这个神医只想被辞退！ 第161章 宣传

第161章宣传(第1/2页)

对于众人的议论，周成倒也不在意。

以前他没接触过赵睿，以为他就是个混吃等死的医二代，靠着家里的关系，在医院混日子。

但是，最近这些天，他接触了赵睿。

周成发现他也不是一无是处。

至少在面对这个14岁患者的时候，赵睿表现出了足够的责任心。

更何况，他现在需要赵睿的帮助。

只有赵睿表现良好，他才有机会被医院辞退。

不过，周成的示好，同时让赵睿也有些疑惑。

趁着下班的时候，医生值班室没有人，他也找到了周成。

“你不想留下来吗？”

赵睿找到了正在换白大褂的周成。

周成闻言，微微一愣，“这话怎么说？”

“呵呵。”赵睿一笑，“没有我们之间的讨论，我想这么快就找到患者的病因，也没那么容易，所以其实也有你的一小部分功劳。但是我们其实是竞争关系，你这么做，其实是在帮我。”

周成听到这话，该咋说呢？

赵睿有一定的自知之明，但是不多……

“只要患者最后能够安全出院，无论是谁诊治出来的，我觉得都无所谓啊。”周成无所谓地说道。

这话肯定是敷衍赵睿的，总不能说，他的确不想留下来。

可是赵睿听到这话，手上脱白大褂的动作一滞。

在没来急诊科之前，如果有人跟他说出这句话，他肯定觉得别人是吹牛，给自己戴高帽。

但是，现在自己亲历了这病例，见识到了周成的所作所为，他意识到这句话，并不是空口白话，并不是泛泛而谈。

周成和他见过的其他医生不一样，真的很不一样。

之前，周成在科室里闹出的那些动静儿，他也听说过。

可以为了患者据理力争，也可以为了自己的原则，宁愿被辞退也要硬刚到底，也可以为了不上夜班，也要和上级医师正面交锋。

别看赵睿平时在科室里我行我素，吊儿郎当惯了，但是周成干的这些事情，他还真的一件事都不敢去干！

周成不知道赵睿心里是怎么想的，他只是单纯地想编几个理由糊弄过去。

“不管别人怎么看你，我倒是觉得你挺厉害的，管病人有一套水平。”周成想了想，继续道。

他觉得自己有必要多给赵睿一点儿信心。

只要让他在工作中接收到一定的正反馈，那他接下来不继续当咸鱼，自己被辞退的计划应该就可以十拿九稳。

赵睿已经换下了白大褂，听到周成这话，有些惊讶地看着他。

即便是背地里支持他的主任王建明，也只觉得他不要在急诊科再搞出什么纠纷就行了。

就像这次，他在病例讨论大会上提出的“畸胎瘤”的想法，最开始也是被王建明和李德刚给否定的。

没想到，自己的竞争对手，居然会说出这样鼓励他的话。

一时间，赵睿倒觉得自己过去一段时间的努力，似乎没有白费。

“谢了。”赵睿想了想，还是说出了这两个字。

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周成一笑，没多说什么，自顾自走出了医生值班室。

……

在接下来的一段时间里，一场围绕着那个14岁患者疑难病例的宣传工作，在医院的统筹安排下，悄然拉开了序幕。

随着患者顺利康复，各项复查结果均显示正常，这场历经波折，牵动全科室人心的疑难病例救治，也成为了医院近期最具代表性的成功案例。

既体现了医院的诊疗水平，也彰显了医护人员的责任与担当，自然成为了医院宣传工作的重点！

急诊科积极配合着医院宣传科的各项工作。

宣传科的工作人员几乎每天都会准时出现在急诊科，穿梭在医生办公室、病房之间，捕捉着医护人员日常工作的身影。

有专门的宣传科人员耐心地询问着病例救治的全过程，从患者入院时的危急状况，到会诊会上的僵局，再到PET-CT检查的突破，以及最终手术的成功。

每一个细节都不放过，力求将整个救治过程完整、生动地呈现出来。

赵睿面对镜头时，有条不紊地讲述着自己在病例排查中的思路。

而周成，依旧保持着一贯的低调，每当宣传科的工作人员试图采访他时，他都会委婉拒绝。

要么借口整理病历，要么推脱自己只是做了分内之事，不值得报道，始终躲在镜头之外，坚守着自己的“潜水”原则。

宣传工作从医院内部开始。

先是医院的官方公众号、视频号、宣传栏，陆续推出了关于这个疑难病例救治的报道。

详细讲述了患者从入院时的危急状况到顺利康复的全过程。

一时间，整个医院都在讨论这场艰难而成功的救治，讨论着那个年轻有为的年轻医生赵睿！

紧接着，宣传工作走出了医院，延伸到了市级各大媒体。

市电视台、广播电台的记者，纷纷来到医院，对这场疑难病例救治进行专题采访。

采访的核心焦点，自始至终都是赵睿。

就这样，赵睿开始频繁出现在大众的视线中。

这一次，王建明十分配合医院的宣传工作，甚至主动牵头，全程对接宣传科，为宣传工作的顺利开展保驾护航。

其实，王建明心里有着自己的考量。

一方面，这场疑难病例的成功救治，确实是急诊科的荣耀，也是医院的荣耀，大力宣传，既能提升医院的知名度和美誉度，也能彰显急诊科的诊疗水平。

另一方面，是在医院进行三甲复评期间，他也想借着这次宣传，打造赵睿这样一个年轻有为的医生人设。

在王建明看来，赵睿虽然平时临床能力不算突出，偶尔还会浮躁冒进，但这次在病例救治中，确实有亮眼的表现。

除此之外，王建明也隐隐有一丝私心。

赵睿是他一手带出来的，赵睿的成功，也能间接彰显他的培养能力，让院领导看到急诊科的人才培养成果。

……

直到一个多月后，这次的风波才逐渐消退。

而此时，距离周成试用期的考核，只剩下最后一个月的时间了。