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官运,挖笋挖出个青云之路! 第766章

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作者:佚名 分类:都市 更新时间:2026-01-24 18:55:57 来源:源1

“不过什么?”张重连忙问道。

“不过,根据邹教授说,那个所谓的子涵的孩子,身体并没有多大的问题!”

“只不过是孩子他妈关心则乱!”

“那个孩子甚至连药都不用吃。等长大了一些,就会自己好的!”

沈林晚回答道。

听到这里张重的眉头一皱,然后又问了一句:

“你确定?”

“嗯!我还把你发给我的那个名字给邹教授看了。”沈林晚补充道。

“好,这件事我知道了!”

“麻烦你了!”

张重点了点头。

“好了,没有其他的事情,我就先去忙了!”

“好,沈书记,再见!”

挂掉沈林晚的电话,张重将手机放在桌上。

早上在楼下碰见李玲。

她还跟自己说子涵的情况不太好,过两天还要去拿检查报告。

要是情况不好的话,可能还要动手术!

可这跟沈林晚告诉自己的完全就是两回事!

沈林晚跟邹教授没必要说谎。

那么问题自然就出在李玲身上了。

结合李玲之前的表现。

她早上那番话,就很有可能是为了下次请假而做的铺垫。

真是太让人失望了!

就在这个时候,门外传来了一阵敲门声。

“请进!”

张重说了一句。

然后就见李志推门走了进来。

“李乡长,你有事给我打个电话,我过去就行。”

“你怎么还亲自跑一趟!”

张重说道。

“我知道你忙,正好我这会也没有什么事。所以就过来了!”

李志笑了笑道。

“坐!”

张重一边招呼着李志坐下,一边起身要去给李志泡茶。

“李乡长,你要喝点什么?”

张重问道。

“随便都行,我不挑!”

李志回答道。

张重给他泡了一杯绿茶,然后放到李志的面前。

“李乡长,今天来找我是有什么指示吗?”

张重问道。

“哪有什么指示啊?”

“只不过是有件事想要跟你商量一下!”

“最近各部门不是都在做绩效考核嘛,所以……”李志笑了笑。

年底的绩效考核,是直接跟年终奖金挂钩的。

前段时间开党委会的时候,周国栋规定今年乡里的领导要依据各个部门的员工平日的考勤、业绩、工作态度来进行分档。

绩效考核共分为5档。

分别是S、A、B、C、D!

其中B档是一个及格线。

简单来说只有到了B档,才有奖金拿!

C档没有奖金,而如果是最低档的D档的话。

那不仅没有奖金,而且还有可能会被扣薪水。

而一些严重的,很有可能还会被清出去!

就因为考核的维度比较全面。所以在无形之中增加了工作量!

张重以为李志是来催自己的,所以连忙说道:

“李乡长,我分管的部门比较多。我跟各个部门的主管领导沟通然后再进行评级。工作量会比其他副乡长大一些!”

“不过你放心,我这一两天会尽快完成,然后再交给你的!”

“哎呀!你误会了,不是来催你的。”

“只不过这眼看这快年末了不是,很多同志可都是眼巴巴的盯着咱们这些年终奖呢!”

李志呵呵一笑。

嘴上说着不是来催我的,可他说的这话明明就是来催自己的!

“我懂!我这两天肯定做完!”

张重连忙保证道。

“行,有你这句话,我就放心了!”

“我知道常务你能力强,正所谓能者多劳嘛!”

李志的脸上依然挂着笑容。

能者多劳!

看这样子是又要给自己的肩膀上加担子了啊!

后面肯定还有话。

“李乡长,你有什么事但说无妨!”

张重问道。

“呵呵,那我就直说了啊!”

“按理说,全乡各个领导此时都应该投入到年中绩效考核里。”

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