穿到五零攒个家 分卷阅读175

家说过，结果呢，人家眼光高的得很，临时工的活人家看不上，非要搞这种恶心人的事，你说说这让我怎么能不生气？”

姜榕一听，也不劝梅萍看开点了，换成是她自己，也不乐意有这样的亲家。

不过这个事问题在于董大河对那姑娘太上头，感情的事，是真不好解决。

姜榕也没处理过这样的事，还真不好给她建议。

而且她想着自己以后也可能有孩子，还打算看看梅萍怎么处理，自己好积攒经验，就问梅萍：“你现在打算怎么办？”

梅萍作为局中人其实自己有一点想法，但有点没把握。

“我寻思，虽然现在提倡婚事简单办，但大河想娶媳妇儿，彩礼、新房布置、酒席这些再怎么简单地办，也不可能不花钱，家里的钱都在我手上攥着，他要是非得给家里找那么一门亲家，我就不出钱给他结婚，也不帮他办婚事，要是这样那一家子还愿意把闺女嫁给大河，那等他们生了孩子，我就捏着鼻子认了，把钱给他们补上，你觉得这个法子怎么样？”

姜榕：“不好说，他俩真成了，结婚的时候你不给一点经济上的支持，他们可能会恨上你。”

这种事姜榕也不是没见过，跟爹妈老死不相往来的都有，利市巷里就有好几家。

梅萍却不怕被恨上，她咬牙道：“他们要是恨上我，那后面的钱我就不补了！大不了就当没生过这个儿子，反正我也不只这一个孩子，我还有凤芸和小河呢！以后总有一个会孝顺我。”

“那你自己想好了就行。”就怕到时候嘴上说得凶，私下里却心里难受死，又上赶着贴补，最后却仍然遭埋怨，落不到一个好。

姜榕看梅萍说出来后，一脸轻松的样子，觉得她今天来找自己说这些，也许并不是为了找人给她建议。

而是只是想找个人信得过、嘴又严的人倾诉，把心里的话说出来。

不过姜榕听她倾诉也不是没收获，至少知道了董大河的厂子在招临时工。

荣大娘的孙女和孙子一起去手工艺品厂应聘。

孙女因为学了刺绣好几年，后来兴祥成衣铺没了，她也没落下手上的活，手艺不错，最后成功被录取成了刺绣车间的工人。

但他孙子应聘的是招人岗位比较少，又比较容易安排人的其他非车间岗位，竞争太激烈，最后虽然有初中学历，却没能应聘上。

以至于荣大娘最近见着她，但总是摆出一副幽怨的样子，仿佛她是抛弃了她的负心汉似的。

漂亮年轻人做出这幅样子挺好看，但一个满脸褶子的大娘对着她做出这个表情，就有点让人感觉有些一言难尽了。

姜榕每次见到都觉得很伤眼睛，再加上之前她跟人家说非车间岗位招人有学历要求，自己却安排了平思芹去。

哪怕仓库管理员的位置并没有明确要求学历，就算没安排平思芹，巷子里没应聘上的人也不一定能应聘上，但姜榕感觉还挺有那么一点点过意不去的，也后悔自己把话说得太满了。

干脆就把董大河那个厂过一阵子要招临时工的事，跟巷子里的邻居说了，让他们自己争取去。

不管这次他们是否能应聘得上，好歹可以把这些人的注意力从自己身上和手工艺品厂上转移开。

不然总问她，手工艺品厂以后还会不会招工、什么时候再招工、能不能多招一点……

第81章

转移注意力这一招果然有用。

现在日子过得好的人少，可以说大部分人都在为了温饱问题而烦恼。

工作的消息那是比什么八卦都有用，巷子里适龄无业的所有人的注意力，瞬间被转移到自行车厂那边。

这年头消息传播的速度说快也不算快，能提前一步知道肯定是比较难得的。

比别人先知道招工的消息，在这个办什么事都想着找找关系的人情社会，至少能提前看看能不能找找关系，疏通一下。

一时间，因为手工艺品厂招人而格外热闹的利市巷又安静下来了。

家里有人想找工作的人家，各自在背地里八仙过海各显神通。

也有人找到姜榕这里来，觉得她既然能提前知道消息，那应该在自行车厂那边有人脉，想请她帮个忙。

姜榕在那里哪有那么大的人脉，她只在去开表彰大会时，见过自行车厂几个领导一面，还没说过话，这可不能算。

在那边真正算得上熟人的只有董大河一个。

姜榕就跟来找自己的人说了：“你家里要是有谁成功被自行车厂录取了，我倒是能介绍一个靠谱的师傅带带，不过面试这事，我是真帮不上忙。”

董大河跟其他师傅比起来年纪不大，但他也有年轻脑子灵活的优势，别的不说，他工作的时候也确实很靠谱。

来找她的人不好判断她说这话是不是真的，但是一听姜榕说以后能给介绍靠谱的师傅带，也不敢再纠缠了。

他们也怕万一自家人真面进去了，还得来托姜榕这边的关系。

一个靠谱的师傅可是关系到以后能不能转正呢。

放弃了从她这边使劲儿后，他们又赶紧找其他关系去了。

姜榕则要开始忙新员工的入职培训。

这是她从兴祥成衣铺带过来的习惯，新人入职初期进行培训，看起来有点浪费时间，其实统一培训反而能让新人更快地融入新工作单位、尽快适应工作。

也能避免老带新这个方式，在老师傅素质、脾气不同这方面带来的弊端。

不然如果新人遇上不太好的师傅，不但学不到多少东西，可能还得被欺负，被欺负完了，人家以后还要说这毕竟是以前带过你的师傅，你得尊重尊敬，还容易形成派系。

所以姜榕就跟谷笙提出要延续以前的新人培训方式，当然肯定也不是完全一成不变的。

姜榕跟以前一样，也提前准备了一份方案，这份方案在以前新人培训的基础上，按照现在厂里业务和刺绣车间的实际情况，做出了一些变动。

谷笙看了觉得不错，点头同意了：“可以，你就按照方案实施吧。”

“那我这就回去准备。”姜榕伸手想要回文件。

谷笙却说道：“别急，我还想问一下，你介不介意让其他车间也用一下这套方案？”

姜榕想了想说：“我不介意，只是有点担心其他车间的主任不一定习惯这样的方式。

其他车间的车间主任都是上了年纪的老师傅，他们做了几十年的活，更习惯传统的老带新模式，也许会觉得这是在给他们增加工作负担。

毕竟这套方案，是我针对刺绣车间做出来的，用到其他车间时，不能照搬，这就需要他们根据其他车间的实际情况做出一些调整。”

如果她不