利于自己的评估,在裁员中保全自己。
“我等下把裁员计划邮件给你。”Nancy说,“你可以咨询我们的常法律所,但张总这个人你知道的,他只相信‘自己人’,所以你需要有作为inhouse的判断。”
厉梨点头,表示知晓。
Nancy说,“这计划之前全公司只有张总、Joyce和我知道,现在多了一个你,记住千万高度保密。”
“好。”
Nancy又揶揄他:“刚才在外面说这个吧,她们劝你评估的时候温柔点。”
耳朵这么灵。厉梨没说话。
“侬啊——”Nancy伸手用力点点他脑门,“拎勿清啊,还想瞒我事情哦。瞒又瞒不住,侬费力伐?”
离开Nancy办公室,额头还发痛。
厉梨伸手揉揉,心中吐槽Nancy是不是在哪里偷练一指禅神功,疼都疼死了。
他打开电脑,Nancy已经把裁员计划转发给他,同时还抄送了HrheadJoyce,知会Joyce评估由他来做出。
厉梨打开附件。
张总给出的裁员指标是节省10%的用工成本,据此,Hr制定出来的裁员方案有三种。
planA,一刀切,裁掉大部分外包员工。但外包员工多数致力于处理工作流中最基础、最繁琐的事务。裁了他们,没人干dirtywork了。
planB,下发裁员kpi给到各部门,部门head自行定夺裁谁。这个方案看似合理,但会导致公司人际混乱,想留下的都争相去讨好老板,造成恶性竞争。
PlanC,缩减下个季度部门费用,由部门head自行决定是裁人,还是减少部门其他开支。
厉梨盯着三个方案发呆。
对他最有利的,肯定是planA,直接一刀切所有外包,他可以幸免于难。
至于PlanB和C,保不齐会和部门里另外两位竞争,Dora嘴甜会讨老板开心,另一位Zoe情商了得、人际高手,厉梨自觉打不过。
Nancy说,立场比是非更重要。
可是此刻,他应该站在谁的立场上。
是保全自己,还是坚守职责。
厉梨轻轻叹气,转头,窗外,静安寺沉在摩天大楼之间。网?址?F?a?b?u?页?i???????è?n?????????5????????
真的被裁员了,怎么办?还是在这个经济下行的档口。
年初,漕河泾某个芯片公司宣布原地解散;上周,陆家嘴某跨境银行宣布裁员三千余人;昨天,隔壁“静安女子监狱”全球裁员七千余人。
一下子释出这么多人力,市场根本吸收不完,他又该何去何从。
回去做律师吗?
厉梨轻轻闭上眼,谁能来告诉他该怎么做。
没有人告诉他该怎么做,厉梨睁眼,看见手机上多出一条消息。是林的回复。
【[/梨]:哦,昨晚忘问了,干洗店把你西装洗干净没有。】
【lin:好像没有,还是脏的。】
※如?您?访?问?的?w?a?n?g?址?发?b?u?y?e?不?是??????u???ε?n????0???⑤???????м?则?为?屾?寨?站?点
第12章那个很轴的法务
和“梨”在Kiz用完早餐,温慕林驱车来到浦东办公室,一路跟同事们点头道早,不下五个人说温总你今天心情不错啊,笑这么开心。
如果别人这么说,那便是了。
温慕林性子冷,本身不喜欢笑,却明白自己必须要笑,因为笑是成本最低的一种社交技巧,能够降低对方的防御心理,甚至能让对方轻敌。
所以,他的笑向来带着功利性,浮在皮上,不入骨。
什么时候当真发自内心笑了,他自己是察觉不出来的,得从旁人口中得知。
温慕林来到他的独立办公室,刚坐下来,就有下属来敲他的门。
是负责Dayity项目Brand的Mabel女士,他的-1,却比他大五六岁。
Mabel与他一样浮着笑意,端着两杯咖啡进来,你一杯我一杯,像是有什么好事要一起分羹的意思。
温慕林眼神落在咖啡上,没喝,抬眼,谦虚地叫:“Mabel姐,早上好。”
“听说Aaron昨晚又去谈董明宇的代言合同了。”她也不客气,直接叫他名字,“真是辛苦你。”
辛苦二字一般是上级对下级说,温慕林听完只是笑笑,没应。
“代言签完了,该考虑宣发了,Brand这边还有几个备选方案之前提交给Tim过,后来他走了就一直pending。我在此基础上做了一些修正,昨晚有发你邮箱,不过是10点多,比较晚了。”
Tim是前一任MKThead,如今江山易主,她在新主面前重提往日恩情,心思多少有点不单纯。
“我看过了,我正打算重新拉个会讨论。”温慕林说。
“你看过了。”Mabel抓住这个关键词,不依不饶追问,“你觉得怎样?”
温慕林微笑,却直截了当:“我觉得不行。”
Mabel脸色不好,没被邀请就径自在他对面坐下,“是吗?Tim递给张总的第一次方案被打回来之后,我们就根据张总的意见重新制定了这几个备选,Tim当时觉得很好,要不是他没走,已经递到张总那边去了。”
第二次提Tim。温慕林在心中计数。
“我本来打算在会上说,但既然你问了,Mabel姐,我就直说了。”对方不给面子,他也没必要客气,“你似乎没有理解好Dayity的定位。”
短促、利落的一句话。
Mabel一怔。
说罢,温慕林走到落地窗旁。
楼下的那条商业街,临街店铺都是国产奶茶咖啡,店面前挤满了食客,还有很多外卖员。
“为什么我们打不过它们?”温慕林说,“从前我们只做瓶装咖啡、速溶、挂耳、咖啡液,没有线下店,这次Dayity项目要把线下店铺开,自然是都要与它们都不同。”
开线下店,做精品咖啡,主打高端品线,这是在他来之前就被上层敲定的方案,也已经取得global的同意。
但具体怎么执行,怎么营销,还是中国区自己决定。
“Aaron,你野心很大,但消费者未必买账。”Mabel说,“现在经济下行,大家都消费降级,宣发做得太高端,容易固化消费者群体,风险太大,搞不好要遇冷。”
“那是因为你只看到眼前可见的那一群。”温慕林转身看她,眼神和言语都锐利,“那一群是基数庞大,但他们就是全部吗?再者,类似九块九薅羊毛这个池子已经足够饱和,我们再挤进去,一个新品,还没有本土优势、价格优势,能赢吗?”
“当然不是说要学人家搞九块九。”Mabel说,“Tim的方案就是两边走,主打高端,但也不放弃