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拙战 第二十章 底牌(一)

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作者:寒刃生 分类:都市 更新时间:2026-02-26 07:51:03 来源:源1

第二十章底牌(一)(第1/2页)

王董也缓缓坐直身体,手指轻轻敲击桌面,发出沉闷的声响:“李董说得对。林浩虽然只实习了一个月,但他整理的会议纪要我看过,字迹和语气都跟录音里的声音能对应上——一个刚入社会的实习生,没理由凭空伪造这种足以毁了自己和董事的录音。反倒是孙董,你刚才的反应太反常了,从银行流水到病毒日志,再到现在的录音,每一项证据出现,你都急于否认,却拿不出任何实质性的反驳依据。”

孙铭远的嘴唇哆嗦着,想说什么却又咽了回去——他没想到林浩短短一个月的实习经历,竟然成了压垮自己的又一根稻草。他原本以为林浩资历浅、没人会关注,却忘了李董和王董向来细致,连实习生的声音都能记住。

冷汗顺着他的鬓角滑落,浸湿了衬衫领口,刚才的嚣张气焰荡然无存,只剩下满心的恐慌和绝望。

“我……我没有!”孙铭远还在做最后的挣扎,声音却带着明显的颤抖,“是秦总他们诱导林浩!他们肯定用了威胁手段,不然林浩怎么敢背叛我!”

“威胁?”秦总拿起桌上的匿名邮件截图,投影到屏幕上,“这是林浩发录音时附带的留言,他说‘孙董让我做的事已经触犯法律,我不想一辈子背着污点’。如果是被威胁,他何必特意说明缘由?而且我们已经联系上了林浩的家人,他家人说他跑路前留了一封信,里面详细记录了孙董指使他做的所有事,包括如何绕过背景调查入职、如何植入病毒、如何配合篡改证据——这些信件我们已经申请司法机关调取,相信很快就能作为铁证。”

中立董事中的张董终于忍不住开口:“孙董,事到如今,你再狡辩也没用了。这些证据环环相扣,根本不是伪造能做到的。”另一位中立董事陈董也点头:“没错,从关联交易到技术出售,再到恶意攻击服务器,每一件事都触碰到了底线,我们不能再坐视不管。”

孙铭远看着原本支持自己的三位结盟董事也纷纷低下头,不敢与他对视,知道自己彻底完了。

他双腿一软,差点从椅子上滑下去,全靠双手死死撑着桌沿才勉强稳住身形,眼神空洞地看着屏幕上的录音笔截图,嘴里喃喃自语:“不可能……我明明都安排好了……”

秦总站起身,目光扫过各位董事,语气沉稳而坚定:“各位董事,孙铭远的行为已经严重损害公司利益,涉嫌商业犯罪和泄露国家核心技术,性质极其恶劣。我建议立刻罢免孙铭远的董事职务,冻结其在公司的所有股份,同时将所有证据移交司法机关,追究其刑事责任。另外,林浩虽然参与了部分违法行为,但考虑到他是被指使,且主动提供证据,建议向司法机关说明情况,争取从轻处理。”

中立董事中的张董终于忍不住开口:“孙董,事到如今,你再狡辩也没用了。这些证据环环相扣,根本不是伪造能做到的。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第二十章底牌(一)(第2/2页)

另一位中立董事陈董也点头:“没错,从关联交易到技术出售,再到恶意攻击服务器,每一件事都触碰到了底线,我们不能再坐视不管。”

孙铭远看着原本支持自己的三位结盟董事也纷纷低下头,不敢与他对视,眼神空洞地喃喃自语:“不可能……我明明都安排好了……”就在所有人都以为他彻底垮台时,他突然猛地抬起头,脸上的惨白褪去大半,取而代之的是一种近乎疯狂的镇定,双手撑着桌沿的力道骤然收紧,指节泛白却稳如磐石。

“安排好了?”孙铭远冷笑一声,声音带着破釜沉舟的决绝,“秦总,你以为查到这些证据,就能把我踩死?你太天真了!”

他抬手示意自己的助理,对方立刻上前,将一份厚厚的文件分发给各位董事,“各位董事,在来之前,我确实做了两手安排——一手是应对你们所谓的‘证据’,另一手,是拯救这家已经濒临财务崩溃的集团!”

文件扉页上“集团财务危机应急报告”几个大字格外刺眼,李董皱眉翻开,越看脸色越沉:“这上面的数据……集团短期负债已经超过八亿,现金流缺口达三亿?”

“没错!”孙铭远的声音陡然提高,眼神扫过全场,“秦总这两年主推的‘激进扩张战略’,看似让公司规模扩大,实则埋下了巨大的财务隐患!盲目投入芯片研发、高价收购小型科技公司,却忽略了市场消化能力,导致近一年来公司营收连续下滑,负债雪球越滚越大!”

他指向秦总,语气带着强烈的控诉,“而我做的那些‘关联交易’,本质上是用短期资金周转,试图填补现金流缺口,只是被秦总手下断章取义,扭曲成了‘套取资金’!”

秦总眉头微蹙,心中暗惊——他确实知道公司有财务压力,但没想到负债规模已经到了这个地步,孙铭远显然早就掌握了核心财务数据,还刻意等到此刻抛出。

“孙董,你这是混淆视听!”周正忍不住上前一步,“财务压力不能成为你做违法违规事情的借口!”

“违法违规?”孙铭远嗤笑一声,看向各位董事,“就算我有失误,现在追究这些,能让公司起死回生吗?各位董事,我们现在面临的不是‘追究谁的责任’,而是‘怎么让公司活下去’!”他话锋一转,眼神变得锐利,“我早就和三位结盟董事商议过,制定了一份《集团全员优化计划》——也就是全员裁员30%,优先裁撤非核心部门、绩效不达标的团队,同时压缩运营成本、出售非核心资产,用节省下来的资金填补现金流缺口,集中资源保住芯片核心业务!”

三位结盟董事立刻抬起头,眼神重新变得坚定,其中一位董事开口:“没错,我们早就审阅过这份计划,裁员比例合理,成本压缩目标明确,只要严格执行,不出半年,公司就能实现收支平衡!”

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