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重生官场之权力巅峰 第67章 我江振邦才是大局

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作者:学二 分类:其他 更新时间:2025-12-11 18:00:58 来源:源1

第67章我江振邦才是大局(第1/2页)

“砰~”

昔日多年同僚瞬间倒戈,摆出了你们赶紧辞职,不要拉着我们一起死的架势,

罗志余等三人均心寒无比,摔门而去。

“哇,出来了出来了!”

“快靠边,快靠边!”

而在外面听门缝的职工们果然没被林自武撵走,人更多了!

“让开!”

“都让开!”

外面的一阵喧闹声很快平息,但屋内,江振邦继续主持会议。

“我知道,今天发生的事情,有点超出大家的预料。”

衬衫上满是脚印子的江振邦,心平气和地说:“但我再重申一遍,我江振邦,不仅仅是锦红厂的厂长。”

“我也是市国资局企业发展与改革科的科长,同时,我还是市国企改革与振兴领导小组的成员。”

“我不能只顾一个锦红厂,我的职责,是站在全市国企改革的角度去思考和解决问题,什么是大局?这,才是大局!”

江振邦语重心长地说:“所以,刚才我说要成立联合调查组来彻查锦红厂的提议,不是排除异己,也不是个人恩怨。这是从大局出发,为了给全市的国企改革树立一个标杆,清除一切阻碍改革的绊脚石。”

这番话一出口,何文明和闫晓芳刚刚稍稍放下的心,又瞬间提到了嗓子眼。

他们听明白了,江振邦这是在告诉他们,今天这场冲突,他完全可以将其定义为“抵制改革”,然后名正言顺地动用雷霆手段。

“不过。”江振邦话锋一转,语气稍稍缓和,“我也知道,除了那一小撮思想僵化、作风败坏的顽固分子,在座的各位都是克己奉公的好同志,对我本人的工作也是相当支持的,对市委市政府的改革方针更是非常拥护的。”

他顿了顿,目光扫过每个人的脸。

“所以,既然大家对调查组有不同意见,那联合调查组的事情,咱们可以暂时搁置。”

呼……

会议室里,响起了一片几不可闻的集体松气声。

闫晓芳感觉自己后背的冷汗都快浸透衬衫了,这简直比坐过山车还刺激。

陈玉彬思索片刻,缓缓道:“罗志余、李东升、宋忠宝这三个人可能不会轻易辞职……”

江振邦嗯了一声:“辞职是吓唬他们的,这个事儿还是得上报国资局审批。一会咱们去车站接人,市长和爱军局长都会去,到时我就跟他汇报此事,由领导决定三人的去留。但陈书记,现在我们班子就得拿出一个统一的态度来。”

“罗、李、宋三人的思想不仅彻底僵化了,他们出于个人利益的考量,还成为了抵抗改革的顽固派,这样的人,绝不能再待在领导岗位上。”

“所以,这三个人的职务,是不是应该进行调整?”

陈玉彬心中暗叹,屋顶太暗要开窗,没人同意;可当你说要拆掉整个屋顶时,他们就巴不得你赶紧开窗了。

这小子,把人心玩得明明白白。

国资委和纪委联合查账是拆屋顶,调整几个人的职务就是开窗户。

陈玉彬叹了口气,神色恢复冷静:“你是厂长,你来提议吧。”

江振邦也不客气,直接道:“为配合改革、优化班子结构。我提议,生产副厂长罗志余,经营副厂长李东升,即刻起,免去副厂长职务,改任厂调研员,保留原级别待遇,不再参与工厂任何实际经营管理工作。”

“至于工会主席宋忠宝,他的主席职务需要经过工会会员代表大会罢免。但我们可以先免去他厂党委委员的身份,并提议将其调整为工会协理员,同样保留待遇。”

“……”

会场内陷入沉默,陈玉彬左思右想陷入犹豫,最后想起了联合调查组,深吸一口气,缓缓举起了右手。

有了书记带头,其他人也立刻跟上,默默举手……

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(本章未完,请点击下一页继续阅读)第67章我江振邦才是大局(第2/2页)

紧接着,江振邦又召开党委扩大会议,让厂内各科室的科长、各车间主任、团委书记等中层干部尽数参会。

正巧是开完职工大会,都去财务科领工资的时间点,人很快就都到齐了。

会上,江振邦拿出了一份锦红厂和奉阳工业学院的合作方案,宣读双方合作细则,并将技术团的接待工作,新产品的仿制研发工作、复工复产的准备工作一一布置了下去……

江振邦的衣服上还有着脚印,中层干部们看得清楚,联想起刚刚党委会的打架新闻,起初都觉得好笑又好奇,私下打听具体情况。

但随着会议展开,中层干部们抛下这茬,逐渐认真起来,因为他们感觉这个小厂长是真有两下子的,厂子似乎真的复兴有望了。

而班子成员却都有些心不在焉,显然是还没从刚才的事件中回过神来。

实在是江振邦以一打三,一拳两脚踹走罗、李、宋三人的画面冲击感太大,跟动作片似的。

再仔细回想,他们发现从罗志余他们仨进入会场的第一时间,江振邦就已经算计好了每一步。

他不是真的生气了,破口大骂不仅是在先声夺人,也是在抢夺话语权,故意装作不认识,将罗志余等三人定义成‘闯入会场的流氓’并大声喊‘你们这些臭流氓还敢打人?’,其实是为了让会议室隔壁的员工们听到,从而产生误判。

紧接着,江振邦果断动手开片,三下五除二的打完人,又临危不乱,提前脱下罗志余的鞋作伪证,彻底把水搅浑,并主动让高志远叫保卫科来,以被害者的身份出现在赶来看热闹的职工面前……最后直接以此为由头,让大家统一意见,调整了罗、李、宋三人的职务,并要向国资局上报踢走他们。

这其中的每一步都非常关键!

对了,江振邦说过,他事先还调查过罗志余他们仨的背景关系,他是搞清楚这三人没什么强硬背景才敢打的!

太可怕了!他才二十一岁啊!

等罗志余三人走了,江振邦还面不改色的召开扩大会议,对厂内中层干部侃侃而谈,拿着国企改革的尚方宝剑,大讲政治高度……

在场众人经过此事,算是真正看清了这小子的真面目——胆大包天又不择手段,冠冕堂皇又阴险狡诈!

论流氓,比谁都流氓!!

但江振邦也是真没别的办法了,随机应变才出此下策。

江振邦也真没想到罗志余这么低智无脑,完全不给他这个国企改革与振兴领导小组成员的面子,不仅在陈爱军出席的大会上消极抵抗,在小会上还敢带人踹门硬闯会场,直接送上脸让他打。

在电光石火间,江振邦觉得只能用这种掀桌子的招数了,除此之外别的都太慢!

像陈玉彬说的那样,江振邦只有三个月的任期,他必须在最短的时间内,彻底掌控锦红厂这艘破船,调转船头,扬帆起航。

而罗志余等人则一心想促成与玄州无线电三厂的合并,在那边换取自己的荣华富贵。

此前他们的种种举动,说明了他们是铁了心要和江振邦作对的。

双方路线不同,利益相悖,这是不可调和的根本矛盾,是你死我亡的斗争,不存在任何妥协的可能。

如果江振邦用常规的行政手段,和罗志余一派慢慢磨,等把他们磨走,黄花菜都凉了。

更何况,奉阳工业学院的技术团队今天下午就到。

如果罗志余这几颗老鼠屎还在锅里,搞不好会暗中使坏,从中作梗。他们多待一天,产品的仿制研发工作就多一分失败的风险。

所以,必须让他们滚,用最快的速度滚。

暴力就是权力的基石。

如果直接用暴力手段解决问题,不一定是最好的,但永远是最快的。

而且对前世经历过大风大浪的江振邦来说,今天这点小场面,只能算是开胃菜!

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