我舅祁同伟：黑科技逆天改命 第637章 大结局（十三）

汉东省高级人民法院的会议室里，气氛庄重而又带着一丝难以察觉的紧绷。

长条会议桌铺着深绿色的绒布，一排白瓷茶杯冒着袅袅热气。省高院院长陈平坐在祁同伟的侧手边，背挺得笔直，脸上挂着恰到好处的恭敬笑容。他的汇报稿念得四平八稳，重点突出了近年来省高院在队伍年轻化、知识化，特别是提拔优秀女干部方面取得的“显著成绩”。

“……我们坚决贯彻省委精神，大力培养和使用女干部、年轻干部，目前我院中层正职干部中，女性比例已达到百分之四十二，35岁以下青年干部占到了百分之三十五，队伍结构得到极大优化……”陈平的声音在安静的会议室里回响，他悄悄抬眼，观察着省长的表情。

祁同伟安静地听着，脸上看不出喜怒。他没有去看那份摆在面前、数据详实的报告，目光只是平静地落在与会的几个年轻人身上。

那几个被陈平特意安排在显眼位置的青年法官，三男两女，个个英气勃勃，是省高院的门面和未来。尤其是坐在最前面的一位女法官，戴着一副无框眼镜，气质干练，眉宇间透着一股不加掩饰的锐气。

等陈平的汇报告一段落，祁同伟才缓缓开口，声音不大，却瞬间吸引了所有人的注意力。

“陈院长和高院党委的工作，卓有成效。队伍建设有新气象，这是好事。”他先是给予了肯定，让陈平微不可察地松了口气。

随即，祁同伟话锋一转，目光从几位院领导脸上一扫而过，最终落在了那几位年轻人身上。

“今天来，文件上的东西我不想看太多。我更想听听一线的同志，特别是年轻同志们的真实想法。你们是汉东司法工作的未来，你们的思想活跃度，决定了我们司法改革的深度。”

他这话一出，陈平的心又提了起来。他知道，这位省长从不按常理出牌，常规的汇报和视察，在他这里走不通。

“方菲同志，你是从国外知名法学院拿了博士学位回来的高材生，也是我们高院最年轻的副庭长，你先说说吧。”祁同伟直接点了名。

被点到的女法官方菲，扶了一下眼镜，毫不怯场。

“谢谢省长给我这个机会。我想说，陈院长刚才报告里提到的数据，背后是我们司法理念的巨大进步。法律不仅是惩治犯罪的工具，更是塑造和引领社会公平正义的标尺。在过去，女性在职场和公权力机构中，长期处于被压抑和忽视的地位。我们现在有意识地提高女性干部的比例，这不仅是对历史欠账的补偿，更是向全社会传递一个明确的信号：性别，不应该成为任何一个人发展的天花板。这是一种程序正义，也是一种结果正义。”

她的话说得条理清晰，逻辑严密，带着一种不容置辩的理论自信。旁边几位院领导听得连连点头，显然对她的发言非常满意。

祁同伟不置可否，只是微微颔首，又将目光转向她旁边的一位男法官。

“孙浩同志，我听说你在基层法院工作多年，办的都是刑事案子，经验很丰富。你对方法官的观点，怎么看？”

叫孙浩的男法官看起来三十五六岁，面容严肃，气质沉稳。他沉默了片刻，似乎在组织语言。

“省长，我同意方法官说的，法律要引领社会公平。但在具体的审判实践中，我更倾向于一个原则：证据和事实是唯一的准绳。”

他的声音有些低沉，但每个字都很有力。

“我讲一个我以前办过的案子。两个嫌疑人，一男一女，共同入室盗窃。按照证据，男的是主犯，女的是从犯。但在审理期间，社会上有一种声音，认为女性犯罪往往有其复杂的社会原因，应该给予更多的‘人文关怀’。甚至有舆论呼吁，考虑到她还是一个母亲，应该判缓刑。但是，法律规定得很清楚，量刑要以其在共同犯罪中的作用和地位来定。如果因为她是女性，就减轻处罚，那对被偷的那个家庭，是不是一种新的不公？对那个被依法判处实刑的男主犯，又是不是一种不公？”

孙浩没有直接反驳方菲，却用一个真实的案例，提出了一个尖锐的问题。

会议室里的空气，瞬间变得微妙起来。

方菲立刻接口：“孙法官，我理解你的顾虑。但我们不能机械地看待法律。法律的生命在于经验，而不在于逻辑。在某些特定案件中，适当考虑被告的性别、家庭等因素，体现的是司法的温度，是‘天理、国法、人情’的统一，这和破坏司法公正，是两个概念。”

“温度不能灼伤公平。”孙浩言简意赅地回了一句。

“公平本身就应该包含对弱势群体的倾斜！”方菲的语调也高了一些。

眼看一场小型的辩论会就要在省长面前上演，陈平的额头已经开始冒汗，他正想开口打个圆场。

祁同伟却抬了抬手，制止了他。

“都说得很好，有思考，有交锋，这才是座谈会该有的样子。”祁同伟的脸上依旧带着温和的笑意，他看向方菲和孙浩，“我给你们也出个题目，不是真实的案子，是个假设。”

所有人都竖起了耳朵。

“一家高科技公司，有两个核心研发岗位要提拔负责人。候选人也是一男一女，A先生和B女士。从履历、业绩、技术能力来看，两个人都非常优秀，不相上下。但如果非要细究，A先生在过去两年，主导攻克了一个关键技术难题，贡献度略高于B女士。”

“但是，这家公司为了响应社会号召，提升自己的企业形象，制定了一项内部的‘多元化’政策，要求在领导岗位上，必须达到一定的性别比例。为了完成这个指标，公司最终提拔了B女士。”

“现在，A先生不服，以‘性别歧视’为由，将公司告上了法庭。那么，请问在座的各位法官，这个案子，你们会怎么判？”