官场沉浮，我携前世记忆飞速上位 第1702章

“小杨，你坐，我再看看这个方案。”江宏图让杨辰坐下来等后，也没有跟杨辰继续聊，而是看起了那个方案。

杨辰坐下之后静眼旁观，这就是江宏图的做事风格，从细节方面维护高军辉的权威。

如果换成跟政府那边关系不睦的市委书记，自然就会打压市长，到时候就是拿市长当普通常委或者副书记对待。

你不是我的副手，只是我的下属，副手和下属还是有区别的。

党政领导和睦有很大的好处，其它人就是想翻腾，也翻腾不出多大的浪花。

其实定山县的局势也是如此，别看杨辰自己内心如履薄冰一般，其实他是怕出问题。

实质上定山县有站出来挑衅他这个县委书记的吗？绝对没有。

他可以随便一跑就是几天，甚至连个电话都不需要打回去，就是因为有韩国强在呢，县里乱不起来。

如果就这样维持的话，只是当个太平书记，杨辰会轻松无比，三年五年都不会出乱子，杨辰只要稍微努点力，保持定山县冲进前三名，在清沅市就算是优秀了。

过两年副市长，把县委书记的位置给韩国强，定山县还能继续保持发展势头。

但是杨辰要说给定山县带来翻天覆地的变化，打破原有的产业根本和发展模式，将定山县带向一个新的高度，那必然要进行大范围的改变，必然要触动很多人的利益，甚至说把整个县里原本的阶层都要触动。

这种情况，你指望人家还能接受你的领导？还能让你当太平官？根本不可能。

不是把你弄走，就要把你弄下来，各种手段都有可能用出来。

所以杨辰一方面要逐渐进行改变，尽量向自己想象中那个模式发展，同时还不能一下子运作过大，免得打草惊蛇。

好在以前杨辰的执政风格就是那种比较温和或温润的，现在还是那个风格，但想要推进的事，也不容易因为反对就取消。

所以说，大家都在进行磨合之中。

就在杨辰胡思乱想之后，其它人先后来到了江宏图的办公室。

等高军辉也到了之后，江宏图把已安排秘书复印好的方案递给了每个人。

“大家看一看吧，小杨他们拿出来的这个方案虽然略显粗糙，但很有新意，我看了看，基本上也符合国家规定和任用条例。”江宏图没有表露出倾向来，但把这几个人大张旗鼓地喊过来看，总不会是为了集体批评杨辰的吧。

同一个方案，每个人看到的点都不一样。

江宏图看的是，这个方案很有新意，而且可操作性极强，平时为了调整人，需要左右衡量，需要盘算得失，哪有跟杨辰这样快刀斩乱麻，直接一步到位的。

但仔细分析，这样做也没有什么问题。

特别是调整的都是副职干部，即使有问题，也不会出什么大问题。

反而能减少人事调整工作中的麻烦，还是有可取之处的。

而高军辉看这个方案，看到的都是妥协，整个方案，就是杨辰在向其它常委进行妥协，甚至带着副书记们一起妥协。

要知道人事调整工作，什么时候有普通常委的事了，涉及你分管的，你有发言权，不涉及你分管的，你凭什么发言。

正常情况下，常委会就提拔某位征求意见时，你可以说，我在某某个工作阶段，跟这个人有过接触，他作风优良、踏实能干/性格轻浮、不能脚踏实地。

这是正常的发言。

但你不能说，我听谁谁谁说过，这个人不行，外面包养有女人，而且生活奢侈，享受和收入不匹配。

你这就叫道听途说，你怎么能肯定这个人说的是真的？

在难以辨别真假的情况下，你贸然发言，就是不负责任。

因为每个人的发言都是要记录的，你随口的一口气，可能就影响了人家的前途。

所以说常委在人事调整中，虽然有发言权，但发言权并不多。

不过比没有发言权强多了，所以常委们说的话份量比普通的副县长或副市长要重的多，就是因为人家有发言权。

你要惹恼了人家，人家就是要在常委会上给你制造麻烦，你又能怎么样？

副书记就又不一样了，副书记能参加书记办公会，在你没有进入到常委会阶段，就能给你拦下来，而且书记办公会由于是非正式会议，要求不那么严格。

人家就是说点道听途说的消息，也很正常。

所以副书记就又是一个份量，可杨辰这样做，等于人事工作中的一部分权力给了常委，因为常委负责了现场测评，就等于给了人家发言权。

高军辉知道，这是杨辰的妥协之举，是为了让这个方案能够在常委会上通过。

副书记们不反对，是因为韩国强跟杨辰有私下的关系，而顾泽海不在，至于任运英，双拳难敌四手，不得不答应。

屈伯通看到的，是杨辰的标新立异，即使是一般人都讳莫如深的人事调整工作，杨辰也能与众不同，玩出花来。

说明人家确实是喜欢创新，大约是年轻给他的底气，不怕犯错，敢于试错。

看了看这个有些过于年轻的脸庞，屈伯通不由得羡慕嫉妒起来，自己要是能处在他这个年纪多好。

方璧海从方案中看到是稳重，通过出台方案来完成人事调整，就先天立于不败之地；通过方案来完成妥协和交换，少了被人诟病的理由；以现场测评来确定推荐人选，更是让很多人没有攻讦的借口。

民主这杆大旗，谁也不敢反对，而公平公正公开，也是永远被承认有效的原则。

能拿这个方案出来，代表着杨辰内心光风霁月，不谋私利，能做到这一点的人，无不前程远大。

只有文莫然从这个方案上，看到的是满满的恶意，都这样调整干部的话，还要组织部干什么，什么都测评说了算，组织部又怎么体现手中的权力。

可是你要说这个方案有什么违规之处吧，还真没有，满腔的怒意，不知该如何发作，看着端坐在那里老神在在的杨辰，一股无力感油然而生。