是材料的碳排放。第二步,去考察同行的工厂,看他们的‘短板在哪里’,比如有的企业材料达标,但成本太高,有的成本低,却不符合航天标准。第三步,再谈合作,这样才不会急功近利。”

他从公文包里拿出一份文件,递到乔**面前说:“这是超宝在法国的合作伙伴名单,‘绿境科技’是重点,他们帮空客做卫星部件,正好需要我们的环保材料。这次去法国,我们一起去见他们的CEO皮埃尔,你多听他说市场判断,以后欧美市场的日常运营,要靠你牵头。”

乔**接过文件,指尖在“绿境科技”的名字上轻轻划过,认真地说:“我会的,不会让你和超宝的团队失望。”

秦阳在乔**怀里玩了会儿玩具,渐渐困了,小脑袋靠在母亲肩头睡着了。

秦嬴看着熟睡的儿子,又看向身边的妻子,忽然想起2019年小乔刚去泰国分公司时的场景。

她带着团队跑遍泰国的工厂,用超宝的材料做“可降解塑料袋”实验,在雨季里守着被淹的仓库抢救货物,连秦圳满月时都只在家待了三天。

秦嬴轻声说:“其实你不用给自己太大压力。超宝在欧美市场的目标,不是‘一年赚多少钱’,是‘把环保材料的理念扎下去’。就算短期内没盈利,只要让当地企业知道‘超宝=靠谱的环保材料’,就是成功。”

乔**抬头看他,感动地说:“我知道你一直在为我考虑。其实我最担心的,是文化差异,比如他们的谈判方式,会不会和东南亚不一样?”

秦嬴含笑说:“当然不一样。比如德国人谈判,会把每一个技术参数都核对三遍,你要准备好详细的检测报告;法国人更看重‘理念契合’,你要多跟他们聊‘海洋环保’的意义,而不是只说价格。但无论哪种方式,核心都是‘真诚’。你把技术优势说透,把合作的共赢点讲清,比任何套路都管用。”

飞机降落在新加坡樟宜机场,午后的阳光正暖。

舷梯下,罗亦轩穿着浅灰色西装,带着两位助理等候在那里。

他鬓角有些白发,眼神却锐利如鹰,看到秦嬴一家三口,脸上立刻露出温和的笑容,热情地说:“秦总,小乔女士,还有这位可爱的小公子,一路辛苦了。”秦嬴走上前,与他握手,感谢说:“罗先生百忙之中亲自来接,太客气了。这是犬子秦圳。”

秦阳怯生生地躲在秦嬴身后,小声叫了声“罗叔叔”,惹得罗亦轩哈哈大笑说:“要叫‘罗叔公’才对!我也是宋城人,算起来,咱们还是同乡呢。”

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乘车前往半岛酒店的路上,罗亦轩看着车窗外的滨海湾花园,对秦嬴说:“秦总,我仔细研究了超宝的技术,把海洋垃圾转化为航天级材料,这个‘故事’在欧美市场能打动人,但也会引来质疑。比如有的环保组织会问‘你们的生产过程会不会产生新污染’,有的企业会担心‘技术稳定性’,这些都要提前准备好应对方案。”秦嬴点头说:“罗先生考虑得周到。我计划在德国慕尼黑、法国巴黎各建一个‘材料体验馆’,把‘海洋垃圾→破碎→提纯→制成航天部件’的全过程做成展示区,让当地民众和企业亲眼看到‘零污染’的生产流程。另外,我还想和慕尼黑工业大学、巴黎综合理工学院合作,设立‘超宝环保奖学金’,资助研究环保材料的学生。商业不是孤立的,要融入当地的社会生态,才能走得长远。”

罗亦轩赞赏地说:“秦总这步棋走得高!‘以情融界,以质破局’,这正是开拓海外市场的关键。我那100亿美元的专项基金,就用来支持体验馆和奖学金的建设,后续如果需要追加,随时跟我说。”

他顿了顿,又补充说:“对了,欧盟的‘碳关税’要注意。如果材料的碳排放超标,成本会增加20%以上。但超宝的材料碳排放比欧盟标准低35%,这是最大的优势,一定要在谈判中重点突出。”

秦嬴笑着说:“这点我们早有准备,第三方检测报告已经做好了。另外,我打算在荷兰鹿特丹建一个中转仓库,把东南亚生产的材料运到那里,再分发给欧洲客户,这样既能降低物流成本,又能缩短交货时间,毕竟航天企业对‘时效性’要求很高。”

乔**接过话题说:“罗先生,我还有个想法。我们可以和欧洲的废品回收公司合作,从他们那里收购海洋垃圾,既降低了我们的原料成本,又帮当地解决了垃圾处理难题,还能让环保组织看到我们的‘本土化诚意’,一举三得。”

罗亦轩眼前一亮,称赞说:“乔总这个想法太好了!既务实又有社会价值,当地政府肯定会支持。秦总,您真是好福气,乔总不仅优雅,还这么有商业头脑,有她负责欧美市场,您可以完全放心。”

半岛酒店的露天阳台正对滨海湾,夕阳将海面染成金红色,鱼尾狮雕像的喷水在暮色中泛着银光。

餐桌上,新加坡菜摆得满满一桌,海南鸡饭的香气、辣椒蟹的鲜辣、椰浆饭的清甜,交织成诱人的味道。

秦阳坐在儿童椅上,拿着小勺子小口吃着虾仁滑蛋,乔**不时给他擦去嘴角的酱汁,画面温馨动人。

酒过三巡,罗亦轩放下酒杯,正色说:“秦总,欧美市场的‘隐性壁垒’不可忽视。比如有的国家会要求‘技术本地化’,让你把研发中心设在当地;有的企业会用‘长期合作’为诱饵,压低价格。这些都需要提前规划,不能被牵着鼻子走。”

秦嬴拿起水杯,轻轻晃动着里面的温水,解释说:“罗先生说得对。我们的原则是‘技术核心不放手,合作模式可灵活’。比如研发中心可以在当地设分支,但核心技术团队必须留在超宝总部;价格可以根据订单量浮动,但不能低于成本价,毕竟‘低价竞争’只会砸了超宝的招牌。”

他顿了顿,看向乔**说:“以后你在谈判时,要记住‘守住底线,留足诚意’。比如,可以给长期合作的客户提供‘环保补贴’,但不能答应‘技术转让’的要求,这是超宝的‘根’,不能丢。”

乔**认真点头说:“我记住了。以后每次谈判前,我都会把核心条款列出来,和团队一起核对,确保不踩红线。”

罗亦轩看着两人的互动,笑着说:“有你们这样的配合,超宝在欧美市场的发展肯定顺利。对了,明天我安排了和新加坡环保署的会面,他们想了解超宝的技术,说不定能促成东南亚市场和欧洲市场的环保合作项目。”

次日,秦嬴与罗亦轩签订了专项基金合**议。乔**作为超宝欧美区域总裁,在协议上签下自己的名字。

落笔时,她忽然想起四年前刚加入超宝时的场景,那时她还只是泰国分公司的总经理,如今却能站在国际舞台上,代表超宝签署合**议。

乔**轻声对秦嬴说:“老公,谢谢你给我这个机会。”

秦嬴握住她的手,深情地说:“这不是我给你的机会,是你用自己的努力换来的。你在泰国把超宝的材料卖进车企,在仓库抗洪时守住货物,这些我都看在眼里。你值得这个舞台。”离开新加坡前,罗亦轩送给秦阳一套纯金打造的鱼尾狮小摆件。

他寄予厚望地说:“小公子,希望你以后也能像你爸爸一样,做个有担当、有远见的人,把咱们夏国的好技术带到全世界。”

秦阳抱着摆件,甜甜地说:“谢谢罗叔公,我以后要帮爸爸做‘魔法材料’,让大海变得更干净!”

飞往德国法兰克福的飞机上,秦阳靠在乔**怀里睡着了。

秦嬴翻开超宝德国分公司的员工名单,对乔**说:“德国分公司的员工里,有一半是当地人,一半是咱们夏国人。你以后管理时,要注意‘文化融合’。比如,德国人注重‘规则’,你要把工作流程写得清晰明了。咱们夏国人注重‘人情’,你可以定期组织团建,让大家互相熟悉。企业不仅是赚钱的机器,更是人的集合,人心齐了,事情自然能成。”

尽管春节已经过去,但是,身在法兰克福的员工们,却处处透着温馨。

超宝德国分公司的办公室里,红灯笼挂在天花板上,春联贴在门上,员工们穿着带有“福”字的毛衣,脸上满是期待。

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