重生官场之权力巅峰 第60章 提前碰面

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八月十九号，周六，奉阳工业学院的领导们加了个班，对江振邦传真过去的合作方案进行了一上午的讨论，期间江振邦还通过电话的形式远程参与，最终在午饭前敲定了此事。

奉阳工业学院会在周末就组建一支队伍，前来兴宁锦红无线厂进行技术援助。

随后，江振邦向锦红厂的陈玉彬书记致电，告诉了他这个好消息。

陈玉彬听闻也很高兴：“好啊，太好了。这样，振邦，你今天有没有时间？我带厂里几个领导提前去见见你，咱们坐下来一起吃个饭。”

“必须有时间啊，地点还是海澜轩怎么样？”

江振邦满口答应，心道自己这算是正式获得了陈玉彬的认可。

虽然锦红厂此前开会通过了聘任他的文件，但这件事背后有多少是刘学义市长的意志，又有多少是陈玉彬本人的支持很不好说，但可以肯定的是，除陈玉彬和何文明之外，其他没见过江振邦的厂领导，对他这个二十岁出头的小厂长的态度大概谈不上欢迎。

锦红厂就像一艘快要沉没的破船，船上的人要么麻木绝望，要么等着跳到玄州的无线三厂的新船上。结果市政府硬塞过来一个新船长，这个新船长又从外面拉来了一支专业的“修船队”。

无论有没有效果，至少说明这个新船长是有能力的，也做了一件实在事。

所以，陈玉彬作为老书记，愿意带着厂领导班子与江振邦进行一次见面，既是在给他这个新厂长铺路，也是让领导班子尽快适应。

双方将饭局的时间约在下午六点，江大鹰得知此事本想陪同，但被江振邦拒绝，只是让三哥出了车。

时间一到，他带着孟启辰提前十分钟前去赴宴，正好和陈玉彬一行五人在饭店门口碰见了面。

“陈书记，何厂长。”

两拨人一见面，江振邦主动上前与陈玉彬握手，并介绍孟启辰：“这位是我们发改科的孟启辰。”

陈玉彬与孟启辰微微点头，随后道：“振邦…振邦厂长，文明你之前见过，就不用我介绍了。”

“这位是咱们厂的党委副书记，王辉，也兼着纪委书记。”

陈玉彬指着一个皮肤黝黑、国字脸的中年男人，对方看起来没比陈玉彬小多少，估计也快退休的样子。

王辉和江振邦握了握手，不咸不淡地说了句：“你好。”

“这位是后勤副厂长高志远，负责办公室、后勤和保卫那一摊子。”

高志远约莫四十出头，个子不高，微微发福，笑起来一脸和气，但眼神却很活泛，透着一股精明，态度也很热络：“江科长你好啊，真是年轻有为。”

没叫厂长，说明心里还是不服气，但叫了科长，也算给面子，起码没喊小江不是。

江振邦笑着与其握手摇了摇，没太介意，因为以他的阅历来看，这种大管家的角色，那就是见风使舵的高手，很快就会倒到自己这边。

最后一位，是个约莫四十岁的女性。

“这位是总会计师，闫晓芳。”

闫晓芳有着一头短发，戴着一副圆框眼镜，看向江振邦眼神好奇，握手时问：“我听书记说，你把母校自动控制系系的教授老师们都拉了过来，让他们免费给锦红厂打工了？是真的吗？”

“不是免费打工，是共赢合作。”

江振邦解释了一句：“虽然不用给他们工资，但他们研发出的产品若有了盈利，也要给出一点分红。”

“没区别，没区别，只要愿意来就好！”闫晓芳得到肯定，笑得非常开怀：“太好了。”

何文明最后一个与江振邦握手，并关切地问：“他们哪天到兴宁？能来多少人啊？”

江振邦随口回应：“先进去吧，咱们边吃边聊。”

众人步入酒店，点过菜后，徐胖子将一行人引到二楼最大的包间。

坐下来，服务员倒上茶水，双方正式交谈。

江振邦就厂子的情况进行确定，陈玉彬这边的几个人会回应的同时，也询问着他的一些家庭情况和对担任厂长后的工作计划。

江振邦简要回应了几点，并讲到自己从财政局争取到一笔借款，专门用来锦红厂后续的研发新品工作。

这下所有人都高兴了，连一直不能冷不热的副书记王辉，也露出笑脸，主动举杯敬酒。

“大家不用敬我，是我要敬大家呢，说句心里话，我非常感谢陈书记、何厂长和在座的各位。”

江振邦郑重道：“如果之前各位没有达成一致，没有向国资局和市委市政府，发出那封主动聘任我担任厂长的申请，我极大概率是没这个机会站在更大的舞台一展抱负，也没有机会和各位一起共事的。”

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这些感谢的话，他说得真心实意。此前，江振邦只见过陈玉彬与何文明，其他锦红厂的班子成员都没见过。

虽然锦红厂的情况很糟，已经要破产了，虽然这件事有刘学义市长的推动。

但是，陈、何二人想说服其他班子成员聘请一个外人，尤其是一个刚大学毕业的学生来锦红厂担任厂长，难度一定非常之大。

结果，这个聘任决定不仅通过了厂委班子，还通过了职工代表大会，最终发给了国资局和市委市政府，江振邦才能当上这个厂长……

而面对江振邦的感谢，其他人神色各异，陈玉彬叹了口气：“这就是个火坑啊，学义市长向我推荐你，我其实也很犹豫，不是不相信你的能力，主要是怕耽误振邦你的前途。”

“但市长说全市国企改革需要一个抓手，振邦也愿意做这个先锋，只需要三个月，让他试一试吧…那我没说的了，你不要埋怨我就好。”

“怎么会埋怨？感谢还来不及呢。”

紧接着，江振邦忽然问：“我还没正式入职，不算我的话，现在咱们厂党委班子一共有八位吧？没来吃饭的那三个同志今天是有什么急事吗？”

此话一出，现场气氛有些微妙。

陈玉彬也不太明白江振邦还问这个问题是什么目的，今天具体能来几个人，他之前已经跟江振邦电话通知过了。

能来的自然都是他的人，也是愿意认识江振邦，很大概率愿意支持他这个小厂长的人，至于剩下没来的……

“各有各的情况。”陈玉彬含糊回答。

江振邦嗯了一声：“陈书记您和在座的各位厂领导，支持我做这个厂长，我感到非常荣幸。而关于锦红厂的改革与振兴工作，无论是孙书记，学义市长，还是夏常务，都非常重视，真金白银给予了帮助，我更感责任重大。”

“但是目前看，锦红厂的问题很多，技术要革新，制度和经营理念也要改变。”

“所以，不换几个脑袋肯定是不行的，后续如果我要对厂内的领导班子进行调整，陈书记您得支持啊！”

语气自然平淡，内容却杀意无限。

这话一出，众人都明白了什么意思，今天没来吃饭的大概是保不住脑袋了。

江振邦有没有这个权力呢？

几人稍作思考，忽然发现何止是有啊，简直是太有了。

从八十年代中期开始，上面便推行厂长负责制，在国企内削弱党委领导的话语权，赋予厂长更大权力以搞活企业、扭亏为盈。

到了1995年，该制度已推行了近十年，下面贯彻的也很彻底。

所谓的厂长负责制，基本上相当于厂长所有制。

目前兴宁其他国营厂，大多是书记、厂长一肩挑。

锦红厂能例外的原因，主要是之前和原厂长配合很默契，陈玉彬作为书记，自认不懂技术，从不干预对方工作…而且也干预不了。

原因很简单，厂长是厂子的法人，只有他才是财务的最终决策者！没有法人同意，一笔钱也出不去。

再退一步，抛开江振邦的厂长职务不谈，他在国资局和市委还有工作兼任，更是兴宁市国企改革与振兴领导小组的成员。

这就导致江振邦既是下场比赛的运动员，又是监督比赛的裁判。

别说说对付几个副厂长，哪怕是陈玉彬这个老书记亲自下场和他斗，估计也落不了什么好……

“走一杯吧。”

陈玉彬没有直面回应江振邦的问题，突然端着一杯白酒起身。

待江振邦也站起来后，二人酒杯相撞，陈玉彬一饮而尽，然后面带潮红地说：“你能让锦红厂焕发第二春，我就帮你站好最后一班岗！”

“好！”

江振邦也将杯中酒一饮而尽。

饭桌上的氛围更加融洽，高志远敬了江振邦一杯酒后，似乎朝江振邦挤了挤眼睛，接着说要上厕所，暂时离场。

“我也上个卫生间。”江振邦想了想，后脚跟上。

到了卫生间门口，高志远果然在等他，似乎有点小纠结：“振邦…江厂长……”

“私下叫我振邦就行。”

江振邦故作疑惑：“你这是……”

高志远拉着他的手，凑近了些，低声道：“我有一点不太好的预感，没来的那三位，很可能要在你入职大会那天搞事情，你最好早做准备啊。”

江振邦心道果然是个聪明人，在自己稍稍表露出一点实力之后，高志远这个大管家第一个交了投名状。

但听到有人搞事，江振邦不忧反喜，双眸发亮：“他们打算怎么搞？能搞到多大？”