王者：签到100天，上场即无敌 第477章 面试！

第477章面试！(第1/2页)

钟尘来到AG俱乐部的时候，门口很是热闹，特别是前台处，有约莫十四五个年轻人在等候着。

这些人的年纪看起来和钟尘差不多大小。

他一进门，人们的目光全部都看向了他。

无一例外的是，他们的眼神中，都有着崇拜和敬仰之色。

更是一一向钟尘打了声招呼。

钟尘也没自恃身份端着，都给出了回应。

来到前台处，他向前台的小美女询问道：“这些人是？”

“都是来面试的。”小美女笑道：“准确的说是来试训的。”

“这么多人？”钟尘意外道：“负责试训的人呢？”

小美女指了指钟尘：“就是你啊。”

“我？”钟尘：“等于说，我是今天的面试官？”

“当然了，早在之前，菲姐就有通知过了，招揽选手的事情，由你全权负责，其他人都是给你打下手的。”小美女道：“而且，今天这些人还不算多呢，按照我这边的登记表显示，中午之前，约莫有五十个选手会来，这才来了五分之二都不到。”

钟尘很是无语：“菲姐是有跟我说过，让我收个徒弟，可也没说，有这么多人让我挑选啊，再者说了，转会期还没正式开始吧？等于这些人，全部都是私底下找的？”

“是啊，不过钟哥你放心，能来面试的人，至少在最近一年内有上过巅峰赛前百，胜率也都超过了65%，同时，他们每个人，都拥有不低于两个打野位置的国标，英雄池差不到哪里去。”作为电竞俱乐部的前台，可不是只会接待人就可以了，她要了解很多关于游戏的事情，所以，面对钟尘的询问，她能很快速的给出答案。

“照你这么说，他们全部都是打野位置的选手了？”钟尘道。

“那肯定啊，我们不是只招收打野吗？”小美女道。

钟尘呵呵一笑：“这才半天，就有这么多人来，恐怕其他俱乐部加在一起，都不会在一天内有这么多人试训面试吧。”

小美女：“谁让钟神你的名声大呢，谁不希望来当你的替补啊。”

钟尘忽然在人群中看到了一个女生，他满脸意外道：“这女的什么鬼？也是来试训的？”

小美女道：“根据KPL赛制的规定，是没有明确拒绝女生不能参加比赛的，所以，相信俱乐部在招人的时候，也没有要求这一点，更不会提及到性别方面，那么，有女生来是很正常的，只要她能符合我们俱乐部发出去的通告，并且接到了试训面试通知，就能过来。”

说完，她小声道：“不过，来是能来，最后能被录取的可能性几乎不存在。

因为本身女生和男生在实力上就有非常大的差距，这一点很难去弥补。

其次便是，虽然赛制规则没有去约束。

可实际上，一定会有隐性的障碍。

但这也无关紧要了，相信来面试的这些女生也很清楚，她们不会被选上。

来这里的目的，更多的可能只是为了能证明自己不差吧。”

钟尘点了点头，“菲姐呢？来帮我试训的人呢？”

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第477章面试！(第2/2页)

“都在会议室等你呢，你先过去吧，等稍后人来的差不多了，才会开始第一轮试训的流程！”小美女说完，钟尘点了点头，便率先离开了。

来到会议室之后，果然看到俱乐部里面几个人正在开会。

姜亚斐也在其中，除此之外，便是俱乐部里专门试训的工作人员，以及几个数据分析师在场了。

当然了，作为俱乐部的主教练小兽，也必然不会缺席。

只是不知道赵腾这个经理去了哪里。

“钟尘，你来的正好，快坐，我们正在商讨试训的流程。”姜亚斐示意了身边一个空位。

当钟尘坐下来之后，她继续道：“按照以往的试训流程，第一步都会对全部选手进行一个手速、眼动仪测试等等，更会玩几个小游戏，来观察选手的全面素质。

不过，今天能被邀请来的，大多都打上过巅峰赛一定的名次，更有国标作为保证。

除了极个别会存在造假等因素的人，会被淘汰之外。

基本上，通过率会高达99%。

这一项，也只是为了筛选掉造假的那批人而已。

第二项，则会做一些心理方面的测试，再评估抗压能力，职业态度等等。

这一项，其实会淘汰约莫50%，也就是一半的人。

因为，很多人是不能适应职业选手的压力的，更没有登上赛场的能力。

毕竟有些人坐在家里，安静的环境下，可以有很高的水平，可是一到了嘈杂的环境，被外界的因素影响到了，水平就会直线下降，更别提登上赛场时，不仅仅有外界的因素，还有心理上的压力。

在这么多年的职业道路中，所有俱乐部都招收过不少的人，更让一些心理测试没有达标的人登上过舞台，最终嘛，结果显而易见，都打的很差。

所以，能当职业选手，光打的厉害不行，还得有舞台能力。

比如钟神你，两方面都得天独厚，好像天生就是为了职业比赛而生。

场面越大，你越稳定。

在其他选手身上，可是没有人能和你相提并论。”

钟尘插话道：“菲姐，说事情就说事情，别没事就夸我，不然我会很膨胀的。”

姜亚斐：“难道我不夸你，你就不会膨胀了？不是该怎么样就怎么样吗？”

话锋一转：“能够通过第二项的选手，基本已经具备了能成为一个职业选手的可能性，但还不能完全这样说，因为，许多人在路人局中单打独斗惯了，不少习惯都改不过来。

毕竟职业比赛是团队游戏，要是他们不能适应团队风格，改变后，还会对实力有影响。

那也会被淘汰。

所以，我们在第三项测试中，会让为数不多留下来的几个人，和二队进行一些团队比赛，综合考量操作水平，沟通能力，配合意识，更有执行能力。

这一关能通过，成为一个真正的职业选手就没问题了。

但是……

这还不算完。

因为，还有最后一关，需要选手们过。”