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哪有高科技?我工厂全是黑科技! 第7章 这人靠谱吗

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作者:西瓜暴扣 分类:其他 更新时间:2026-03-01 19:55:53 来源:源1

大家碰了杯,开始聊起来。

秦帆问:「老耿,你原来的单位人多吗?」

耿晓俊回答:「京城里头估计有个两三百人吧。」

秦帆又问:「那你是做什麽的呢?」

耿晓俊说:「我负责技术团队。」

宋其兵拍了拍耿晓俊的肩:「老耿啊,那是技术丶管理都拿得出手的全能人才!」

耿晓俊叹了口气:「可是像我这样的岗位,找个新工作真的很难。」

没错,确实是这麽回事。

普通员工换地方容易,但到了中层这个位置,就没那麽简单了。

一来收入期望较高,二来竞争太激烈,岗位数量又少,机会很难轮到。

这时,宋其兵突然看向秦帆:「诶,你现在也是老板,乾脆让老耿去你那儿试试呗。」

耿晓俊和靳春香都转头看着秦帆。

老板?

这麽年轻?

该不会是家里有钱的那种?

秦帆笑了笑:「可以啊,来我这儿聊聊吧。」

「啥?」

「真让你过去啊?」

大家听到这话都愣住了,谁也没料到结果。

宋其兵半开玩笑地说:「秦总,你没跟我们开玩笑吧?这可不是闹着玩的事。」

他自己也只是随便提一句,毕竟用人这事,不能太儿戏。

即使大家是朋友,也不可能一顿饭就把职位定下来。

秦帆笑着说:「我没开玩笑,老耿,有空来看看,咱们面对面详谈。」

耿晓俊问:「你那边真的缺人?」

秦帆点头:「是缺人手,如果有合适人选,也可以推荐。」

耿晓俊问:「你们具体做啥生意?」

秦帆回答:「我们主要做晶片。」

耿晓俊一听笑了:「你是说晶片设计?这方面我不太在行。」

秦帆摆摆手:「我们做的是晶片制造。」

耿晓俊有点惊讶。

他是行内人,很清楚晶片生产这行业要求高。

他之前也没听说过京城里有相关工厂。

他用目光看向宋其兵,似乎在问:「这人真靠谱吗?」

宋其兵立刻解释道:「秦老板是认真的,未来电动车公司刚跟他签了代工合同。」

耿晓俊再次被震撼了。

未来电动车可是一家大公司,能和这种企业合作的,肯定实力不弱。

宋其兵继续补充:「我去过他的工厂,设备非常先进,一看就知道是有钱的主。」

听完这番话,耿晓俊心里动了动,尤其是自己现在失业,任何机会他都不愿放过。

耿晓俊看向靳春香,似乎在寻求意见:「这……」

靳春香点点头:「老公,你去找秦老板聊一聊,先谢过秦老板吧。」

说着,靳春香端起酒杯敬了一杯给秦帆。

秦帆回应后说道:「我这边真需要人,老耿,要是你前同事们愿意,也可以一起来聊聊。」

耿晓俊有点不敢相信:「连我的同事也一起?」

秦帆点头:「当然,但前提条件是人要靠谱。」

耿晓俊答应了下来。

虽然心里还是有点怀疑,但有个机会也好过没有。

秦帆其实不在意他怎麽想,自己现在确实急需人手。

这家工厂已经完全自动化,只要员工尽职做好本职工作就行。

维护和检查,也都由系统自行完成。

耿晓俊看起来是个沉稳的人,还有点管理经验,让他来做管理人员是合适的安排。

如果通过他,再带些靠得住的人进来,工厂的运作也会更顺畅。

哪怕新来的人之间会形成小圈子,秦帆也不担心。

整间工厂都是他的私产,没他的允许,谁也不敢乱动。

于是,双方互换了联系方式,约定改日再详谈。

这顿饭当然是秦帆请客,毕竟人家是老板,面子还是得给的。

但秦帆心里挺开心的,终于看到招人的希望了。

他手上虽然只有三十万存款,但也不能一直住在老旧的出租屋里。

买房是别想了,但他利用空闲时间,在海淀区租了一套新点的公寓。

大约七八十平米,装修也很整洁,一个人住刚刚好。

几天后,秦帆又去了工厂,和耿晓俊约好了见面谈合作。

这次耿晓俊一个人来的。

原本打算带着几个前同事,但他想还是自己先看看情况再说。

万一工厂不像说得那麽好,多尴尬。

他坐车找到了地方。

一到门口,他就有点惊讶:工厂看起来挺大的,那个现代又结实的大门很有气场。

但这门为什麽关着?

看见边上有个对讲机,他按了一下。

门居然缓缓打开了,这让他心里一紧,有点像电影里进入秘密基地的场景。

其实也不是故意神秘,而是目前工厂还没正式运行,除了秦帆之外还没招其他员工,所以暂时封闭是为了安全。

进厂后,耿晓俊四处看了看。

道路整洁丶厂区宽敞丶厂房看起来也很有规模,让他觉得这儿确实是一家正经公司。

不过,奇怪的是,一个人都没有……

正当他心里有点疑问时,秦帆朝他走来。

见到了人,耿晓俊心里总算踏实了点。

秦帆把工厂的事情给耿晓俊仔细说了一遍。

第一点,是刚刚才建起来的厂子,规模不算太大,但设备挺先进。

第二点,现在正好缺人,需要尽快招聘,把人手补上来。

听完了这些介绍,耿晓俊心里轻松了不少,不过他还是有些担心:自己是不是能胜任这工作。

毕竟这是个高精尖的晶片工厂,刚入门的人能行吗?

他问秦帆:「秦总,您这边具体想找什麽样的人?我在晶片这一块,真不算太懂。」

「别担心,这些可以慢慢学。我最缺的是有能力的管理人才,技术岗慢慢来。」秦帆宽慰他说。

耿晓俊一听,觉得这真是个机会!

接着,秦帆又说了说试用期的制度——得表现好才能留下,不然就要调岗位或者离职。

不过他也许诺了工资至少和之前的差不多,甚至以后还有涨工资的可能。

即便待遇稍微差点,这样的条件耿晓俊还是挺满意的。

两个人就这麽敲定了。

另外,秦帆还拜托耿晓俊帮忙看看,能不能介绍几个合适的人选来厂里上班。

耿晓俊问:「那我什麽时候能来报到?」

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