名义：我才是最后的赢家 第9章 常委会上的交锋

第9章常委会上的交锋(第1/2页)

清晨七点三十分，宁方远的专车准时驶入省委大院。他整理了一下深蓝色西装领带，刚走进一号楼大厅，就看见沙瑞金正在电梯口与田国富交谈。

“宁省长来了。“沙瑞金微笑着伸出手，“听说你这两天在熟悉汉东情况，有什么感受？“

宁方远快步上前握住沙瑞金的手：“沙书记好。汉东的经济发展基础很好，特别是京州市的产业布局很有特色。“

田国富插话道：“宁省长之前在魔都抓国资改革很有成效，这次来汉东正好可以帮我们把把脉。“

“田书记过奖了。“宁方远谦虚地说，“我刚来汉东，还要多向各位老同志学习。“

三人寒暄着走进电梯。沙瑞金问道：“宁省长在魔都时，对干部考核有什么特别的做法？“

“我们实行的是‘三考一评‘。“宁方远目光平静，“考德、考能、考绩，再加上群众评议。不过各地情况不同，还需要因地制宜。“

电梯到达九楼时，田国富意味深长地说：“这套办法很科学，值得学习。“

常委会会议室里，阳光透过落地窗洒在深红色的会议桌上。宁方远在刘省长右侧落座，发现斜对面的高育良正在仔细擦拭眼镜。

“同志们，现在开会。“沙瑞金环视会场，“首先传达中央关于干部队伍建设的最新指示精神。“

当沙瑞金念到“要严把干部选拔任用关“时，李达康的钢笔在笔记本上重重划了一道线。

“结合汉东实际，我提议暂时冻结干部晋升名单。“沙瑞金合上文件，“特别是厅级以上干部的提拔，必须从严把关。“

会议室里的空气瞬间凝固。田国富第一个打破沉默：“我完全赞成沙书记的意见。有些干部提拔过快，群众反映强烈。比如省公安厅的祁同伟同志，据我所知，这位同志的风评很不好，现在又要提副省，我认为这个是不是有待商榷？“

高育良摘下眼镜，镜片后的目光骤然锐利：“田书记这话有失偏颇。干部任用虽然讲究德才兼备，但不能以风评作为考核标准吧。祁同伟同志在公安战线工作二十余年，打黑除恶成绩有目共睹。去年破获的‘5·12‘特大贩毒案，受到公安部通报表扬。这样的干部不提拔，提拔什么样的干部？“

李达康放下钢笔，语气尖锐：“高书记，我不同意您的看法。干部提拔既要看能力，更要看品德。我收到不少举报，反映祁同伟同志与山水集团的高小琴来往密切，经常出入高档会所。“

“达康同志！“高育良猛地提高了下声音，“你这是道听途说！有确凿证据吗？没有证据就随意指责一个厅级干部，这是要负责任的！“

田国富冷笑一声：“育良同志这么激动干什么？达康同志只是转述群众反映。既然问心无愧，组织调查清楚不就好了？“

“调查？“高育良转向沙瑞金，“沙书记，我认为这种无端指控会严重挫伤干部积极性。祁同伟同志为汉东治安做出这么大贡献，现在却要因为一些捕风捉影的举报接受调查，这让其他干部怎么看？“

会议室里的火药味越来越浓。沙瑞金轻轻敲了敲茶杯：“同志们冷静。宁省长，你怎么看这个问题？“

所有目光瞬间聚焦到宁方远身上。他缓缓放下茶杯：“我刚到汉东，对具体情况不了解。不过...“他看了眼刘省长，“既然有争议，不妨先冻结干部晋升，进行全面考察。是金子总会发光。“

刘省长微微颔首：“我赞同方远同志的意见。干部提拔要慎重，既然有不同意见，可以再观察一段时间。“

高育良立即反驳：“刘省长，这种处理方式对祁同伟同志不公平。他的提拔程序完全合规，常委会之前已经通过了组织部的考察。现在突然叫停，外界会怎么解读？“

李达康针锋相对：“高书记，程序合规不等于就一定要提拔。中央三令五申要防止干部‘带病提拔‘，我们谨慎一些有什么错？“

“好了。“沙瑞金抬手示意，“既然意见分歧较大，那就举手表决吧。同意冻结干部晋升名单的请举手。“

沙瑞金率先举起右手，田国富、李达康立刻响应。吴春林犹豫片刻也举起手。当刘省长缓缓抬手时，高育良的脸色变得难看。

宁方远最后一个举手，与高育良的目光在空中短暂相接。他看见对方眼中闪过一丝难以捉摸的情绪。

“好，决议通过。“沙瑞金在笔记本上记录着什么，“接下来讨论光明峰项目...“

会议进行到中午十二点才结束。宁方远收拾文件时，听见高育良对沙瑞金说：“书记，关于干部冻结的具体细则...“

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“下午让组织部拿个方案。“沙瑞金转向宁方远，“宁省长有空也参与一下？“

“好的。“宁方远点头，余光瞥见高育良离去的背影略显僵硬。

走廊上，李达康快步追上宁方远：“宁省长，有空去京州调研指导工作啊。特别是光明峰项目，需要您这样的经济专家把把关。“

“一定。“宁方远微笑回应，“我对京州的新区建设很感兴趣。“

回到办公室，宁方远站在窗前，望着省委大院里的车来车往。今天的常委会，让他对汉东的政治格局有了更清晰的认识。高育良对祁同伟的力保，李达康的咄咄逼人，沙瑞金的平衡之术...这一切都预示着，汉东的政治博弈才刚刚开始。

“宁省长，这是下午组织部会议的背景材料。“陈明伟轻声提醒道。

宁方远收回思绪，接过文件。他注意到材料里特意标注了祁同伟的任职履历，以及...与山水集团的往来记录。

下午三点整，组织部小会议室里已经坐了几位领导。宁方远走进来时，看见沙瑞金正在翻阅组织部准备的方案，高育良则坐在一旁，脸色平静地喝着茶。

“方远同志来了。“沙瑞金抬头招呼道，“坐我这边。“

宁方远微笑着点头致意，在沙瑞金右手边的位置坐下。他注意到刘省长正慢悠悠地翻看文件，一副事不关己的样子；吴春林则紧张地整理着面前的材料，额头上渗出细密的汗珠。

“开始吧。“沙瑞金放下手中的钢笔，“春林同志，你先介绍一下方案的主要内容。“

吴春林清了清嗓子：“根据上午常委会的决议，我们拟定了《汉东省干部晋升冻结期间考核办法》。主要包含三个方面：一是对拟提拔干部进行‘德能勤绩廉‘全面复查；二是增加群众评议环节；三是...“

“等一下。“高育良突然打断，“这个复查范围怎么界定？是所有拟提拔干部，还是特指某些干部？“

会议室里的空气瞬间凝固，吴春林则看向沙瑞金。

“当然是所有拟提拔干部。“沙瑞金平静地说，“一视同仁嘛。“

高育良冷笑一声：“那为什么方案里特别强调要核查干部亲属的经商办企业情况？这...“

“育良同志多虑了。“沙瑞金打断他，“这是中央的最新要求，不是我们汉东独创的。宁省长，你们魔都是不是也有类似规定？“

突然被点名的宁方远放下茶杯：“确实有。去年我们就要求处级以上干部如实申报配偶子女从业情况。“

“但这样搞扩大化，会不会影响干部队伍稳定？“

“稳定不等于不改革。“沙瑞金语气坚定，“育良同志，我们要对干部负责，更要对党和人民负责。“

两人剑拔弩张之际，刘省长突然开口：“我看这个方案大体可行。不过具体操作上要把握好度，既不能不查，也不能查过头。“

宁方远适时补充：“我建议可以分批次进行，先从争议较大的岗位开始。“

沙瑞金点点头：“方远同志这个建议很好。春林同志，就按这个思路修改一下方案。“

高育良见事情已经定下，转而问道：“复查需要多长时间？总不能无限期冻结吧？“

“暂定三个月。“吴春林赶紧回答，“特殊情况可以适当延长。“

“三个月？“高育良面带微笑平静的说道，“这恐怕会影响很多工作的正常开展！“

沙瑞金不紧不慢地说：“如果干部确实优秀，三个月后自然能够证明自己。“

会议又持续了一个多小时。期间宁方远大部分时间保持沉默，只是偶尔在技术性问题上发表意见；刘省长更是全程神游天外，时不时打个哈欠。

“那就这么定了。“沙瑞金最后总结道，“春林同志抓紧修改方案，下次上常委会通过后立即执行。“

走出会议室，宁方远在走廊上遇到了正要离开的刘省长。

“方远啊，“刘省长拍拍他的肩膀，意味深长地说，“汉东这潭水很深，你要慢慢趟。“

宁方远恭敬地点头：“谢谢刘省长指点。“

回到办公室，宁方远站在窗前沉思。今天的会议再次印证了他的判断：沙瑞金要借干部冻结的机会整顿汉东官场，而高育良则要力保自己的政治班底。这场博弈，才刚刚开始。