从士兵突击副连长开始 第163章 我来回答你的问题

狙击手精准击毙外围固定警戒歹徒，屋顶布控歹徒，直升机舱门机枪手对厂区内移动歹徒，关键通道进行火力压制。

优先击毙手持爆炸物，靠近危化品的歹徒，避免其向人质或危化品区域射击。

机降突入组启用索降装备，快速索降，落地后立即依托屋顶掩体，开阔地障碍物，清除周边残馀歹徒，控制屋顶制高点。

快速打开人质关押区域的屋顶通道，做好突入准备，同时向地面突击组传递内部情况。

地面突击一组在机降组索降的同时，使用破门锤丶液压剪，快速破拆地面突入点大门。

地面突击二组同步突入厂区，沿沿途通道清除布控歹徒。

重点封锁厂区大门丶危化品仓库入口等关键点位，切断歹徒退路，防止其挟持人质转移至危化品区域，引爆毒剂。

机降组从屋顶通道突入，地面突击组从正门突入，形成前后夹击态势，压缩歹徒活动空间。

侦查组以及直升机机组同步监测歹徒逃窜路线，及时向地面及机降组传递歹徒位置信息，引导火力打击。

机降组与地面突击一组在人质关押区域汇合，采用逐点清剿，分片控制的战术，精准击杀负隅顽抗的歹徒。

人质撤离时，分两路撤离，地面路线由地面突击二组护送，前往核心警戒区接应点。

高处人质由机降组引导，通过索降或地面通道撤离，直升机转运机在临时起降点待命，对重伤人质丶老弱人质进行空中转运，快速送达上风侧医疗救护所。支援组配合医疗，防化人员，对撤离的人质进行初步洗消，检查，确认无中毒，受伤后，妥善安置。

全程保持通讯畅通，各组及时反馈战况，若队员受伤，支援组立即转运至接应点或临时起降点。

医疗人员同步开展急救，转运机快速转运重伤员。

若发生轻微毒剂泄漏，防化兵立即启动稀释，洗消预案，消防车队配合喷水降毒，直升机机组调整飞行路线，避免波及，确保进攻不受影响。

最后立体清场，地面突击一丶二组，机降组联合对厂区进行全面清场，重点排查隐蔽点位确认无残馀歹徒，无未引爆的爆炸物，避免遗留隐患。

直升机支援机同步在空中巡逻，监测厂区全域，排查地面清场盲区，确保清场无死角。

随后交由后续部队全域洗消，大概就这些吧。」

张安邦搜刮了脑子中所有的想法，理成思路，和盘托出。

袁朗点点头，赞赏道，「很不错的想法，虽然还有一些小瑕疵，但是无伤大雅，你很有天赋，潜力无穷，另外你对我们的装备了解的还有些片面。

我们不只有直升机，还有无人机，所以侦察方面不只可以人工侦察，无人机侦察也可以安排。

你还有其他问题或者需要补充的吗？」

「没有，」张安邦回答的很是利落。

「好，现在我来回答你的问题，」袁朗端正了一下坐姿。

「首先，对于你说的，老A确实有能力安排出来一场毫无破绽的演习模拟场地，包括后续搞一些SERE什麽的。

之所以这样设计就是我故意的，我故意布置漏洞，就是为了制造混乱场，包括齐桓他们的所作所为也是。

放弃标准CQB流程，打破训练的战术惯性，让所有被测试的人从按套路训练切换到凭本能应变。

因为如果按照真实标准的CQB流程，被测试者只需按部就班清场，控场，这样我就会看不到我想要看的东西。」

「你想看到的东西，心理素质，或者是怕不怕死，或者说本性？」张安邦问道。

考虑到后续对张安邦的安排，袁朗点点头，直言不讳道「有一部分，但是不全面，最后的倒是差不多。

我想看的是被测试者在慌乱，压力下的判断力和抗压能力。

跟你说的心理素质和怕不怕死有些关系，但关系不大。

前面氛围轻松玩笑，后面突然死亡一批人，一般的测试者在这样的反差之下绝对会慌乱。

这个时候我的场地布置是很完美还是敷衍其实并没有太大区别，多数被测试者在以为是实战的情况下会忽略掉这些。

那我为什麽还要耗费巨量的资金投入到这上面去呢，投入到其他更有用的地方不是更好。

我通过前面情报铺垫，中期环境加上后期人为引导刻意的去制造一种接近绝境的环境，就是为了看看这种环境下的表现如何。

我们要的是能在绝境里依然清醒的兵。

回到刚才的话题，慌乱丶压力下判断力丶抗压能力，不等于心理素质好，也不等于不怕死。

它叫做压力下决策能力，生理应激控制和战术肌肉记忆，其实这东西可以训练出来。

不怕死的人其实很多，冲动的歹徒，狂热分子，绝望到极点的人，可是我们要的是不怕死，而不是要去死。

那些不怕死的人在绝望地环境下，会慌，会傻，大脑空白，动作变形，判断错误，在行动中有任何一项，就会错过最佳时机。

绝境之下，慌不慌70%是生理反应，而不是性格等反应，人在极度压力下，心跳狂飙，隧道视野，听觉变窄，反应变慢都是正常的。

这叫应激反应，是人类本能，再勇敢，再强硬的人，生理上都会触发。

我可以坦诚的告诉你，这些环境下的所作所为都可以训练出来，让身体记住，提升应激控制能力，把心跳压下去，把手抖控制住，视野也恢复正常。

只要训练足够多，就可以形成简化决策法，遇到绝境就会先看威胁，再看人质，环境，最后选择最小代价的方案。

可是这样会浪费经费，会浪费时间，所以我要直接看到参与者的本能，我要综合起来看到人的本性，筛选之后再投入更多的训练。」

张安邦点了点头，「也就是说，你是直指根本的去看，先挑人，再去重点培养，最大限度的减少经费消耗。」

袁朗笑了起来，「完全正确，可惜没有奖励，当然了，你也知道，我们这里要来的都是各个部队的宝贝疙瘩。

所以前期也会给他们进行不少的训练，帮助他们在提高一些，这样就算没能留下回去之后，也是有收获的。

只不过真正涉及到的一些东西，还是需要通过之后才可以接触到，就比如我刚才说的无人机还有一些其他的。」

听着开头熟悉的话语，张安邦隐约记得不久前他对袁朗说过，「所以我接受的训练并不完整。

我应该是少了一部分被打压，被接纳，再被打压的心里起伏历程吧。」

「是的，不过你的表现很好，你完成任务的方式在之前从来都没有过，按照预定敌情来模拟，你成功的概率很大，很大，所以那些训练你也不需要了。」

说着，袁朗原本笑嘻嘻的脸色严肃起来，声音都开始变得有些低沉，「战场从来不会按照人的想法来改变，它是随时变得，真实的不能再真的东西。

任何的布置，演习都不能模仿，没有什麽完美的作战条件，更不会有什麽公平对决。

敌人不会按你的战术逻辑行动，环境不会适配你的装备，甚至会故意用不合理的方式偷袭，牵制。

所以我才会把化工厂布置成那样，就是为了让参与者从适应复杂地形，变成应对突发情况。

枪械同样也是，你能保证在真实的战场中手里永远都有合适的枪吗，你不能，我也不能，所有人都不能。

但是无论手里是什麽枪，我们要得只有一点，那就是完成任务。

你觉得演习漏洞多，不合理，但到了战场，不合理的事情只会更多。老A不培养只会打完美仗的兵，只培养能打烂仗丶能打赢烂仗的兵。

……」

袁朗一条又一条的解释着张安邦的疑问，直到将张安邦提出的十多条漏洞全都解释了一遍，非常的有耐心。

「受教了，中队长同志，」张安邦听得如同醍醐灌顶一样。

没有什麽不用心，恰恰相反，是格外用了了，袁朗是从受训者入营就已经开始反覆铺垫，利用各种漏洞，放大人形。

在混乱，不合理的环境中，看出谁是真的能托付后背的队友，谁是只会顾自己的利己主义者。

他是把战场上的风险，搬到选拔场，打破惯性思维，打破侥幸心理，打破完美伪装。

不得不说，这很袁朗。

办公室里一下子安静下来，「其实吧，战场不是教科书一样的演习，没有任何预定量。

我只是想要选拔一些能够在战场环境中不崩，让我安心的夥伴，而不是选战术最标准的兵，我们的标准从来就不是划在那里的线，而是合不合适。」

袁朗说着咧开嘴角笑了起来，「怎麽样，我的答案你满意吗，代理副中队长同志？」