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穿到五零攒个家 分卷阅读83

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作者:空山澜月 分类:灵异 更新时间:2026-01-07 18:27:05 来源:源1

店后,能多个功劳,到时再把这个工作交给她。

谁知计划赶不上变化,那些大工又暗戳戳作妖,只好提前跟姜榕说了。

第42章

升职之后,姜榕待遇也有了提高,以前工资是五十万元,如今涨到七十万。

其他待遇变化不大,依然是每年多发一个月的工资,每月休息时间也是六天,如果自己做绣品,依然有提成。

不过每个月的碎布头福利,从免费的五斤和五百元低价得五斤的额度,变成了直接给一整匹的细棉布,看起来好像少了,实则价值更高了。

另外从明年一月开始,还有一个按照工龄和资历得到的涨薪。

姜榕来兴祥成衣铺虽然还不到一年,但王珍依然给她按照一年的工龄来算了,所以明年一月份她还能再涨两万元的工钱。

之前姜榕以为这是店里所有人的待遇,后来在店里待久了,了解之后才知道,固定每年涨工钱的待遇,只有管事和大工们有。

而每年多领一个月的工钱这个待遇是只有管事们有的。

并且如果对店里没有其他贡献,大工们和管事们每年涨工钱的额度只有一万,如果犯错的话,不但有可能一分不涨,甚至还有可能会被扣工资。

而普通绣工和其他部门的普通员工就没那么好的待遇了。

普通绣工除了熬资历,也得在绣品的出产数量和质量上做出努力,尽量在每个月的排名中,拿到前五的名次。

要不然单单只靠熬资历的话,需要熬三年,顺顺利利的不犯错,才能得到涨薪的机会,熬资历涨薪每三年也只是涨两万。

而其他部门的员工的待遇还不如绣工。

然而即使是这样,成衣铺给员工的待遇在江凌也让许多人羡慕和向往。

可见如今不同劳动者之间的收入,也是比较割裂的。

收入高的人,哪怕是在物价涨到最高点的时候,受到的影响也不大,就如姜榕。

而普通的甚至底层的劳动者,几乎快过不下去了。

八号院的蒋大姐一家,看起来家里过得艰难,实际上放到外面去跟外面的人比,都不用走太远,就跟对门院子里的住户比,她家的条件依然算过得去的。

在成衣铺姜榕算是独一档,大工们能得的好处和管事们能得的好处,两头都占了,而且还比别人更好。

按照贡献的不同,她涨工资的区间是两万到五万不等,当然前提是她在工作中没犯错。

有些待遇,除了姜榕和老板王珍,只有当时也在场的陈红旗和田雨知道。

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她们都不是会拿这些到处跟人说的人,所以其他人是不知道的,她们只能看到姜榕明面上的待遇,不过哪怕只是明面上的待遇也足够诱人了,要不然周花几人也不会想着也弄个技术顾问的职位。

其实今年如果没有遇上年底突然升职这个事,按照姜榕今年对店里的贡献,王珍是打算给她按照最高的那一档涨五万工钱的。

细算起来,这么早给姜榕升职,在薪资方面姜榕其实有点亏。

现在升职后面再涨工钱,不好给她涨太多,只能给两万,所以姜榕明年每个月的工钱就是七十二万。

如果是涨工钱后,再升职,她的工钱就是七十五万了。

可谁让现实总是计划赶不上变化呢,王珍也为姜榕感到可惜,但她必须做出对自己最有利的选择。

不过姜榕也没觉得自己亏就是了,反正不管工钱涨多少,都是涨了。

从王珍给自己的待遇中,姜榕也感受到了她对自己的重视。

对于这样的重视,姜榕感到有些受宠若惊。

只是话又说回来,她也有点不太理解,为什么王珍偏偏选了自己这么一个入职还不到一年的新人呢?

升职这么快,哪怕姜榕很自信,心里觉得自己值得,也难免会有些许惴惴不安。

当然这些问题,姜榕不会傻愣愣地直接问老板。

离开老板的办公室,回到绣房后,她开始暗暗观察其他人。

不算那些不可能被王珍纳入总顾问这个职位考虑范围内的账房、食堂、采购和大工们。

只看成衣铺里能跟她有一争之力的人,认真算起来可不算少。

除了绣房的五位管事,前店负责管理男女客户接待员的管事也勉强可以算一个。

绣房的五个管事里,有从白城跟着王珍来到江凌的、也有从江凌这家铺子开业之初就入职,被提拔成管事的。

几个绣房的管事也是绣工,前店的管事跟田雨一样,是老板的亲戚。

但前店的管事不会做绣活,如果从技术方面来看,她升职的机会是最小的。

她比别人好的一点是:她有管理经验,以前拉到的大单也多,对客人需求的了解比绣房管事们多,所以从客人的需求和服务等方面来看,又弥补了技术上的不足。

在绣房的那几个管事里,陈姐是老板绝对的心腹,除了绣技和会的绣法类型不如姜榕,在其他方面都比姜榕更占优势。

老板这都不选陈姐,也是使得姜榕心中有些不安的主要原因。

姜榕在不动声色地认真观察之下,发现陈姐在跟那位前店的管事学习如何招待客人、如何管理接待员们。

她似乎在慢慢地把工作的重心,从绣房转移到前店接待与管理上。

在发现这一点之后,姜榕立刻反应过来,只开着一家店和开几家店的管理方式,肯定会跟以前不一样。

以前店里的掌柜就是老板自己,很多东西都是老板一手抓,其他人只是她的辅助。

开分店之后,老板要是还跟以前一样事实亲力亲为,她得累死。

所以老板不是越过了自己最信任的心腹,而是把聚宝街这家店里,她觉得能用得上的人,全都扒拉出来用了,人手还不一定够!

至于前店现在的管事,以后八成就是聚宝街这家铺子的掌柜了。

江凌另外两家新店的掌柜,不出意外就是从绣房管事里选出,一个是陈姐陈红旗,一个是另外一位叫张雁的管事。

等她们正式去新店后,剩下的三个绣房管事就得从每人管一个绣房,变成两个人管三个绣房,直到选出新的绣房管事补上为止。

但根据姜榕的观察,老板目前似乎还没找到适合升为管事的人,毕竟做绣活厉害,可不代表会管人。

有管理能力的人,也不代表就愿意去管别人。

有些绣工就是只想安安静静地做自己的活,稳稳当当挣一份工钱,不太喜欢跟人打交道。

甚至有时候连话都不想跟人多说一句,这种类型的人,即使本身有能力,也是不愿意当管理的。

而沪市那边的掌柜目前也没着落,老板在白城、江凌、沪市三个地方开了铺子,以后肯

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