从士兵突击副连长开始 第491章 这方案看着真舒服

他现在能做的最多就是独立开发一些作训科单机本地使用的小程序，体量小，不接入全师涉密内网，无全域涉密风险，仅一台单机使用。

只处理本科室作废图纸，训练方案登记台帐，轻量化加密，本地存储，不跨科室同步数据。

不过这种想法，在张安邦脑子里也就是一闪而过，只要有一点涉密违规的风险，他是真的不想沾。

他的编程能力，现在最多的是体现在对于军区下发的成品一体化软体进行深度二次优化。

利用他超前的技术修复一些底层安全漏洞，重写卡顿报表模块，自研更强的本地加密插件，做一些优化改造，所有行动都在规则允许之内。

……

第二天一大早，张安邦照常起床，彷佛昨天晚上十一点多才睡的人不是他一样。

张安邦来的第一天就看了这边的作息时间表，之前的时候他也大概了解过，只不过没有那么细。

来到这边上班之后一看，嗯，他还有点不适应。

6:00起床，师机关每周2－3次早操，7:00－7:30早饭，7:30－7:50整理内务丶换常服，7:50前全部抵达办公楼，8点准时开工。

12:00—12:30午餐时间，12:30-14:30午休时间，14:30上班，14:30－17:30下午办公时间。

在他入伍三年多的军旅生涯当中，这个作息时间对他来说有点过于轻松，他是想着在部队干一辈子的，可不能年纪轻轻就荒废了身体锻炼。

今天正好又不是跑操的时间，对于身为机关科室军官的他来说，6点到7点这一段时间，完全是自由安排。

留营住宿的可以选择在这个时间整理一下宿舍卫生，然后再去食堂吃早饭。

也可以早早吃过饭去办公室梳理一下当日的业务，翻看前一日遗留训练方案丶演习台帐丶待审核文电，提前捋上午要处理的工作。

这也是大部分作训参谋会做的事情，作为核心业务科室的军官，身上的压力大得很。

哪怕去了不是梳理档案，一般也都会早去办公室一会，顺手归置一下自己的办公桌。

张安邦没跟常规军官的选择一样，起床之后，换好作训服，他就朝着操场而去，每天早晨的锻炼对他来说就是个雷打不动的习惯。

……

时间来到八点十分，张安邦打开保密柜，取出了自己昨天晚上写好的方案朝着科长王海洋的办公室走去。

科长办公室里，张安邦笑呵呵的坐在王海洋对面，将手中的方案放在办公桌上，开口道，「科长，这是我写的师侦营冬季驻训方案，您给看一下怎么样?

有什么不合适的地方，我再修改一下,我这初来乍到，这次的活时间紧又任务重，还得科长你多指导。」

王海洋笑了笑，「我说安邦啊，我早就听说你的能力，而且，你这才来了两天吧，就把方案给写出来了，效率很高啊。

不过你说的不错，这个事确实挺急的，你把方案先放在这里，我这就看，一会看完，我叫你。」

「好的，科长，那我就先出去了。」

说着，张安邦起身返回了自己的办公室。

随着办公室门关上，王海洋，粗略的过了一遍手中的档案，快速的核对了一下时间节点丶驻训点位丶参训单位是不是全对，这是最基础的。

十分钟过去，王海洋端起办公桌上的茶杯喝了一口，感慨道，「还真是百闻不如一见，这短短时间写出的方案看着很像样。」

王海洋感慨一声，拿起方案认真看了起来，训练计划丶兵力部署丶场地划分丶安全预案丶后勤保障丶每日课目丶考核标准，开始细抠整套近三十页的方案。

很快二十分钟过去，这份方案里面需要重点盯的兵力配置丶实弹弹药用量丶安全风险防控丶每日战术安排没有一点错误。

「好家夥，粗粗一看，这方案看着真舒服啊下发下去都不用额外解释。」

王海洋感慨一声，再次看起方案来，这次他看得极慢，不是挑错，而是实打实的逐条核对丶印证落地可行性。

寻常参谋起草的驻训方案，大多顾此失彼：要么科目排布杂乱丶不成体系，要么保障内容笼统空洞，要么安全条款敷衍应付。

十份里里面有四五份要打回反覆返工，但张安邦送过来的这份材料，让他怎么看怎么安心，有种很舒服的感觉。

王海洋从开篇的训练总则看起，指尖顺着纸面划过，低声点评道，「指导思想贴合冬季练兵要求。

驻训目的紧扣侦察营专业短板补强，参训兵力丶训练时长精准对应师里年度训练规划，没有一句空话套话，开篇立得很稳。」

翻到第二块任务区分，他微微点头，语气带着认可，「营丶连丶排三级任务划分清晰明确，主攻训练丶待机备勤丶后勤保障三类岗位权责切割乾净。

既没有交叉重叠，也没有责任盲区，真到了驻训场地，各单位不用临时协调扯皮，各司其职丶一目了然。」

伴随着沙沙的翻阅声，方案中每日训练进度与科目安排排布得科学紧凑，冬季昼短夜长的特点被拿捏得恰到好处。

白天基础技能强化丶专项实操训练排布合理，夜间侦察丶隐蔽渗透丶应急处置等冬训重点专项全部单列。

时间节点精确到上下午，昼夜衔接无缝，没有空档丶没有冲突。

再看场地划分模块，附带的手绘态势图线条工整丶标注规范，集结区丶专业训练场丶待机休整区丶后勤保障区丶实弹禁区边界清晰丶标识分明。

各类风险区域提前划定，完全规避了冬季野外驻训场地杂乱丶分区模糊的常见问题。

王海洋目光扫过兵力编组清单，从带队干部丶骨干调配到分班分组，人员搭配科学合理，老骨干带新兵丶骨干定岗定责。

每一组的训练职责丶带队责任人全部落实到人，没有丝毫模糊地带。

最让他省心的是物资丶油料丶弹药保障板块。

不同于多数方案笼统写按需申领丶足额保障的敷衍表述。

这份方案里的粮秣标准丶防寒物资配发丶车辆油料定额丶实弹弹药申领基数丶耗材损耗预估，全部贴合侦察营编制和十天驻训时长精准测算。

数据详实丶依据充分，可直接对接后勤丶装备科落地执行，不用二次核算补报。