天塌了，我带着小区穿越了！ 第431章 真正的专业！

第431章真正的专业！(第1/2页)

明道左手一闪，一张图纸出现在他的手中。

“低成本，高利润。”

“这就是我们蓝湾半岛未来的支柱产业——军火外贸！”

话音刚落。

在场的男人们，眼睛瞬间就亮了。

那是一种刻在DNA里的本能反应。

无论是在和平年代还是末世，男人对机械、组装、武器的痴迷，就像女人对珠宝和包包的狂热一样，是无法用理性来解释的浪漫。

还没等明道下达具体指令，会议室瞬间变身成了“兵工厂”研讨会。

“这结构……有点意思啊！”

孙大海第一个蹿了起来。

拿过图纸仔细研究。

“偏心轮设计，省力比很高！而且这材质要求不高……”

“光省力可不行！”

赵虎也不甘示弱，他随手抄起一根钢管，在手里掂了掂分量。

“既然叫军火。”

“就是要猛！要狠！”

“老大，我觉得这弓臂还可以再加长一点，把拉力堆上去！最好能像咱们的风鸣·狂暴一样，一箭射爆那帮孙子的狗头！”

“耐不耐用不管，东西够**，这样才能卖出好口碑！”

“不不不！“

“我觉得恰好相反。”

李一峰凑了过来，手里在那比比划划，脸上带着一丝坏笑：

“要我说，威力其实是次要的。”

“关键是卖相！”

“咱们得把外观弄得唬人一点！比如在这弓把上加几个骷髅头的装饰，或者把弓臂涂成迷彩黑，看着就专业，看着就杀气腾腾！那些冤大头才愿意掏高价买单！”

“对对对！还得加磅数！”

张羡仙也加入了讨论。

这位曾经的富二代，玩过的昂贵玩具数不胜数，此刻却对这种土法制造表现出了极大的热情：

“我觉得可以分型号！搞个尊享版，磅数调高点，再送个真皮护指，价格直接翻倍！”

“普通版走量，尊享版宰羊！”

“强武，你觉得呢？”

强武皱着眉头，盯着图纸看了半天，闷声道：

“我觉得结构还是太复杂了。”

“如果要量产，这种精细活儿太费工时。不如直接把鹿鸣弓的参数砍一半，简化一下，不好吗？”

大家七嘴八舌，唾沫星子横飞。

有人追求威力，有人追求结构稳定，有人追求外观酷炫。

各抒己见，建言献策。

明道坐在主位上，没有插话，只是静静地看着这一幕。

曾几何时，他也是其中的一员。

凡事亲力亲为，看似勤勉，实则低效。

但现在，不一样了。

他的意志，自然有人去执行。

这就是团队的意义。

就在那帮大老爷们争得面红耳赤的时候，一直坐在角落里没说话的宋开明，轻轻开口：

“各位。”

“如果我们真的想把这个生意做大，做成垄断。”

“那么，刚才所有的提议，都有一个致命的错误。”

众人一愣，纷纷转头看向这位老教授。

宋开明站起身，走到白板前。

他拿起笔，在上面写下了一个词——【计划性报废】。

“在商业逻辑里，耐用，就是自杀。”

“试想一下，如果你卖给别人一把弓，他怎么用都用不坏。”

“那你怎么卖第二把？”

“你怎么赚后续的钱？”

“就跟手机和电器一样，不是没有技术做得更好，而是不值得这么做。”

“如果真出现了一部用五年都不卡的手机，所有厂商，第二天就可以原地倒闭！”

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众人看着那五个字，若有所思。

一种从未设想过的黑暗逻辑，正在冲击着他们原本朴素的价值观。

宋开明嘴角微微上扬，指着图纸上的几个关键连接点：

“所以，一切的前提，就是不耐用！”

“我的建议是，在这些关键的受力部件，比如滑轮轴承、弓弦挂点，全部使用易磨损材料。”

“比如，用硬度稍低的耗材，代替原本的精钢。”

“这样，在保证初期使用体验完美、威力足够的同时，设定一个寿命锁。”

“也就是阈值。”

“大概射击300次左右，关键部件就会出现金属疲劳或磨损。”

“到时候，弓没坏，但精度下降，或者拉力减弱。”

“他们就必须来找我们。”

“要么花高价买新的，要么……”

宋开明再次转身。

笔走龙蛇。

白板上又多了四个力透纸背的大字：

【售后维修】

“这才是真正的利润大头！”

“我们要卖的不仅仅是弓，更是标准，是配件，是源源不断的服务费。”

赵虎看着宋开明，眼神都变了。

“老宋，你这也太……黑了吧？”

宋开明淡淡一笑，重新坐回位置。

“这不叫黑，这叫现实。”

啪。

啪。

啪。

“说得好！”

明道带头鼓掌，眼中满是赞赏。

这才是他要的人才！

“就按老宋说的办。”

“把‘不耐用’设为第一原则！”

明道一锤定音。

紧接着，坐在宋开明身边的张婉儿也合上了手中的平板。

“既然产品定位确定了，那接下来就是生产流程。”

她站起身，气场全开。

这一刻，她不再是那个为了求生而委曲求全的弱女子，而是曾经叱咤风云的顶级管理者。

“我已经根据图纸和现有的耗材配置，制定了一套SOP（标准作业程序）。”

“强武，你负责弓臂……”

“孙大海，你负责滑轮……”

“张羡仙，你负责弓弦……”

“……”

每念到一个名字，就有一项任务被分配下去。

“另外。”

张婉儿重点指出：

“所有材料必须精确到克！”

“每一份配比都要建立专门档案。”

“试射寻找缺点后，立刻进行优化。”

“我们要建立流水线分工，每个人只负责一道工序，做熟不做生。”

“这样既能提高效率，又能防止出错浪费。”

条理清晰，分工明确，滴水不漏。

明道看着眼前这一幕，心中涌起一股前所未有的轻松感。

这就是“甩手掌柜”的感觉吗？

真爽啊。

从劳力者转变为劳心者，这才是真正的领袖生活。

以前他一个人累死累活，想这想那，既当爹又当妈，搞半天才搞出一把半成品。

出货全凭材料本身价值，科学性为零。

现在，只要他一个念头，一个方向。

自然就有人为他丰富细节，为他披荆斩棘。

“行了。”

明道站起身，整理了一下衣领。

“生产任务就这么定了。”

“不用在意耗材，哪怕废品率高点也没关系。”

“我要的是尽快拿出成品，拿出那个性价比最高的外贸版！”

“各位，开工！”

“是！！”

……