重生的我超有追求 第310章 那可是母校

第310章那可是母校

这次过年要说暨阳市周边的名利场中，老沈绝对是「风云人物」。

无他，唯牛羊肉大卖尔。

更牛逼的是老沈根本没有组织团队来操盘，就是清空仓库等牛羊肉流转，硬要说比较忙的环节，也就是他去「滨江农贸市场」做摊位和冻库。

实际承压的是张大象这一点不假，不过本金连三千万都没有，直接撬动十几个亿的惊人盘子。

这杠杆简直太杠杆了！

不过银行也是赚点过手的辛苦钱，发生的大规模借贷，是腊月中才有的，当发现牛羊肉批发价普遍六块六块五甚至七块八块的时候，民间大规模借贷才突然热闹起来。

老沈其实被相关部门盯上的，怕出现过年期间炒牛肉价格，总算没有出现「牛得很」「羊癫疯」的情况，零售价位普通牛肉就是八块到十二块一斤，比批发价高个两块到四块，不同地区肯定有差别，这点赚头，完全就是合理空间。

同样的，带骨头羊肉的零售价，也就华亭、平江和滨湖冲到过十四块一斤以上，剩下的都是九块钱一斤起步，暨阳市最高也没有超过十三块一斤。

于是老沈非但没有过，反而有功。

没有搞乱七八糟的炒价，就是做增量，把饼做大。

同时兴和口、齐州、彭城、楚州、崇州等地方上的相关管理部门，还致电到了暨阳市，表示了一下感谢。

这里面情况就比较复杂了，有的地方是因为小散的牛羊过冬完全就是亏本，小规模也没有人冬月腊月出来收，「秋膘」才是关键时间点。

所以很多养殖户，如果不是放养被冬天冻死的，那么亏本就亏本在牛羊过年到开春这段时间。

张大象和沈官根因为在运力、库容、质检、批发、零售等等环节上，都独立于常见的社会组织系统，所以操作上自由度极高。

这让相当一部分养殖户、二道贩子的硬亏损，转化成了利润。

正常来说，春节期间大城市的牛羊肉盘子就那么大，没有运力、库容、销售渠道，碰上普遍都要过节的传统，整个市场规模不会突然暴增或者暴跌。

有没有经济危机都是大差不差。

可谁曾想赶上了扬子江两岸的普通老百姓多了不少余钱剩米，本来过年牛羊肉就是可吃可不吃，猪肉管够就行。

往年是市场上别人买完了，自己买不到也不会觉得有啥损失。

现在不一样，反正价钱就那样，十块十一块十二块，都能接受，过年割一只牛腿，也没有到要死要活的地步。

大过年的花个大几百全家老小碗里多点花样，没啥不好的。

于是大爆。

更厉害的是批发市场和零售市场双双大爆，暨阳市周围大大小小的农副产品批发市场，都有档口直接问张大善人提货。

提货难吗？

拿著提货单直接去「金桑叶」拿货就行。

要新鲜的，农贸市场的摊主直接去张大善人的屠宰场去排队。

平时都是凌晨三四点钟，腊月底全部都是上半夜停车排队，下半夜凌晨一点钟开始合伙买一整头牛或者一整只羊。

二道贩子本来是想把屠宰场这边包圆，张大善人见不得他们辛苦，就让百几十个族人出马，让他们统一安详入眠。

此事也闹腾了一天不到，最后这帮打算包圆的幕后之人担心张大善人翻脸，等到吃「团圆饭」那天，才特意过来敬了一杯酒赔罪。

不过张大象是笑呵呵地让对方炫了一整瓶红酒，这才满意地抿了一口。

身为「坐地虎」，对方喝一杯怎么行？

这不是给不给自己面子的问题，而是看不起武松。

人家武二郎整死吊睛白额大虎之前，还喝了十八碗呢，那不得大几瓶？

一瓶，毛毛雨了。

这段小插曲进一步证明了张大善人有格局，有格调。

因为有格调，所以张大善人继续强化那格调。

「大学里挖人的事情，必须抓紧，本来可以等两三年之后，但现在经济转向，以出口为导向的加工贸易会进一步拉高。分流下来的供应链企业，我估计暨阳周边基本都会超过两万家。」

「等等，你说的是一共还是每个县级市？」

「每个。」

」

老沈沉默不语，只是珠心算了一下，然后道，「那不是说十年后会出现千亿规模的地方企业？」

「这不是很正常？」

」

此时百亿规模的已经有了，平江市下辖的区县，基本都有这样的工商业联合体。

涵盖的范围也很广，且颇有特色。

除了金融业确实没啥说道，暨阳市周围重化工和轻工都还行。

不过，显然经济发展势头已经如此向好，和张大象的预估还是有不小的距离。

哪怕老沈这个已经算比较疯狂的，其实也没敢想过十年出千亿。

挑战性太高了，需要天时地利人和，光有时代机遇也没啥叼用，大企业能够成事，人才梯队建设是必须的。

而且基数一定要大，也就是基层员工的数量和质量堆起来之后，才能撑得起更多的中高层。

工业联合体是最符合金字塔结构的，社会或许会因为这那的干涉变成「纺锤形社会」，但工业联合体必须追逐利润，会不断修正成金字塔结构。

如果超级企业的金字塔结构失衡，通常就是裁员裁到脚脖子，然后一地鸡毛。

在人们熟悉的美国「铁锈带」诞生之前，其实美国南方的棉纺崩溃来得更早，只不过源头并非是小农，所以看上去无所叼谓。

按理说怎么著美国的纺织业也得传递一下寒意出来，然而赶上了苏联解体，以及————

源源不断的中国纺织品。

这个源源不断，是必须要基于品质要求的，而全球能满足各路美方资本家需求的供货方，只有国内。

生产成本可不仅仅是物料、人工，还有各种政企协会的沟通成本，此时的国产纺织品，在美方绝大多数「中产」眼中，那已经不需要纳入家庭月开销。

因为忽略不计。

哪怕几十美分，一样可以买到一件纯色T恤，行情就是能够到这个份上。

而这自然是填补了美国南方棉纺业崩溃之后的窟窿，同时跨国公司采购中国纺织品只需要发债加印刷「富兰克林」。

大资本的资金成本低得令人发指，也就那些「车库公司」的初创者们还讲究点。

不过整体而言，此时的美国跨国公司来华的投资，确实是将很多崩溃的行业重新裱糊了起来，纺锤形就纺锤形，做个纺锤形的气球，只要不飞上天炸了，拴著也问题不大。

老沈并不知道跟美国互补的行业其实并非跟美方企业竞争，毕竟他也没那闲工夫去做美国一线生产的田间调查。

所以他也产生了一点点误判。

这里面的逻辑链在于现代工业生产在行业和行业之间是联动的，比如说石油危机会带来化工生产危机，而化工生产危机，又会带来服装业原材料危机。

之所以如此，那是因为现代纺织业本质上就是石油工业下游的下游。

老沈无法想像暨阳市或者暨阳市周边出现千亿规模的化工企业，当然他也无法想像国内石油公司能够在国际上也位列巨头之一。

而张大象不一样，他开挂。

「废话就先不多说，我肯定是缺人，江南西道财经大学你作为校友，而且很有可能是知名校友，到时候跟刘老二————是吧，想想办法，多弄一批财务过来。没有一千，八百个肯定要的。」

「—

经济发展越快，法治建设越趋于程序化，财会类岗位需求会形成一个超大型的波次，直到全球经济拉一个大的，才会回落。

可是，这玩意儿毕竟有周期律，经济恢复期又会形成一个波次。

所以财经类院校，倒霉蛋碰上经济危机前夜，那老老实实去街头发传单；没碰上，饭碗肯定是有的，挺好。

张大象毕竟是实业为主，而且还大量投资劳动密集型产业，这就导致他跟国际投行、

金融机构不一样，不会搞跳楼式的裁员。

他要是整个「雷曼兄弟」那样的，倒是不需要考虑太多。

现状是「十字坡」「金桑叶」这样的，怎么看都跟「梁山兄弟」更像一些，那么怎么弄都不会搞大规模裁员这种操作。

政府也不会眼睁睁地看著他瞎浪。

而劳动密集型产业恰恰对「工业会计」的需求量极大，且供应链中的每一个环节都需要。

千儿八百个财会类大学生————

其实压根就不够用。

盯上老沈的母校，也是出于无奈，没办法，江南东道的财会类名校，不是现在的他可以一个班或者一个专业打包的。

以「金陵财经」为例，这学校放眼全国，那谈不上多么优秀，可在江南东道、淮南道、淮北道，那么就是土老板之子或者之女继承家业的不二之选。

乡镇企业家二代的摇篮。

除非是吃公家饭或者早早拿了大厂合同的，否则扬子江两岸的工厂主们，只是希望自己的接班人能够有个大学可以去。

这样的学校，在华亭、余杭也都是有的。

蛋疼到让张大象这个暨阳市的土老板无能为力。

是真没招。

就这么个风气。

类似的还有「金陵师范」，在周边地区招生，与其说是本地招生，倒不如说是「本地人」图它路近，省得去更远的地方读师范。

而读师范的原因，还是乡镇企业家二代的摇篮————之一。

作为了解本地和周边地区风气的大老板，张大象是真没有太大的办法，否则不会人才梯队建设的心思，都已经开始从小学生抓起。

「华亭呢？华亭那边————」

「你在说书？别人好不容易考大学考到华亭，难道就是为了大学毕业之后，坐大巴车来暨阳市上班？」

没有火车和机场的端，在人力资源开发这一块，算是先天发育不良。

尤其是大规模商务活动，机场和高速铁路简直是神兵利器。

「开春也就个把月可以去一趟我大学，毕竟现在就算招人，也不太可能还有人找不到工作。」

「我要拿大三的人过来实习，你想办法去跟你学堂沟通一下，能不能安排一整个专业的来试试。」

「你当我是神仙？！」

「过完年，我会成立正红教育集团」，除了到处寻中学合办正红实验班」之外，滨江镇再加一所商校。」

「真的假的？！」

老沈哆嗦了一下，因为这会儿张大象已经投了中专，扩大规模就已经是爽翻天，道理很简单，「民办公助」的框架下，有很多福利，有些学校投资是可以吃上很大红利的。

这是合法合理的增益，只是小玩家怎么折腾也就那么百八十万的，地方政府并不一定看得起。

太过鸡肋。

而张大象不一样，他是在整合现有的教育产业资源，光中职这一块，四千万打底，同时还有人才培养和输送的稳定渠道，对于政府来说，这就是降低社会上待业适龄劳动力的数量，还能兼顾适龄劳动力的就业。

中职三年在别处是延缓失业人口投放社会三年，但在这里，那叫人才梯队搭建初见成效————

老沈不可能不在意。

他现在端著滨江镇的饭碗，那就是操著滨江镇的心。

「职工子弟学校，托儿、幼儿、小学、中学————一条龙。」

「要看滨江镇的五大投资进度，现在做好托儿和小学，就差不多了。中学的话，适龄生借读滨江初中，现应付应付。」

「这个没问题。」

这里面考虑的，是员工的需求。

员工子女如果是学前年龄，那么跟老板还不熟的情况下，正常人都是会选择放在老家让老婆或者父母看著；到了十五六岁上高中的阶段，又没必要带在身边，毕竟这个岁数不至于因为一点风吹草动就夭折。

小学阶段，就是最尴尬的，父母肯定希望能带在眼门前。

这岁数放在托儿所也没啥大问题，能守到父母下班。

之所以是沈官根提这么一出，是因为他现在忙著把滨江镇的常驻人口数量翻倍再翻倍，争取做到十四五万的规模。

只有常住人口总量上来了，滨江镇的经济活跃度才会更高。

那么怎么把试试水看看情况的流动人口，转化成稳定的常驻人口呢？

总不能靠原先的夏天开化的柏油路，小猫两三只的村办厂，以及一天卖不出几百斤肉的孱弱街市吧？

得有投资，得有基本建设，得有可以讨生活的平台。

时下一点一滴的本钱既然都攒了出来，老沈自然是能吃肉就绝不喝粥。

就冲张大善人修桥铺路的善举，让母校「无尸骸」似乎并不是什么不能接受的事情。

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