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这个神医只想被辞退! 第37章 心电图比赛

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作者:百是可乐 分类:其他 更新时间:2026-03-04 07:58:57 来源:源1

第37章心电图比赛(第1/2页)

室速、室颤是心律失常中最危险的类型,随时有可能导致心脏性猝死。

周成连忙按住方航的胳膊,示意他别激动:“师兄你别慌,分支型室速和其他类型的室速不一样,它属于特发性室速里的良性类型,风险比普通室速低多了。”

接着,他指着心电图上的QRS波群,继续解释,“你看它的波形很规整,没有出现尖端扭转型或者多形性的改变。”

“而且患者没有器质性心脏病史,这种情况下,很少会直接发展成心室颤动。只要及时用维拉帕米转复,大多能恢复正常心律,很少留下后遗症。”

“真的?”方航还是有些不放心,凑近心电图又看了看,“那我之前在书上看到说室速都是高危的,还以为所有室速都得电复律呢。”

“分类型的。”周成笑了笑,耐心地补充,“像心梗、心肌病导致的室速风险高,但这种特发性分支型室速,尤其是年轻患者,只要处理及时,预后都不错。”

“不过也不能掉以轻心,要是心率持续超过180次/分,时间长了也会导致低血压、心衰,所以得尽快用药,不能拖延。”

方航这才松了口气:“好,我就去跟护士说,让他们赶紧准备维拉帕米,顺便把患者的病史再核对一遍,确认没有器质性心脏病。”

……

就在这时,两人身后突然传来一个沉稳的声音:“说得很对,分支型室速的风险评估确实要结合波形形态和患者基础疾病,不能一概而论。”

周成和方航同时回头,只见李德刚不知何时站在了办公室门口,手里还拿着一份文件。

方航愣了一下,连忙打招呼:“李老师。”

周成也起身打了个招呼。

“刚到门口,就听见你们在说分支型室速的事。”李德刚走进来,目光落在周成身上,眼神中满是诧异,“小周,你对分支型室速的特点和风险判断很准确啊,连波形规整提示良性,这种细节都能说出来,你这心电图判读能力,比我预想的强多了。”

周成之前给大家的印象,那就是踏实肯干。

至于能力的高低,他只是一个在试用期的住院医师,大家并不太了解。

周成正想谦虚几句,避免自己的心电图能力被上级给记住了。

李德刚却从手里的文件里抽出一张通知,放在桌上:“正好,市里下周要举办年轻医生心电图判读比赛,我们医院心内科和急诊科每个科至少要派一个人参赛。”

“王主任把这事让我来管,我之前还在发愁派谁去,方航临床经验少,赵睿又出了那事,其他年轻医生也没把握。现在看来,你去最合适。”

“我?”周成愣住了,下意识地想拒绝,“李老师,我不行啊,我才刚上临床没多久,好多心电图类型还没吃透,万一给科室丢脸就不好了。”

周成心里急得直打鼓。

参加比赛要是拿了奖,这不是给他被辞退增加难度吗?

这绝对不是他想看到的。

可还没等李德刚开口,他脑海里突然响起系统提示音。

【叮!】

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第37章心电图比赛(第2/2页)

【检测到宿主面临正常工作安排(参加市级心电图比赛),根据系统规则,宿主不可拒绝正常工作任务,否则将触发任务失败惩罚。】

周成脸色一僵,心里暗骂系统。

怎么连拒绝比赛都不行?

原本准备好的拒绝理由全堵在了喉咙里,周成只能硬着头皮改口:“李老师,那个,我就是怕经验不够,要是李老师觉得我能行,我就试试。”

李德刚以为他是谦虚,立刻笑了:“别担心,你刚才解读的这几张心电图,比很多工作多年的医生都强,很多心内科专科医生都识别不了分支型室速。”

“这几天你抽时间看看疑难心电图图谱,有不懂的随时问我,到时候争取拿个好名次,给咱们急诊科争点光。”

周成想了想,还是问道:“李老师,这个考试和试用期的考核挂钩吗?”

李德刚还以为,周成是想通过这个心电图比赛,留在医院急诊科。

他微微一顿,才缓缓道:“这个,医院好像没有相应的规定,不过你放心,能拿奖,那对考核肯定有一定的帮助。”

周成连连摆手:“李老师,我没这个意思,我就是想问一下而已,比赛是比赛,试用期考核是考核,肯定是不能混为一谈的。”

李德刚看着周成这么上道,他甚是欣慰。

他心里地暗自下决定,周成这么优秀的年轻医生,如果有机会,是要让他留在科室。

周成只是默默点头,没说话。

他怕自己话越多,就越错。

李德刚又叮嘱了几句,让他好好准备,才拿着文件离开。

……

周成看着桌上的心电图,无奈地叹了口气。

既然不能拒绝,只能走一步看一步了。

他拿起李德刚留下的比赛通知,上面写着比赛内容包括常规心电图、疑难心律失常、心肌梗死定位等。

把通知往下翻了翻,周成想看看比赛的具体时间和地点,目光却突然停在了最后一页的奖励设置上。

“第一名:人民币50000元,颁发‘市级心电图判读能手’证书。”

“第二名:人民币30000元。”

“第三名:人民币10000元。”

“第四至第十名:优秀奖,人民币1000元。”

“奖励当场发放,不设延时。”

周成的眼睛瞬间亮了。

他现在每个月的试用期工资才3000多,扣完房租和生活费,基本是月光状态。

被辞退的主线任务,至少还要等3个月后的考核。

可眼前的比赛奖励,只要下周去比一场,拿到前十,就能当场拿到奖励。

这可是看得见摸得着的好处!

不求能获得第一,只要能获得前十,那就可以补贴一下生活费。

他毕竟都读书这么多年,现在工作了,还继续朝家里要生活费,总归是不太好意思的。

当然了,如果没能获得什么名次也不错,毕竟不会引人注目,可以低调通过剩下三个月的考核期。

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