首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 都市 > 带着手机重生,目标科技教父 > 第139章 电视台的来了

带着手机重生,目标科技教父 第139章 电视台的来了

簡繁轉換
作者:没钱又任性 分类:都市 更新时间:2026-02-19 19:39:24 来源:源1

第139章电视台的来了(第1/2页)

“我希望,尽快听到你的好消息。”

“明白!马老师!我马上去办!”

吴永明的声音里,充满了临战前的亢奋。

挂断电话。

马老师脸上的笑容,彻底绽放开来。

他知道,自己刚刚落下的这枚棋子,很可能会搅动整个中国互联网的棋局。

那个神秘的快看网创始人……

你,到底是个什么样的人呢?

他对此,充满了期待。

而此时的夏冬,已经在群里安排接下来的工作了。

夏冬的手指在键盘上敲击起来,声音清脆。

“各位,辛苦了。”

“广告系统一期效果不错,接下来我们需要完善一下二期功能。”

他没有说任何客套话,直接切入了正题。

对于和这些顶尖聪明人打交道的方式,夏冬心知肚明。

效率,永远是第一位的。

“主要方向是给广告主提供一个足够便捷的后台系统。”

“功能包括:商家自助下单、线上自助付款、后台数据看板、用户画像分析等模块。”

他将早已构思好的功能点,逐一拆解,清晰地罗列在群聊里。

这些功能,对于见惯了后世成熟广告系统的夏冬来说,几乎是基操。

但在2008年,这套组合拳打出去,足以让任何一个广告主感受到什么叫“用户上帝般”的体验。

群里沉默了片刻。

最先回复的是吴泽明,这位从阿里P10岗位上毅然辞职的技术专家。

“收到。这些功能不复杂,就是有点繁琐,交给我来做吧,我带一个人就行。”

他的话语里透着一股举重若轻的自信。

仿佛夏冬提出的这些足以让普通程序员团队焦头烂额的需求,在他眼里不过是些开胃小菜。

紧接着,周毅和杨大海这两位北邮毕业的技术大佬也冒了泡。

“用户画像分析这块可以深入做一下,我这边有些想法,可以结合我们现有的推荐算法模型。”

“没错,精准的用户画像,可以反过来提升广告的点击转化率,这是个正向循环。”

这几位大佬,根本不需要夏冬去鞭策,他们自己就能从看似简单的需求里,挖掘出更深的技术价值。

这就是顶级人才的可怕之处。

他们不仅能完美地执行,更能举一反三,甚至超越你的预期。

夏冬看着群里的讨论,嘴角微微上扬。

他要的就是这种效果。

一个能够自我驱动、自我进化的技术团队。

他等了几分钟,见大家把任务主动瓜分完毕,才不紧不慢地敲下了另一段话。

“大家说的都很好,具体的技术实现细节,各位自行把控。”

“我只提一个总要求:用户体验做到极致的简洁流畅,后台系统要稳定、可靠。”

“另外,还有一件事。”

夏冬故意停顿了一下,吊了吊大家的胃口。

群里瞬间安静下来,所有人都知道,正戏来了。

“快看网要开始扩张了。”

“目前草创阶段已经过去,我们的商业模式也初步得到验证。”

“接下来,我们需要更多的人手,来支撑网站更快速的迭代和发展。”

夏冬的每一个字,都像一颗石子,投入平静的湖面,激起层层涟漪。

“所以,我决定下放招聘权。”

“在座的各位,除了我之外,一共六位。”

“你们每个人,都是公司技术部门的负责人,拥有自己的独立团队。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第139章电视台的来了(第2/2页)

“每个人,先给10个招聘名额。”

“你们可以去寻找自己信得过、技术过硬的下属,组建自己的兵马。”

这段话发出去,群里彻底炸了锅。

吴泽明第一个发了个震惊的表情。

“老板,你这是要搞大事啊!上来就扩招六十个人?”

周毅也跟了一句:“这个授权力度……有点猛。”

他们不是没在其他公司待过。

越是大的公司,人事权就收得越紧,一个萝卜一个坑,招聘流程繁琐得能把人逼疯。

像夏冬这样,直接给技术负责人下放招聘权,而且一给就是十个名额,这种魄力,他们前所未见。

这已经不是信任了,这简直就是把半壁江山都交到了他们手上。

夏冬似乎预料到了他们的反应,继续补充道。

“当然,为了保证团队的整体质量和企业文化的一致性。”

“最终的人选,需要把简历发给我过目,我来做最后的审核。”

“我不会干涉你们的选择,只是把控一个最低标准。”

“丑话说在前面,我只要精英,滥竽充数的,一个都不要。”

这一手,叫抓大放小。

既给予了团队负责人足够的自主权和信任感,又将最终的决策权牢牢掌握在自己手中。

群里再次陷入了短暂的沉默。

但这沉默,不再是震惊,而是一种深深的思索和佩服。

半晌,还是吴泽明最先打破了寂静。

“夏冬,我服了。”

“你这套管理方式,绝对不是一般人能琢磨出来的。”

“我越来越好奇,你到底是从哪个大厂出来的神仙?”

其他人也纷纷附和。

“没错,感觉你对管理的把握,比对技术的理解还要深。”

他们这些人,哪个不是心高气傲之辈?能让他们心服口服,技术只是一方面,更重要的,是人格魅力和管理智慧。

夏冬的这一番操作,彻底在他们心里,将自己那个神秘而强大的“大厂资深总监”形象,给焊死了。

他们甚至开始私下猜测,夏冬是不是从谷歌或者微软那种海外巨头秘密回国创业的顶级大佬。

否则,无法解释他深不可测的技术储备,以及这套炉火纯青的管理手段。

夏冬看着群里的彩虹屁,只是淡淡一笑,没有解释。

让他们猜去吧。

他正准备关闭QQ,手机却不合时宜地再次响了起来。

来电显示是“老爸”。

夏冬微微蹙眉。

这才刚打完电话没多久,怎么又来了?

难道是工厂那边又出了什么岔子?

他心里闪过一丝疑惑,按下了接听键。

“喂,爸,怎么了?”

电话那头,传来夏建国略带激动和一丝不确定的声音。

“儿子,告诉你一个好消息!”

夏建国在那头深吸了一口气,似乎在平复自己有些激动的情绪。

“刚才,刚才有个电话打到我手机上。”

“他自称是浙江卫视,《经视新闻》栏目的工作人员!”

浙江卫视?

经视新闻?

夏冬的眼睛瞬间眯了起来。

2008年,不像后世,电视都放在家里落灰。

此时的电视媒体是绝对的主流。

而且是省台,这可是本省最具影响力的电视媒体,尤其是它的经济新闻栏目,在省内的企业家群体里,有着举足轻重的地位。

“他们说什么了?”夏冬追问道。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报