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第388章因为自己淋过雨，所以想为他人撑伞(第1/2页)
秦氏集团教培分公司迎来了一位女老板。
不仅秦氏集团的员工对这件事特别关注，整个教培行业也尤其关心。
大家密切留意着宋馨雅的一举一动，想要看看这位女老板上任后，第一件要做的事情是什么？
是通过开除几个人或者制定新的公司规定，来树立自己的权威？
还是尽快招兵买马聘请新员工，培养自己的亲信势力？
都不是。
他们都猜错了。
宋馨雅要做的事是——
在职场上，管理层里男性的数量比女性多非常多。
现代社会资源也大多在男性手里。
如果男女竞争同一个岗位，领导就会考虑万一女性突然怀孕，要休产假，要带孩子，可能还要生二胎，认为女性存在太多不稳定性，除非女性比男性优秀很多倍，否则，领导会优先提拔男性。
同时，由于男领导多，女性遭受职场性骚扰的概率也随之增加。
这些东西是存在的客观事实。
但男性领导普遍选择视而不见。
因为这是对男性有利的事情，他们怎么可能损伤自己的利益，为女性摇旗呐喊。
宋馨雅看见了这些事情。
不止看见，同为女性的她，准备做出改变。
她颁布了三项新举措——
一是给女员工配备安全员，凡是女员工上门给客户上课，安全员陪同守护。
二是明文规定杜绝性别歧视，职场晋升遵循谁行谁上原则，不看性别，只看能力，保证女性有同等晋升机会。
三是一旦发现职场性骚扰行为，不仅会立即开除涉事员工，并且会报警，将涉事员工交给警方处理。
因为宋馨雅自己淋过雨，所以想为其他女性撑伞。
这三项新规定一颁布，立即引起轩然大波。
女员工因为自己的处境被看到而非常感动。
“女人能理解女人，女人能保护女人，这句话的含金量又上升了。”
“这个世界不能没有女孩子，女孩子就是这个世界最可爱的人。”
“工作那么多年，换过那么多公司，经历那么多老板，宋总是第一个为女员工发声的老板！”
“我为宋总疯，我为宋总狂，我为宋总哐哐撞大墙！”
有部分男员工支持宋馨雅的新规定，其中陈斯盐是铁粉，头号支持者。
有部分男员工对宋馨雅的新规定非常不满：“之前几千年都是这么过来的，女人不也没死，不还活着吗，现在为什么突然改变，凭什么要那么保护女人！”
宋馨雅用一句话堵住他们的嘴：“因为你们男人再牛逼，也是女人生出来的！”
那些反对者能说什么，总不能说自己不是女人生出来的，是拉屎时拉出来的一坨大便成精了变出来的吧。
教培公司在秦氏集团属于边缘业务，平时都是这个公司的员工羡慕别的分公司员工，但现在情况反过来了，别的分公司员工开始羡慕他们，都夸他们有一个好老板。
陆陆续续，接连不断，别的分公司员工开始提建议，希望本公司老板也效仿宋馨雅，充分保障女性员工的权利。
员工们夸宋馨雅夸得多了，其他男老板首先想到的，不是也像宋馨雅这样做，而是怪宋馨雅抢了他们的风头。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第388章因为自己淋过雨，所以想为他人撑伞(第2/2页)
集团会议上，别的分公司男老板，开始向秦宇鹤提意见。
虽然话说的很委婉，很好听，但中心意思只有一个：反对宋馨雅的举措。
“我们知道我们男的也是女人生出来的，我们没有不尊重女人的意识，大家都是接受过高等教育的文明人，都是讲道理的，我们只是想说一句，跟一千年前相比，现在女性的地位已经提高了很多，她们可以读书、学习、工作、租房，现在已经是对女性最好的时代了。”
“跟一千年前比？”秦宇鹤冷笑一声：“你怎么不跟大家都是猴的时候比。”
男老板额头直冒汗。
又一个男老板说：“秦总，其实有时候我们不提拔女员工，也是为了女员工考虑，当领导的事情太多了，公司里各种大事小事都要管，这些都非常消耗精力，我们心疼这些女员工，怕累着她们。”
秦宇鹤：“既然当领导这么辛苦，你别干了，让一个不怕辛苦的女员工上来，坐你的位置。”
这个男老板额头和身上一起汗如雨下。
有一个和他关系好的男老板替他找补：“因为女人一旦生孩子后，白天工作，晚上回家还要带娃，咱们大伙都知道，带娃是一件非常辛苦的事情，女员工要平衡事业和家庭，事情比较多，所以我们才认为她们特别辛苦，不想让她们把太多精力放在工作上，刚才张总可能没表达好，我替他说清楚。”
秦宇鹤：“我看你的表达能力还不如他。”
又一个男老板开始全身冒汗。
秦宇鹤鹰隼一样锐利的目光扫视全场，强大的气场像是一场无形的冰雹，朝着众人一一砸过去。
“你们刚才的说辞提到了‘女性辛苦’四个字，如果你们真的觉得她们辛苦，就为她们减少工作，增加薪水，提拔升职，而不是掐灭她们的上升渠道。”
“看到一个人辛苦，应该要做的是帮助她们，对她们好，而不是去打压她们，给她们灌输逆来顺受的思想。”
“不给女员工升职加薪是为她们好？”
“你们这群人的脑子还真是清新脱俗。”
“狗摇尾巴是开心，你们摇尾巴是算计，连狗都不如？”
一屋子男老板噤若寒蝉，深深低着头，不敢说话。
宋馨雅此时也在会议室里，脊背挺得直直的，下巴抬得高高的，矜贵如一只高贵的白天鹅，为自己骄傲。
秦宇鹤作为集团董事长，一锤定音：“既然你们今天提到了这件事，我便宣布自己的决定——”
他声音倏的停顿，目光望向宋馨雅，漆深黑眸里是坚定不移的支持。
“我认为宋总的三条新举措合情合理，绝佳实用，值得整个秦氏集团推广。”
“从今天起，为期一周的时间，秦氏集团的所有分公司，把这三条新举措全部落实。”
有的男老板想说：这怎么行，这怎么可能，这怎么可以。
秦宇鹤：“做不到就辞职，有的是不怕辛苦的女员工愿意坐总经理的位置。”
所有男老板拍拍胸脯说：“秦总放心，我们可以做到。”
有了秦宇鹤这个董事长的支持，没有人再敢对宋馨雅提出质疑，自此以后，她在秦氏集团站稳脚跟。
