重生官场之权力巅峰 第327章 串联

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挂了闫晓芳的电话，江振邦又拨通了徐文远的手机。

“大哥，说话方便吗？”

“方便，振邦你说。”徐文远的声音沉稳有力。

“关于韩百川副市长之前硬塞给咱们的那三个烂摊子，整组工作下周可以启动了。”

江振邦语气中带着几分嘲弄：“但是那些厂领导……这帮人的水平您也听说了吧？这还没正式审计呢，只是前期尽调，屁股底下的屎就已经盖不住了。工人们怨气很大，举报信都快把工作组淹没了。”

徐文远在电话那头叹了口气，显然对这事也是有所关注的：“是啊，这种情况在老国企里太常见了。拔出萝卜带出泥，一查一个准。可韩副市长那边，当初可是特意点了名的，让你择优录用，还要妥善安置。”

顿了顿，徐文远有些迟疑道：“我看，为了面子上过得去，还是得留一些吧？不然你就难办了。”

“留肯定要留，但不能全留。”

江振邦却坚定道：“证据确凿的，那是又蠢又坏，兴科绝对不能要。我要是把这些蛀虫养在兴科，那就是对所有职工的不负责任！”

“哦？”徐文远听出了弦外之音，敏锐地问道：“你有什么想法？”

江振邦身体后仰，靠在椅背上，目光看着窗外阴沉的天空，缓缓说道：“现在这三家厂子很多员工，正在对厂领导进行实名举报。明天，晓芳会把材料送到你那。都是些实打实的东西，够这些厂长喝一壶的。”

“到时候，大哥你就拿着这些举报信和证据，去找韩副市长谈一谈，探探他的口风。这个话，我作为大西区的副区长，是他的直接下级，就不好再开口了。”

徐文远立刻明白了其中的关窍：“对，你现在的身份敏感……由我这个企业书记去讲，既代表了企业的困难，又是在帮领导排雷，比较合适。”

徐文远沉吟片刻，组织了一下语言：“我就说兴科虽然想留他们，但这些人的问题是实打实的，职工反应太强烈。如果后续省国资进场审计，怕是容易闹得场面不好看，到时候韩副市长脸上也无光。所以请领导重新考虑一下……就这个思路怎么样？”

“嗯，就是这个意思。”

江振邦接着说：“我说下我的意见，大哥你参考一下。分三种人：第一种，少数问题特别恶劣的，必须踢出去。”

“第二种，少数有能力、没问题的，留用。”

“至于第三种，占了大多数的，属于有点小问题，经营能力不算出众，但又是韩副市长想保的人。这种人，可以留任，但要降级使用，或者平调到大西区市直机关……”

他话锋一转，详细解释道：“这次大西区的工业口即将进行一次大规模的轮岗调整，会空出一些位置来。虽然关键岗位我要用自己人，但还有很多副职、闲职。”

“他们毕竟是有企业管理经验的，来工业对口的行政机关，也算是‘人尽其才’了。如果他们后续工作干得好，不管是回企业还是在机关里升迁，都有出路。”

徐文远在电话那头愣了一下，随即爆发出一阵爽朗的笑声：“行啊，振邦，你这一手移花接木玩得可真是炉火纯青啊！”

“这个办法好，太好了！”

这招是既给了韩副市长面子，帮他解决了这些关系户的安置问题，又把兴科摘干净了。

最关键的是，江振邦拿这些关系户去填大西区本来就打算清理的坑，或者用来做顺水人情，韩副市长还得承这个情，支持江振邦在大西区的人事动作和后续工作。

这就叫一鱼三吃！

江振邦笑道：“没办法，家大业大，不精打细算不行。大哥你面对韩副市长的时候，态度可以软一点，就是试探他的态度。最后告诉我他什么意思就行。他要是不愿意体面，我还有九种办法让他体面。”

“九种呐？明白！”

徐文远笑着应下，心情显然不错。他又好奇地问：“对了，这次大西区工业口要动了？动多少人？你这速度够快的呀！一个月就站稳脚跟了？我还以为你得磨合个半年呢。”

江振邦没有直接给出准确数字，因为博弈才刚刚开始，所以只是含糊道：“动的不少，阻力也不小，两个主官那是咬着后槽牙答应的……”

“这样吧大哥，我来大西区之后光忙工作了，还没来得及跟宣传部的谭部长私下接触一下。一会我约他一下，今晚你要是有时间，也作陪吧，咱们一起吃顿饭，好好聊聊。”

徐文远也是老机关，一听就明白，江振邦这是要开始在大西区常委会上拉票结盟了。

所以他爽快答应：“没问题，你约他吧，今晚咱们好好喝两杯。”

和徐文远通话结束后，江振邦就给谭冠民的私人手机拨了过去。

虽然谭冠民的办公室就在江振邦的楼上，但他没上楼去对方的办公室面谈。

眼下这个节骨眼比较敏感，他去串门的时候要是被旁人碰见，不出半小时，消息就能传到廖世昌和王满金的耳朵里。

实际上，这也是江振邦近期没跟谭冠民走的太近的原因。

响了三声，电话接通。

“谭部长？我是振邦啊。”

电话那头很快传来一个带着几分意外与笑意的中年男声：“呦，江常委啊，今天怎么这么闲，想起给我打电话了？”

自江振邦到了大西区之后，虽然没在私下里和谭冠民联系，但有徐文远这层关系，二人在工作和常委会上偶尔会点个头，不用多说话，各自心中都是有默契的。

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而通过江振邦这段时间的观察，他发现之前徐文远跟他讲的还真没错，宣传口本来就是清水衙门，谭冠民这个部长，在大西区确实属于逍遥派，平日开会只带耳朵不带嘴，表决时随大流举手，从不发表尖锐意见。

但谭冠民才四十六岁，恢复高考后的第一批大学生，还当过省报记者，虽然背后没什么硬关系，纯粹是借着过去笔杆子功夫写材料上来的，可你要说他心里没点想法，那是不可能的……

“嗨，忙里偷闲嘛。”江振邦呵呵一笑，寒暄了两句后，话锋极其自然地一转：“谭部长，说话方便吗？”

“方便，我在办公室呢，就我自己。”谭冠民听出江振邦语气有了变化，声音也稍微正经了一些。

江振邦压低了声音，像是随口一提：“是这样的，上个月末市里给区两办转发了一个人事部的文件，标题名字叫《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》……不知道谭部长您看到没有？”

电话那头明显愣了一下，传来纸张翻动的声音，随后是谭冠民有些迟疑的回答：“职位轮换？我还真没注意，批到我这了么？”

江振邦叹了口气：“您没看到也正常，说实话，我也是从省里听说了这股风，觉得对咱们区干部队伍建设有用，特意去找书记要，这才看到的。我看那个批阅记录……这文件似乎只在书记和区长手里转了一圈，就锁进柜子里了，除了两位主官，其他常委都不清楚。”

稍微停顿了一下，江振邦的语气变得有些意味深长：“实际上，此事关乎全区干部管理和队伍建设的大局，按照咱们党内的办文规定，这种红头文件，即便不给政府班子看，至少也要给每一位常委传阅的……这是两办的疏忽啊！”

电话那头陷入了长久的沉默。

谭冠民不是傻子，他太清楚这里的门道了。

江振邦这哪是在批评办公室的疏忽？这纯粹是在说廖世昌大搞一言堂，王满金也助纣为虐，二人完全把其他常委视作了空气。

因为体制内的文件批阅流程是这样的，如果是党务工作类的文件，上级会直接发文给区委办；如果是政府事务类的，上级会发文给区府办。

如果是很重要的综合性文件，区委办和区府办则都会收到一份。

两办看了上级文件后，进行登记，然后统一交给书记和区长阅示，再由两位主官决定，谁来看这个文件，谁来负责文件中的工作。

根据领导写下的批示，两办会将文件呈送到分管领导案头，再由分管领导批示到具体的责任部门（如区内的局、委、办）办理，并负责跟踪、督办落实进度。

而眼下人事部的文件，属于涉及全区干部人事的重要文件，所以无论是区委办还是区府办，都收到了一份。

按理说，廖世昌应该在文件写下：【请各位常委阅知】，或者再加上一句【请组织部、人事局研提意见】的指示。

接着，文件才会流转到其他常委手里，大家签名、画圈，表示“我知道这事了”。

事后，等组织部或人事局的方案出来了，廖世昌会召开个常委会，讨论这个方案行不行，哪些人要动，那些人不动……

可现在的情况是，廖世昌和王满金看完文件，没做任何批示，直接让办公室存档，联手把这事儿按下来了。

无论廖世昌还是王满金，显然都不想按照文件中的精神，对全区的人事进行调整了。

但是，你起码跟大伙知道这个事儿啊！

我们其他常委连知情权都没有了吗？

“……”

电话那头沉默了数秒，谭冠民似乎在消化其中信息，随后似乎略带讥讽地一笑：“呵呵，张俊和孙长林两位大主任呀，真是越干越回去了，这何止是疏忽，这是严重的失职！”

同样的，谭冠民也是在指桑骂槐，张俊是区委办主任，孙长林是区府办主任，借这两个管家的人头，骂的是背后的两个主官！

接着，谭冠民安慰又自嘲地说：“振邦啊，咱们大西区就是这个工作风格，我都习惯啦，你也慢慢适应吧！”

但是，谭冠民话里话外又有点无奈：这两头烂蒜就这个德行，一个一把手，一个二把手，咱们又能怎么样呢？

“工作风格还是要变一变的。”

江振邦再次开口，语气一改之前的随意，变得沉稳而有力：“省委让我来，就是为了给大西区做出些改变的。”

电话那头呼吸一滞。

江振邦没给对方反应的时间，继续说道：“谭部长，这个文件内容很重要。其中有一条，担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上的，原则上要实行轮岗。”

“死水养不出活鱼啊。”

江振邦加重了语气：“我刚跟书记和区长汇报过，鉴于之后工业和国资口的任务很重，必须得动一动，否则工作不好开展，所以我提议，轮岗先从我分管的部门开始。”

“两位领导经过慎重考虑，原则上同意了我的建议。但具体怎么动，动谁，还得找其他几位同志碰一碰。我这边也是两眼一抹黑，来大西区的时间太短，手里没人可用啊！这要是真动起来，还得请谭部长多指点。”

“……”