狠心的妈，破碎的家，不屈的我 第841章 建立现代化的公司治理体制

两天后。

苏洋将张一男，王洲，张蕾，刘栋，张翔，尚怡召集到一起，就创建现代化管理体制这个问题听取大家的意见。

苏洋坐在会议桌的一端，眼神坚定，身旁摆放着一叠整齐的文件，他显然为这次会议做了充分的准备。

「各位，感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的会议。今天，我想就我们公司当前面临的管理体制问题，听听大家的意见和建议。」

苏洋的声音沉稳而有力，话语间带着不容忽视的决心。

他环视了一圈，目光依次落在张一男丶王洲丶张蕾丶刘栋丶张翔和尚怡的脸上，每个人的表情都显得专注而认真。

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苏洋继续道：「最近发生的一些事情，让我们不得不正视这样一个事实，那就是我们的管理体制还存在诸多弊端。尤其是王洲他们那里出现的问题，虽然是个案，但这也反映出我们现有的熟人社会管理模式存在的潜在隐患。随着公司的发展壮大，这种模式显然已经无法满足我们的需求。」

说到这里，苏洋有意的停顿了一下，似乎在观察大家的反应。

见众人都面露思索之色，他继续说道：「因此，我提议我们应该以此为契机，着手建立现代化的公司治理体制和运行体制。这不仅仅是为了解决当前的问题，更是着眼于公司的长远发展和竞争力的不断提升。」

张一男第一个站出来表态：「苏总说的对，我们不能一直停留在过去的管理方式上。现代化的管理体制的确能够提高我们的工作效率，减少人为因素的干扰。」

王洲点了点头：「我同意苏总的看法。这次的事情给了我深刻的教训，我们必须要从根本上改变。」

张蕾进一步补充道：「而且，现代化的管理体制还能增强员工的归属感和责任感，让我们的团队更加的团结和高效。」

刘栋则结合了自己的海外经验，谈道：「在美国，我亲眼见证了现代化公司管理制度的威力。他们公司的运行完全依赖于规范的管理制度，而不是仅仅依赖于某个人或某个小团体。这样的体制不仅保证了公司的稳定运营，还能激发员工的创新精神和工作热情。」

张翔和尚怡也纷纷表示赞同，他们认为现代化的管理体制是公司未来发展的必然趋势。

苏洋知道，这次会议不仅是一次关于管理体制的讨论，而且还可以提升团队的凝聚力以及重塑公司的文化。

最后，苏洋总结道：「大家的意见都很中肯，也很有建设性。接下来，我们将着手制定现代化的公司治理体制和运行体制的具体方案。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出一个更加高效丶透明丶有竞争力的公司。」

会议结束后，大家逐渐散去，尚怡和张蕾却紧跟在苏洋身后，似乎有话要说。

张蕾按捺不住心中的好奇和关切，加快脚步，追问道：「苏总，接下来你准备怎麽办？如果有什麽需要我的地方，尽管说话。」

苏洋停下脚步，转过身，对张蕾说道：「谢谢你，张蕾。我已经有了初步的计划，我准备召开一次专家论证会，听听专业人士的意见。」

「专家论证会？」张蕾闻言，眉头微皱，显然对这个提议感到有些意外。

苏洋点头，肯定道：「是的，我想邀请华清的专家团队来帮我们进行一次全面的论证。毕竟，他们在企业问题研究领域有着深厚的学术背景和丰富的实践经验，他们的意见对我们来说无疑具有重要的参考价值。」

张蕾闻言，眼中的疑惑瞬间被惊喜所取代。

她兴奋道：「这个办法真好！毕竟，专家们是专注于企业问题研究的专业学者，他们的意见肯定能为我们提供宝贵的指导和建议。」

尚怡在一旁也默默点头，表示认同。

她知道，专家论证会对于公司未来的发展至关重要，而苏洋的决策无疑展现了他的远见卓识和果断决策能力。

苏洋拨通了陈教授的电话。

很快，电话那头，便传来一个熟悉的声音：「喂，你好。」

苏洋恭敬地说：「陈教授，您好！我是苏洋，打扰您了。有些事情想向您请教一下，您现在方便吗？」

「哦，苏洋啊，现在方便。说吧。」

苏洋顿了一顿，整理好思绪，说道：「陈教授，最近我们企业在运营中发现了一些深层次的问题，这些问题如果不及时解决，很可能会影响到我们的长远发展。我知道您在行业内的权威地位，以及您在企业管理创新方面的丰富经验和独到见解，所以，我想邀请一些专家来为我们把脉问诊。」

电话那头沉默了几秒，随后，陈教授的声音里充满了赞赏：「苏洋啊，你真的是很了不起。很多企业家往往难以正视企业的问题，更不用说主动寻求改变和自我革新了。你能及时发现问题并敢于采取行动，这本身就是一种难能可贵的品质。」

顿了顿后，他继续道：「你放心，专家的事情就交给我了，我帮你联系。而且，你们企业遇到的问题，正好可以作为我们研究的案例，我们可以以此为出发点，深入探讨和解决类似的问题，这对学界来说也是一笔宝贵的财富。」

苏洋闻言，心中不禁涌起一股暖流，激动之情溢于言表：「陈教授，真的是太谢谢您了！我本来还担心您会因为事务繁忙而难以抽身呢，没想到您不仅答应得如此爽快，还考虑得如此深远。我都不知道该说什麽好了。只能说，您的支持对我们来说至关重要，我们一定会全力以赴配合专家的工作，也期待通过这次合作，能让我们的企业更上一层楼。」

陈教授笑了笑，语气中满是鼓励：「苏洋，我相信你和你的团队有能力克服一切困难。记住，变革总是伴随着挑战，但正是这些挑战，塑造了更加坚韧和成功的你们。」