大学哪些事 第27章：激流勇进调整岗位

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九月的风裹着桂香漫过大学校园，我把最后一摞标着“2017年协同创新项目”的档案盒塞进铁皮柜。阳光斜斜地从科发院三楼的窗户切进来，在文件柜上投下长条形的光斑，柜顶那盆养了五年的文竹，叶尖沾着的灰尘被光照得清清楚楚。

“鹿主任，真不再想想？”门口传来王处长的声音，带着一丝恳切和担忧。

我直起身，揉了揉发酸的腰，缓缓转过身去。阳光透过窗户洒在我身上，照亮了我那已经白了大半的头发。我今年五十三岁了，岁月在我脸上留下了深深的痕迹。

“王处啊，我在科发院、科研处待了整整三十年啊！”我感慨地说道，“从一个小小的办事员做起，一步一个脚印，一直做到副研究员、科室主任，该占的位置我也都占够了。”

我指了指对面空着的工位，继续说道：“小李他们这些年轻人有干劲，有想法，就让他们多去试试吧。转化中心刚刚成立不久，虽然连个正经的办公流程都还没有，但这也是一个机会，我这样的老资格正好去闯一闯，锻炼一下，这样干到退休，不也很好吗？”说完，我轻轻叹了口气，仿佛是在告别过去的岁月，也像是在为未来的未知而感叹。

正说着，门被轻轻推开，进来的是学工处刚转岗过来的周彤。小姑娘二十七八岁，扎着低马尾，怀里抱着个笔记本，脸上还带着点刚从辅导员岗位退下来的疲惫，我记得她，去年评优的时候，她抱着一摞学生档长在行政楼跑上跑下，眼睛红得像兔子，说有个学生闹退学，她跟家长通了三小时电话。

“鹿主任，这是您要的成果转化对接企业名单。”周彤微笑着将笔记本递给鹿主任，眼神却在不经意间落在了铁皮柜上贴着的“待移交”标签上，她的眉头微微一皱，露出一丝疑惑。

我接过笔记本，翻开看了看，满意地点点头。然而，周彤的注意力并没有完全集中在这份名单上，她的目光始终停留在那个“待移交”的标签上，心中不禁涌起一股疑虑。

“鹿主任，您真的要去科技合作与成果转化中心吗？”周彤犹豫了一下，还是开口问道。她想起前几天在财务处听到的消息，新中心的预算似乎还没有得到批准，这让她对鹿主任的决定感到有些担忧。

我抬起头，看着周彤，微笑着说：“是啊，我已经决定了。虽然新中心的预算可能还存在一些问题，但这并不影响我们的工作开展。我相信只要我们齐心协力，一定能够克服困难，取得好的成绩。”

周彤听了我的话，心里稍微踏实了一些。她知道我是一个有能力、有决心的人，既然我已经做出了决定，那么就一定有我的道理。

“不过，您还是要多注意一下那边的情况。”周彤提醒道，“毕竟新中心刚刚成立，很多事情都需要从头开始，可能会遇到一些意想不到的困难。”

我点了点头，表示赞同。我对周彤的关心表示感谢，并告诉她自己会密切关注新中心的进展情况，及时解决遇到的问题。

我接过笔记本，指尖划过纸页上密密麻麻的企业名称，忽然想起自己刚进科研处的那年。也是个秋天，那时我才二十六七岁，穿着洗得发白的中山装，抱着一摞《科研项目申报指南》在行政楼里转，从教务处跑到人事处，又从人事处跑到党办，腿都跑细了，才把一份国家级项目的申报材料凑齐。

那时候的科研处还在老行政楼的一楼，窗户对着操场，一到下课就能听见学生的喧闹声。处长是个姓刘的老教授，总说“科研处是学校的桥梁，得把教授的本事送到该去的地方”。我记得有次为了帮化学系的陈教授改申报书，在办公室熬了三个通宵，咖啡喝得胃里反酸，最后提交材料的那天，陈教授握着他的手说“小鹿，你这小伙子能扛事”。

“年轻人总觉得‘好岗位’是熬出来的，其实是选出来的。”我把笔记本翻开，指着其中一家生物科技公司的名字，“你刚从学工处过来，知道辅导员累，可你没体会过招生办填志愿那阵的忙，去年我帮招生办盯数据，连续一周每天只睡四个小时，眼睛都快花了。”

周彤点了点头，然后缓缓地坐在鹿鸣对面的椅子上，仿佛身上背负着千斤重担一般。她深深地叹了口气，感慨地说道：“可不是嘛，想当年我当辅导员的时候，那可真是忙得不可开交啊！半夜两点还得跑去医院陪学生挂水，家长的电话更是随叫随接，一点儿都不敢怠慢。本以为转去机关工作能稍微轻松一些，没想到科发院对接项目也是一样的忙碌，根本就没有时间喘口气。”

说到这里，周彤稍稍停顿了一下，似乎是在整理自己的思绪。接着，她抬起头，目光直直地看向鹿鸣，继续问道：“鹿主任，您说党办、组织部那些部门真的像大家说的那样，是‘晋升快车道’吗？我有个同学在省委党校当老师，他跟我说他们学校党办的人每天都要写材料写到半夜，压力大得很呢。而且我还听说有个顺口溜，叫什么‘紧跟组织部，年年有进步’，您觉得这话靠谱吗？”

我笑了，从抽屉里摸出颗水果糖递给她：“我年轻的时候也羡慕过党办、校办的人，觉得他们离校领导近，提拔快。有次跟党办的老张一起出差，他带了三个笔记本，路上还在改***的报告，跟我吐槽说‘天天熬得头发掉光，就算提了职，身体也垮了’。”我又指了指自己的膝盖，“我这老寒腿，就是当年在科技处跑项目落下的，冬天去外地对接企业，在火车站冻了三个小时，回来就落下病根了。”

正聊着，门口探进来个脑袋，是图书馆的老陈。老陈比我大两岁，头发梳得一丝不苟，手里拎着个保温杯，里面泡着枸杞。“老鹿，听说你要去转化中心了？”他走进来，往窗边的椅子上一坐，“我跟你说，还是图书馆舒服，每天整理整理书籍，看看报纸，到点就下班，就是这辈子别想升职了，你看我在图书馆待了二十年，还是个副主任。”

我接过老陈递来的茶杯，抿了一口温热的枸杞茶：“你那是神仙日子，我可过不惯。”我想起上个月去化学系调研，系里的李教授拿着一叠专利证书叹气，说“这些成果放在抽屉里可惜了，要是能转化成产品就好了”。也就是那时候，校领导找我谈话，说要成立科技合作与成果转化中心，问我愿不愿意去当个区域办主任。而我看着老领导程院长在沙河研究院干得这么好，这边化生学院李教授一直想请我去他主持的阳光研究院，去当执行院长常驻那里，现在趁这次机构调整，我正好利用这个机会来申请调整岗位。

“你说的轻松，那只是对于那些想要躺平的人而言罢了。”我缓缓地放下手中的茶杯，然后用手指了指窗外，接着说道：“你看看楼下那排银杏树，它们刚种下的时候，还不过是只有胳膊粗细的小树苗呢，可是经过这么多年的成长，现在它们都已经长得如此高大，甚至能够遮天蔽日了。我们这些在行政岗位上工作了几十年的人，其实就和这些银杏树一样啊。年轻的时候，我们拼命地努力生长，不断地拼搏奋斗，但是等到年纪大了，就不得不给那些新的幼苗腾出空间来。”

老陈听了我的话，先是摇了摇头，然后微微一笑，说道：“也只有你能想得这么开啊。上个月审计处的老吴还跟我抱怨呢，他说他都已经五十岁了，却还得每天去查账，经常加班到半夜，而且晋升也根本没有什么指望了。他后悔当初没有选择去工会工作，觉得工会多好啊，每天就是组织一些活动，再给大家发发福利，既轻松又自在。”

“工会也不是谁都适合。”我想起工会的张姐，去年学校搞教职工运动会，张姐忙前忙后，从场地布置到奖品采购，瘦了好几斤，“张姐跟我说，工会看着轻松，其实要考虑到每个教职工的需求，比如退休老师的体检、年轻老师的联谊，哪件事都不能马虎。”

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周彤在旁边听着，忽然说：“鹿主任，我之前听人说‘没有绝对最香的部门，只有最适合的’，以前还不信，现在觉得真是这么回事。我当辅导员的时候，就想找个不用天天跟学生打交道的岗位，转来科发院之后，虽然忙，但能帮教授们对接项目，觉得挺有意义的。”

我点点头，起身从铁皮柜里拿出一个旧笔记本，翻开第一页，上面是我刚进科研处时写的字：“岗位无好坏，尽心即最优。”“你看，这是我刚工作那年写的。”他指着自己，“那时候我觉得科技处累，想调去后勤，后勤的老周跟我说‘后勤看着轻松，可食堂的卫生、宿舍的维修，哪件事出了问题都得担责任’。后来我在科技处待久了，才发现虽然忙，但每次帮教授们把项目申报成功，那种成就感是别的岗位给不了的。”

下午三点，我跟着校领导去新成立的科技合作与成果转化中心考察。新中心在行政楼的一楼，以前是个仓库，现在刚装修好，墙是淡蓝色的，窗户很大，阳光能整个照进来。几个年轻的同事正在贴标语，看见我们进来，都停下手里的活打招呼。

“鹿主任，您看这个‘成果转化流程图’贴在这里行不行？”一个戴眼镜的小伙子指着墙上的空白处，他叫张明，刚从人事处调过来，之前在人事处负责人才引进，天天跟简历打交道。

我走过去，指着流程图的某个环节说：“这里得加上‘企业需求调研’，我们得先知道企业需要什么，再帮教授们对接，不然就是白费力气。”我想起自己当年在科研处，就是因为没摸清企业的需求，帮一位教授对接了三个企业都没成功，最后还是老处长指点他“要先听企业的声音”，才把事情办成。

张明点点头，拿起笔在流程图上修改。我看着他忙碌的样子，想起自己年轻时的模样，忽然觉得心里暖暖的。他走到窗边，看着楼下的学生们抱着书本走过，银杏叶落在他们的肩膀上，像撒了一把金色的碎纸。

“鹿主任，您为什么愿意来新中心啊？”张明改完流程图后，一脸好奇地走过来，向我询问道。

我微笑着看着他，然后指着窗外那一排银杏树说道：“你看那些树，它们在年轻时生长得非常迅速，枝繁叶茂。然而，当它们逐渐老去时，生长速度就会变得缓慢下来。这并不是因为它们不想继续生长，而是因为它们要给新苗腾出更多的空间和养分。”

我顿了顿，接着说：“我在科发院已经工作了这么多年，该学习的知识和技能我都已经掌握了，该完成的工作任务我也都已经尽力去做了。现在来到成果转化中心，我可以帮助教授们将他们的科研成果转化为实际应用，让这些成果能够真正造福社会。同时，我也可以给你们这些年轻人让出更多的发展空间，让你们有机会展现自己的才华和能力，这不是一件很好的事情吗？”

我稍稍停顿了一下，然后接着说道：“当我刚刚踏入职场的时候，对于所谓的‘好岗位’，我的理解非常狭隘和肤浅。那时的我，简单地认为‘好岗位’无非就是能够快速晋升并且待遇优厚的职位。然而，随着时间的推移和工作经验的积累，我逐渐意识到，真正意义上的好岗位并非仅仅局限于这些表面的因素。”

我继续说道：“后来，我才明白，一个真正的好岗位，应该是能够让你由衷地感受到‘这份工作是有意义的’。比如党办的工作人员，他们撰写各种材料，并不是为了完成任务，而是为了推动学校的发展；财务处的同事们，他们整日埋头算账，也并非只是为了应付工作，而是为了确保学校的正常运转；还有图书馆的工作人员，他们不辞辛劳地整理书籍，也不只是机械性的劳动，而是为了给师生们提供便利和良好的学习环境。”

我感慨地说：“其实，每个岗位都有其独特的价值和意义，关键在于我们自己如何去看待和对待它。如果你只看重物质回报和职业晋升，那么可能会忽略掉工作本身所带来的成就感和满足感。但如果你能够用心去体会每个岗位背后的意义，那么无论你身处何种职位，都能找到属于自己的价值所在。”

傍晚时分，太阳渐渐西沉，天边泛起一抹橙红色的晚霞。我匆匆忙忙地赶回科发院，准备收拾一下东西下班。

一进办公室，就看到王处长站在我的工位前，手里拿着那个还未拆封的保温杯。他微笑着递给我，说：“拿着吧，转化中心刚刚成立，以后肯定少不了要熬夜加班，喝点热水对身体好。”

我感激地接过保温杯，心里涌起一股暖流。这个小小的保温杯，不仅是一份关怀，更是对我工作的一种认可和支持。

我将旧笔记本小心翼翼地放进包里，然后环顾了一下空荡荡的工位。这里曾经是我工作的地方，每一个角落都充满了回忆。如今要离开，心中不禁有些不舍。

然而，更多的还是对新工作的期待。我知道，新的中心虽然会面临各种挑战和困难，但也意味着更多的机会和成长。

当我走出行政楼时，夕阳的余晖洒在银杏树上，将金黄的叶子染得更加灿烂夺目。微风吹过，几片银杏叶如翩翩起舞的蝴蝶般飘落，轻轻地落在我的肩膀上。

我不禁想起早上周彤问我的问题：“新中心会不会很累？”当时我没有回答，因为我也不确定。但此刻，我心中已经有了答案。

是的，新的工作肯定会很累，可能会有无数个加班的夜晚，可能会遇到各种棘手的问题。但是，这种累是有意义的。它代表着我在为自己的梦想努力奋斗，每一次克服困难都是一次成长，每一滴汗水都是通往成功的铺路石。

我掏出手机，给化学系的李教授发了条消息：“李教授，您的专利转化，我们转化中心已经开始对接企业了，我本人也愿意去阳光研究院去赴任，明天下午一起聊聊？该走的流程还需要走啊。”没过多久，李教授回复：“好啊，鹿主任，明天下午3点来我工作室见面聊。”

我静静地凝视着手机屏幕，嘴角不由得泛起一抹微笑。这微笑中，蕴含着对过去岁月的回忆和对未来的期许。

思绪渐渐飘远，我回忆起自己初入科研处的那一年。那时的我，年轻而充满朝气，对未来充满了无限的憧憬和期待。就在那个时候，老领导程处长对我说了一句让我铭记至今的话：“在高校行政岗上，别想着‘哪个部门最香’，要想着‘我能为这个部门做什么’。”

这句话如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。这么多年来，无论遇到多少困难和挑战，我始终将这句话铭记在心。它成为了我工作的座右铭，激励着我不断努力，为所在的部门贡献自己的力量。

如今，我站在新的起点上，即将踏入新的中心，面对一群充满活力的年轻人。我深知，这些年轻人就像当年的自己一样，怀揣着梦想和热情。而我，有责任将程处长的教诲传递给他们，让他们明白在工作中应该秉持的态度和价值观。

银杏叶还在轻轻地飘落，仿佛是大自然在诉说着一个个故事。它们落在我的脚边，宛如一张张写满了故事的岗位笺。我缓缓地踩在落叶上，感受着脚下的柔软和沙沙声，心情格外轻快。我知道，新的岗位在前方等待着我，那里充满了未知和挑战，但也蕴含着无限的可能和机遇。而新的故事，正如同这些银杏叶一般，等待着我去书写，去演绎。