重生房地产企业当高管 第327章 论舔还得是你刘杨啊

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第二天上午九点，武市中商大厦地下停车场。

刘杨率先从副驾下来给许老板拉开后座车门，一只手高高举起，生怕许老板磕坏了脑袋。

许老板和夏总裁先后下车后，刘杨连忙伸手引路：“许主席，夏总裁，这边请，电梯在这边。”

此时的电梯口附近，早已提前安排了两名安保人员看守电梯，一行人上了电梯直达46层。

电梯门一打开便看到恒达武市置业公司的前台，背景墙上是硕大的恒达LOGO和恒达武市置业公司几个大字。

前台两位小姑娘早已等候多时，连忙笑着弯腰齐声问候：“许主席好！各位领导好！欢迎莅临恒达武市置业公司！”

许老板朝两人笑着点点头，接着在刘杨的带领下穿过前台走向开放的办公区，就在许老板踏进办公区的一瞬间，唰地一下响起整齐划一的起立声。

所有员工从各自的工位上站起身，双手放至胸前与肩同高，接着响起节奏分明的掌声！

“啪啪！啪啪啪！啪啪！啪啪啪！”

就跟特妈经过无数次排练一样，事实上也确实特妈排练过，掌声持续了大约五秒后戛然而止，随即所有员工激情澎湃地齐声喊道。

“欢迎许主席莅临武市公司检阅！我们定当不辱使命，全力以赴，勇往直前，共创辉煌！”

喊完口号，所有员工双手放于身体两侧，抬头挺胸等待着许老板的指示。

这场面......看得刘杨产生了羞耻感，他本人是极其反感这种过于形式化的排场，但奈何领导们就喜欢这一套，也不知道为什么，尤其是像许老板这样掌控欲极强的老板。

为了能达到这种效果，刘杨还特意成立了一个临时接待专项小组，反复排练了无数次。

现在看来，那家伙，那场面，那是相当壮观，要不是武市不允许，刘杨都准备鞭炮齐鸣红旗招展了。

许老板扫过办公区那一张张年轻充满朝气的脸，看着他们那整齐划一的动作，听着那高亢而忠诚的口号，脸上的笑容藏都藏不住。

他抬起手像领导人视察一样朝着众人摇了摇开始了即兴发言。

“各位同志们，大家上午好！今天来到咱们武市置业公司，一进门我就看到了大家一个个精神饱满士气高昂！看到了咱们的办公环境宽敞明亮！更能从大家的眼神和状态里感受到每一位同事对工作的敬业和对恒达事业的付出！我心里很欣慰！”

说完看向身边的夏总裁和刘杨等人感慨道：“我们恒达集团能从一家小公司一步步走到今天，靠的是什么？靠的就是像你们一样埋头苦干、任劳任怨、勇于拼搏的恒达人！”

接着抬手指向所有员工：“是你们的辛勤汗水和努力推动着恒达的车轮滚滚向前！在这里，我代表集团董事会，也代表我个人向大家表示最衷心的感谢！”

话音刚落，办公区再次爆发出热烈的掌声，许老板这才满意地点点头。

接下来刘杨陪着许老板和夏总裁以及集团几位中心老总开始视察各个部门。

武市公司的办公环境，在刘杨花公司钱不心疼的前提下，搞得相当不错，尤其是茶水间，里面不仅有各种茶包，还有一台进口的全自动咖啡机，旁边配备了微波炉和双开门大冰箱，方便员工自带午餐。

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许老板在茶水间停留了一会儿看向刘杨点评道：“刘杨，你这办公环境搞得相当不错。”

刘杨连忙笑道：“许主席过奖了，我就是觉得把办公环境搞好一点，让员工待得舒服一点才能更高效地为咱们恒达工作，再说这些东西看着不错，其实也花不了多少钱，但能换来员工的归属感。”

许老板听完赞同地点点头：“嗯，有道理，员工是公司最宝贵的财富，你这个思路是对的。”

视察完主要部门，最后一行人来到了刘杨的办公室门口。

开门的是从工程部临时拉过来的女同事，皮肤晒得很健康，站在门边低着头小声说道：“许主席，各位领导好。”

许老板朝对方看了一眼，对刘杨的生活作风更加满意了，这小子还算不错，心思没有花在女秘书身上。

“嗯。”许老板应了一声便走进办公室，其他人也纷纷跟着进入。

然后......

所有人在踏入办公室的一瞬间都不约而同地停下了脚步，整齐划一地仰头看向办公桌后的那面墙，都被那张44寸许老板的相片和下面的语录震惊得无以复加！

就连见惯了大风大浪的许老板，此时看向自己的照片时也被惊得张开了嘴！！

这视觉冲击力，这心理暗示，这马屁拍得......简直是......

登峰造极，旷古烁今！

夏总裁看着那面墙，嘴角不由自主地抽搐了几下，他没想到刘杨这苟日的为了拍马屁，为了表忠心，竟然能无耻肉麻到这种地步！！

这已经不是简单的讨好，这简直是把许老板当神一样供起来了！这脸皮，这功夫......他自愧不如。

这苟日的太特妈会来事了！

站在刘杨旁边的杨总在短暂震惊后，用胳膊碰了碰刘杨，挤了挤眼，然后偷偷地伸出一个大拇指，那表情分明在说：“兄弟，论舔还得是你刘杨啊！哥哥我服了！”

刘杨此刻可没心思理会夏总裁怎么想，也没空回应杨总的赞誉，他所有的注意力都在许老板身上。

震惊过后，许老板在墙上的巨幅神像和语录上停留了几十秒，越看越满意，越看越受用。

他需要这种被神化的个人崇拜吗？

需要，太特妈需要了！

尤其是在恒达即将进入高速扩张、大量引入外部资本、管理团队日益复杂的关键时期。

这种近乎疯狂的、公开的个人崇拜，不仅能极大地强化核心员工对他个人的忠诚度和认同感，更能巩固他在公司内部至高无上的权威，确保他的指令被无条件地不打折扣地执行下去。

这是凝聚人心统一思想最直接最有效的方式。

刘杨这小子......真是把他的心思摸得透透的，甚至把他不好明说的事情给做到了极致。

（最近在读人数暴增，但是书评人数跟不上，麻烦大家写个五星好评，把评分涨上来，已经涨了0.4分，还欠七章！）