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重生官场之权力巅峰 第53章 与孙书记的谈话

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作者:学二 分类:其他 更新时间:2025-12-11 18:00:58 来源:源1

第53章与孙书记的谈话(第1/2页)

关于成立国企改革领导小组的通知,迅速传遍了各个机关单位,犹如一颗投入兴宁官场这潭静水里的石子,激起了层层涟漪。

江振邦这个排名在最后一位的小组成员,横跨党委、政府、国企三个不同部门领域,一人担任三个职务的消息,也在大院流传开来。

“你听说了吗?江振邦,秘书、主任、厂长……才二十一岁啊!”

“锦红厂虽然说快倒闭了,但好歹也有五六百员工,让一个大学刚毕业的娃娃,去当厂长?真不知道领导怎么想的。”

“国资局的职务,是市委和政府定的,但厂长的职务好像是锦红厂主动聘请,让他来担任的…先试用三个月,不享受行政级别和待遇,干得不好就辞掉他。”

“聘任制的厂长?这也算国企改革的措施?但我怎么感觉这倒霉蛋被是推出来顶雷的?”

“搞不懂,之前不是说玄州市的无线电三厂要收购锦红厂吗?都上会讨论了。”

“又不卖了呗,谁知道领导咋想的。”

午餐的时候,食堂内,干部们一边吃饭,一边窃窃私语,不时对江振邦的背影指指点点。

同桌的侯宇和王倩也颇不自在,王倩低声道:“好啦,你这个小厂长现在还没上任呢,大家就开始笑话你了。”

江振邦:“背后笑话的我都当没听到,就当是对我的羡慕嫉妒了。”

“噗嗤。”王倩没忍住笑出了声:“羡慕你什么啊?破产厂长?”

这时,张涛端着餐盘走了过来,笑呵呵地坐下:“聊什么悄悄话呢?”

王倩最年轻,也没那么多顾忌,便把刚才江振邦的话学了一遍。

张涛表示赞赏:“振邦你这心理素质可以,颇有几分革命乐观主义精神!”

江振邦呵呵:“我这是跟领导您学的,泰山崩于前而色不变。”

张涛微微点头:“以后委办这边你不用经常来了,早点去国资局和锦红厂那边报道吧,留给你的时间可不多。”

江振邦称是。

侯宇看他是一点都不在意被人议论,那股子松弛劲儿真不是装出来的,心头不由得也赞叹一声牛逼。

或许江振邦真有办法呢?毕竟专业对口,总不能是自己找死吧。

还没吃完,张大鹏也打了餐坐到这桌,对江振邦低声道:“抓紧吃饭,吃完去书记办公室一趟,孙书记要找你谈话。”

“啊…好!”

书记要找,江振邦立刻提高了用餐速度,十分钟后便来到了市委楼层,敲响了书记办公室的房门。

“进。”

走进孙国强的办公室,对方正坐在办公桌前看文件,就是此前江振邦写的国企改革方案。

江振邦主动找话:“书记您没吃午饭么?”

“没什么胃口,吃了点水果。”

孙国强继续低头看文件,随手指了下桌上一个装着苹果、梨、毛桃等水果的果盘,漫不经心道:“味道不错,谢谢你啊。”

江振邦听到这声莫名的谢谢,再看那果子的饱满品相,立刻明白过来。

这应该是张大鹏用他送的会员卡,在丁建国的果蔬店买来给孙书记的,而且卡的事儿张大鹏也如江振邦预料的那样,如实跟孙国强说过了。

“是我该感谢书记。”江振邦恭敬地站在桌前。

孙国强抬头瞥了他一眼:“谢我什么?”

“感谢书记的看重和培养……”

孙国强摆了摆手,打断了江振邦的表态:“让你去国资局工作,是我和学义市长早就商量好的。你自己有这个意愿,也有这方面能力,安排你进市委办,则是为了后续国企改革工作的需要。”

孙国强话锋一转:“但锦红厂厂长这个职务,学义市长是前两天才跟我提的。当时我正和他讨论你写的这份改革方案,他把锦红厂的请示拿了出来,说正好可以借这个机会,试行一下你的方案。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第53章与孙书记的谈话(第2/2页)

“你这个方案写的有水平,也很大胆,但奉省内还没有类似的先例。为此学义市长去海湾市请示了,领导很认可,觉得可以从兴宁开始做国企改革试点。我就开了常委会,把这些事都上了会,让同志们议一议。”

江振邦屏气凝息,认真聆听,脑子飞速运转。

孙国强刚才说的这番话信息量很密集,他大概推断出是怎么回事儿了。

国企改革是个硬骨头,此前孙国强态度暧昧,一直不想碰,想拖着,所谓的为了后续国企改革工作需要才安排自己进市委办的说法,不能全信。

但刘学义不愿意拖,他采纳了江振邦的建议,觉得国企改革越早解决越好,拖久了这个硬骨头就会变成一个雷,而且这个雷,极大概率会等他自己上任市委书记的时候爆掉。

因此,刘学义拿着江振邦写的改革方案,开诚布公的和孙国强谈了,孙国强大概依旧没有下定决心,所以,刘学义又去海湾市寻求到了上级领导的支持。

江振邦在方案里写,要用锦红厂为兴宁市国企改革做试点。而海湾市领导听完刘学义的汇报,则要将兴宁市做海湾市乃至全省的国企改革试点。

领导发了话,孙国强也不得不下定决心了,就国企改革和江振邦担任锦红厂厂长这两件事,正式搬上了常委会讨论。

而据孙国强简要描述,江振邦才知道常委会上针对他是否担任厂长一事争论得很厉害,半天也没个定论。

一是因为江振邦太年轻,刚入职一周不到,虽然通过那份调研报告展现出一定能力,也是国企改革方案的作者,但绝大多数都对他这个年轻人,能否做好锦红厂的改革工作表示了一定的怀疑。

二是锦红厂虽然停产了,但厂长毕竟是正科级,即便只是聘任,不给行政待遇,可让他一个新人,同时在党、政、企三个领域任职,史无前例。

所以纵使由市长提议,但这种事儿,书记不明确表态,其他常委肯定也不敢发表自己的真实意见,

江振邦心中有了猜测,并试探问:“那这个厂长职务…是怎么通过的?”

孙国强端起茶杯,用杯盖轻轻撇着浮沫,喝了一口,语气听不出喜怒:“他们在讨论,我在看你的方案。有一段引用了中枢文件的原文,大概是;提倡政企分开,强化国企的经营自主权…我就念了这一段。”

这句话就已经是非常明确的信号了!

孙国强就是委婉地在提醒,江振邦的任命不是市委市政府的强制要求,而是锦红厂自己主动提出的聘任,大家在这争论对方的年纪和能力没什么道理,人家锦红厂自己愿意,我们不要过多干涉……

江振邦笑容真挚,站起身,诚恳地鞠了一躬:“谢谢书记栽培!”

孙国强不置可否:“今年愿意回兴宁接受分配的本科毕业生,还不到十个。其中,学电子相关专业的只有你一个。”

“而且陈玉彬这个人,在锦红厂干了一辈子,不到万不得已,他不会把厂子交到一个刚毕业的学生手上,哪怕是学义市长对他有过授意…既然老陈愿意让你去,你自己也想试试,那你就尽力试试吧。”

“您放心,我一定在三个月内让锦红厂实现盈利!”江振邦言之凿凿的表态,立下军令状。

孙国强却摇了摇头:“你不要有太大压力,锦红厂的情况再坏也坏不到哪去了,这是死马当作活马医。”

江振邦小心又大胆地说道:“其实我个人还是很有信心的。”

孙国强眉头微皱,仔细打量了一下他,严肃道:“再给你十分钟,讲讲你担任厂长后的工作思路。”

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