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重生官场之权力巅峰 第37章 国营厂的问题

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作者:学二 分类:其他 更新时间:2025-12-11 18:00:58 来源:源1

第37章国营厂的问题(第1/2页)

“周局,江局……”

十分钟后,两台车子抵达海澜轩饭店门口,饭店老板是个姓徐的胖子似乎已等候多时,看到来车,亲自出门迎接,但等看到最后下车的刘学义,脸上的笑容瞬间凝固,微微一愣。

周立伟右手拎着一个黑色的布袋子,左手浑不在意地摆摆手:“别在这杵着,前头带路。”

“诶,几位领导里面请!”徐胖子这才反应过来,连忙躬身哈腰,亲自在前面引路。

刘学义没在大堂多做停留,径直跟着老板上了二楼包房。

周立伟和江大鹰则落后半步,前者把菜单递给李青松:“李主任,你看看这些菜合不合口味?都是时令海鲜,用不用再加几道什么?”

来之前周立伟已经电话订好了菜。

李青松翻了翻,推辞道:“九个菜呢,太丰盛了,咱们就七个人,吃不完浪费。”

周立伟立刻劝道:“李主任,好事成双啊,你再点一个,咱今天这顿饭就十全十美了。”

李青松稍作思考,道:“那就加个拔丝地瓜吧,凑个甜品。”

点完菜,众人上楼步入包房。

“这个位置要给陈书记留着,你们随便坐。”

刘学义当仁不让地坐在主位,江振邦被他安排在了右手边的位置,而他左手边则空了出来。

李青松见状坐到了陈玉彬空椅子旁边的位置,江大鹰下意识要和儿子坐一起,江振邦却不让,并不客气地指挥:“这座是我要给锦红厂工程师留着,你去和我周叔坐一起。”

他妈的逆子,还没工作呢,你就狐假虎威上了!我这不是为了给你挡酒吗?

江大鹰暗骂一声,坐到了周立伟旁边,他们俩这就是相当于坐到末尾了,伺候局的角色。

不过今天这种场合,二人显然都不太在意,饭店老板和一个女服务员进来倒茶。

周立伟则从自带的包里拿出了四瓶白酒,两瓶是飞天茅台,两瓶是汾酒。

然后,他笑道:“这四瓶酒今天我可一瓶都不打算再带回去了,不够还有,目的就一个,试出我们大管家的酒量到底有多深!之前可是一直没试出来啊!”

李青松连连摆手:“不行不行,晚上还有工作。”

刘学义含笑点头:“喝点没问题,酱香,清香都有,你不是爱喝清香型吗?”

李青松也开起了玩笑:“好,那我就舍命陪君子了…但今天的主角也不能落,振邦,你会不会喝酒?平常能喝多少?”

江振邦呵呵笑:“以前很少喝,但一会您就看我行动吧。我提前表个态,今天刘叔李哥都在场,我若能喝一斤喝八两,那就是对不起人民对不起党!”

“说的好!”

“就要有这个觉悟!”

这句顺口溜一出来,房间内稍作安静,随后立刻来了个满堂彩,江大鹰和周立伟捧场叫好,连老板徐胖子都忍不住侧目。

李青松鼓掌之余,心中倒吸一口凉气,暗道哪来的妖孽。

笔杆子硬、智商高、素质强也就罢了,情商也是奇高无比,随机应变说出的场面话不仅风趣好听,居然还他妈很讲政治!

刘学义眼中也闪过一抹惊讶,但很快便恢复如常,面带笑意地轻飘飘地批评道:“不要瞎表态,你这么年轻,喝坏了身体怎么办?那我不就对不起你爸对不起你了?”

江大鹰立刻打哈哈说不会不会,刘学义拿出香烟让给江振邦问他抽不抽,看他摆手说这个真不抽,刘学义也没在意,转头让给在场的其他人。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第37章国营厂的问题(第2/2页)

房间立刻烟雾缭绕,徐胖子和女服务员离去,刘学义吐了烟,对江振邦随口问:“刚才在车里你提到了酒厂的问题,报告中写的不详细,针对这个厂子,你有没有什么具体的想法?”

兴宁市的国营酿酒厂名叫朝阳山酿酒厂,历史可以追溯到解放前,前身是一家私人烧锅。

公私合营后,规模不断扩大,巅峰时期也是市里的利税大户。

但随着市场经济的冲击,各地名酒品牌崛起,朝阳山酿酒厂固步自封,产品单一,包装老旧,逐渐乏力。

等到四年后,宪法被修正,国营经济从法律层面正式变成了国有经济,奉省也开始深化国有企业改革,各大国营厂陆陆续续变成了真正意义上的国有企业。

国营、国有,看似一字之差没什么区别,但生产资料的所属权发生了本质的改变,企业性质,工人地位,管理方式……全都是云泥之别。

那时,朝阳山酿酒厂也会从国营变成国有,接着连年亏损,2005年被厂长用金融手段零成本收购,又裁掉了大批员工,换了商标,改了名字,一年时间就转亏为盈。

其中猫腻,都不用细想,而诸如此类的例子在全国范围内比比皆是,数不胜数……

江振邦心中感慨,放下刚拿起的茶杯,开口答道:“朝阳山酿酒厂和大部分国营厂的问题一样,主要是人和制度的问题。人的思想老旧,制度不够奖罚分明,干多干少一个样,员工没干劲。”

“管理层看到一些其他城市国企改制的例子,心底没准指望着由公产变私产,巴不得厂子早点破产,不暗中搞破坏就不错了。这种人一方面要给点好处,另一方面必须得给他们紧紧皮,让他们换思想,不换思想就换人,他们不愿意干,有的是人愿意干……”

江振邦客观地指出了酒厂的一些问题,并给出了整改策略,又大致讲了对于现在这个时代关于酒厂的营销和经营理念,

刘学义听完,不置可否地点点头,随后却轻轻叹了口气。归根结底还是一句话;人不为己天诛地灭。

换了新厂长有什么用?即便新厂长是个有能力且有情怀的,不愿意自己创业,反而使出浑身解数让厂子做大做强,用不了多久,这个厂长见得多了,心里就又该不平衡了,凭什么私企老板能拿走全部利润,我却只拿死工资?

这是人性作祟,不以外物转移。

正因如此,国家对国企采取了‘抓大放小’策略,否则管不过来的,只要尽量保住大型国企,小的自生自灭吧,那些都是要甩掉的包袱。

无论厂子是国企还是私企,只要还活着,不倒闭,继续交税,肉就都在锅里。税收和就业才是国家最看重的东西,什么国企不国企只是个牌坊。

但对那些被下岗的工人家庭来说,这就是事关生死的问题!

刘学义听了片刻,道:“你说的这个以国资占主导地位,进行混合所有制改革是个不错的思路,之前我看相关文件提过,但没你讲的清晰…有时间你可以做个方案说明出来,把南方那些进行过混合所有制改革的例子讲一讲,再讲一讲我们兴宁该怎么搞。”

“好的,我回头就写。”

江振邦立刻答应下来。

“咚咚~”

……

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