首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 其他 > 凡人问天 > 第2404章

凡人问天 第2404章

簡繁轉換
作者:佚名 分类:其他 更新时间:2025-12-06 17:51:35 来源:源1

大夏人皇头戴冕旒,身着华丽黄龙袍。

他身形高大、面容饱满,长须垂胸,神色庄严肃穆,双目炯炯有神,仿佛能洞察世间万物。

在他旁边,是一名身着白色宫装、面容姣好的美妇,她皮肤白皙细腻,五官精致,双眸明亮有神,柳眉修长,鼻梁高挺,红唇微扬,带着一抹温柔的笑意。

她便是大夏人皇后!

人皇后站立在人皇之侧,身姿挺拔,体态优雅,举手投足之间,散发着一种高贵的气质。

此时,她的怀中正抱着一名婴儿。

彭飙快速扫过人皇与人皇后,接着看向那名婴儿。

“这便是此次宴会的主角吗?她……嗯?”

突然,彭飙一愣。

他看着高台,突然觉得有种说不出来的熟悉之感,好似在哪里见过一般。

“参见人皇陛下!”

“参见人皇后!”

见人皇降临,在场所有人立刻起身,恭敬行礼。

彭飙跟着众人起身、跟着众人行礼,他目不转睛的看向龙椅方向,脑中不断转动着。

由于注意力集中,他没有注意到,身旁的贝悠悠也在看向龙椅方向,眼神微微闪烁。

“众卿平身,无需多礼!”人皇朗声道。

“谢陛下!”

众人直起身子后,再次盘坐而下。

这一次,没有人议论,没有人吃喝,众人皆看向高台上的人皇。

虽然人皇曾有言,宴会之中可无拘无束,但在场之人没有傻子,不会将此话当真。

人皇没来之前,众人可以稍微放浪,但人皇已至,众人便必须要规规矩矩。

人皇与人皇后一同坐在宽大的龙椅之上,俯看着殿内众仙官。

“众卿不必如此拘谨!”

人皇淡笑道:“此次借着小公主“三日宴”,将我大夏一万八千仙官聚齐。众卿,你等为我镇守疆土,辛苦了!”

“本皇敬诸位一杯!”

说罢,他举起一旁案上酒杯,看向下方,随即仰头饮下。

众人见状,立刻双手举起杯盏,纷纷饮下。

人皇放下酒杯,转头看了一眼人皇后怀中呼呼大睡的婴儿,眼中闪过一丝慈爱。

此时,下方一名须发皆白的年老仙官站起,拱手问道:“陛下,我等三日前进入京城之后,听到传闻,说公主乃是凡躯,不具备修仙资质,不知可有此事?”

此话一出,不少今日才赶来、没听到传闻的仙官皆露出诧异之色。

人皇的公主,居然不具有修仙资质?这怎么可能?

到了人皇这等境界,孩子未出生时,便能知晓其是否具备修仙资质。

若是不具有修仙资质也无妨,补救办法有的是。

别说此种补救办法,就是让婴儿出生之时便是仙人境界的办法也有,就看人皇是否使用。

人皇淡淡一笑,朗声道:“传言不实。”

须发皆白年老仙官一听,立刻点头,拱手道:“是臣多虑了,请陛下恕罪!”

人皇后此时笑道:“范卿也是关心公主,何罪之有?”

“臣惶恐!”老仙官低头道。

“好了,坐下吧!”

人皇摆摆手,道:“外界有此传言,也并非空穴来风,公主出生之后,确实凡躯,但并非不具有修仙资质!”

老仙官一听此话,大惊道:“陛下,如此,公主将来岂不是要从凡人开始修炼?”

“从凡人开始修炼,有何不可?”

人皇淡笑一声,道:“此乃本皇与皇后一同商议之后决定的,无知稚童,不可掌握仙道之力。”

“还是让她从凡人一步步修炼的好。”

老仙官听到此话,沉思起来。

数息后,他抬头道:“陛下与皇后英明,是老臣糊涂了!”

“凡仙王、道祖,莫不是从弱小修炼而来,一步登仙之人往往无法修至仙王、道祖之境界!”

人皇道:“还是有的!但数量极少!”

老仙官点点头,盘坐而下。

人皇环视下方,继续说道:“公主已诞三日,按照惯例,应该挑选师傅,将来教导她。”

“然本皇与皇后商议过后,决定三年后,由她亲自挑选。”

此言一出,众人哗然。

如此做法,实在是不合规矩。

按照以往,皇子或公主诞下三日之后,人皇便会为选择皇子或公主选择师傅。

是师傅,不是师父。

师傅教导皇子公主,人皇与人皇后每隔一段时间是要看结果的,若是结果不好,师傅就要混蛋。

以往,担任师傅的,要么是仙王级别的强者,要么是活了无数年,见识世事变迁的金仙后期老古董。

而此次,人皇与人皇后却改主意了,让公主三年后亲自选。

三岁的公主,心智还不成熟,如何选人?

万一选了一个心思邪恶、人品低下之人,岂不是耽误了公主?

“陛下,此事还请三思啊!”那名年老的仙官再次起身,劝阻道。

而此时,低头思考的彭飙心头猛的一动,脑中划过一道亮光。

他终于知道,看到那公主,自己为何有种熟悉之感了。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报