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大学没毕业,你怎么登上福布斯了 第551章 战略同步

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作者:与天竞自由 分类:都市 更新时间:2026-04-24 09:16:39 来源:源1

第551章战略同步(第1/2页)

会议室里只剩下林渊和严克明两人。林渊走回办公桌前,打开了笔记本电脑,点开了远程视频连线。

几秒钟后,屏幕上出现了远在大洋彼岸的COO庾明轩。

哪怕隔着大半个地球和模糊的像素,也能清晰地感觉到屏幕那头庾明轩的疲惫。他眼底带着浓重的黑眼圈,头发也没怎么打理,手里端着一杯咖啡,显然这段时间为了WeChat在海外的跑马圈地,这位顶尖COO算是彻底拼了老命了。

“庾总,辛苦了。时差关系,长话短说,今天把你和严总拉到一起,我们碰个头。”林渊对着麦克风开门见山。

林渊伸出三根手指:“三件事。第一,国内马上要正式开启A轮融资。经过这几天的摸底,资本是一定要大举进场的。我打算在这一轮直接让出35%的股份,加上今天上午刚敲定的5%省属国资进组,也就是说,A轮我们要一口气释放40%的股权。”

听到这个数字,屏幕那头的庾明轩和坐在对面的严克明同时目光一凝。

林渊端起茶杯润了润嗓子,继续说道:“第二件事,华国移动华南区的负责人张梓鹏前天秘密飞到京南找到了我。我们的微信动了运营商短信和彩信的市场,这是根本利益冲突。我打算近期攒个局,把这几家运营商的高管约出来,当面碰一碰,探探他们的底线。”

“第三件,之前投的那个综艺节目效果远超预期,估计这一波能给公司账上再拿回来几个亿的净利润。这笔钱不能光可以解决一部分现金流问题,也可以更好地宣传我们的产品。微信能够抢下这700万用户的基本盘。和华国好声音这个节目密不可分。所以我准备继续追加综艺投资,扩大我们在娱乐圈和传媒口的话语权。”

“同时,严总,现在公司大面积缺人,发展速度远远超过了人才储备的速度。管理岗必须大幅度扩编,业务骨干的内部培养机制也得立刻跟上。”

林渊一口气将三件事全部抛了出来:“今天把这三点同步给二位,主要是想听听你们的想法,帮我拿拿主意。”

在这个最高层视频会议里,林渊唯独隐瞒了一件重要的事情——阿里蔡崇信的到访与结盟提议。

这不是不信任眼前这两位左膀右臂,而是因为林渊心里的终极版图,现在根本无法对任何人言明。

从做微信的第一天起,林渊就已经坚定地站在了企鹅的对立面,这是在抢社交的命脉。

但他更清楚,做即时通讯的终极目的是为了打通下沉市场的“移动支付”赛道,这等于是在未来直接捅穿阿里的老窝!

所以注定了,这两家华国最顶级的互联网千亿帝国,从一开始就不可能成为LY科技真正的朋友。

但做不了朋友,不代表现在不能利用阿里的资源。只不过该怎么利用、怎么在夹缝中生存,林渊还需要慎重的推演。

他是从十几年后重生回来的,亲眼见过微信支付在春晚用一个“抢红包”功能,一夜之间偷袭了支付宝的珍珠港,打得马杰克差点吐血。

这种跨越时代的降维布局,说多了只会让严克明和庾明轩觉得天方夜谭,甚至打乱他们现在的执行节奏。

有些决定,只能林渊自己一个人扛。

视频那头,庾明轩放下咖啡杯,大脑迅速运转,率先打破了沉默:“林总,我先说说第一点和第二点。A轮直接释放40%的股权,这在互联网创投圈是非常罕见甚至可以说是激进的。一般A轮最多放15%到20%。”

“我在AmeriCa第一轮释放60%,第一个是不得已。第二个国内和国外环境不同。而且目前我们需要国外的这些资本。帮我们推进,因为这涉及到政策和合规问题。但是林总,你不同,你在国内可能不只要开启一轮的融资。”

“既然你已经有了官方的站台和背书,你完全可以根据你抢下的地盘和最后的用户数量。开启二轮和三轮的融资,会更稳妥一些。”

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严克明也立刻接话,从他的人事和内部稳控角度切入:“没错。林总,如果一口气放掉35%,那在资本进场签字之前,我们必须先把员工的15%期权池给单独划出来锁死。否则等投资人的钱一进来,再想去稀释股份给底下人分期权,资本方绝对会跟我们翻脸,这会严重影响我们后续挖人和稳定军心。”

“期权池的事情,严总你这两天全权牵头去办,至于你们刚刚说的融资问题,那就等到这些资本第一次谈判之后,我们再开个会决定。”林渊直接拍板。

庾明轩在屏幕里点了点头,眼神变得锐利起来:“是的,这次主动权在我们。林总不必着急,跟他们耍耍。就像我现在一样,我已经跟他们谈了三四回了,还是没谈拢。”

紧接着,庾明轩话锋一转,眉头皱了起来:“但是,林总,关于你说的第二点,移动华南区的负责人找上门……这事情不对劲。”

林渊挑了挑眉:“庾总发现了什么?”

庾明轩从小就在体制内的家庭长大,对这种跨区域的商业动作他特别敏感,“林总,我们LY科技的总部在京南市,这里是华东区的地盘,他一个华南区的负责人,跑到华东区来找你谈话,是不合适的,这不合规矩啊。”

庾明轩盯着屏幕,一字一句地剖析道:“如果我没猜错,这肯定是他个人的意思。而且这在国企内部叫‘越权窜货’,是犯了体制内大忌的!”

被庾明轩这么一通点拨,严克明也是瞬间反应了过来:“庾总的意思是,移动内部在内斗?这个张梓鹏是瞒着江苏本地的移动分公司,偷偷跑来的?”

“绝对是这样!”庾明轩冷笑了一声,“微信现在这么火,谁能把我们招安,或者达成通道合作,谁就能在集团总部拿下今年最大的KPI。华南区这是想趁着华东区还没反应过来,先把生米煮成熟饭。”

听着庾明轩犀利的分析,林渊也恍然大悟,原来如此。当初他听到对方自报家门,也没多想。

因为林渊对三大运营商的认知就是一家人,都差不多。所以他根本就没有考虑过这个问题。

“庾总,那我应该怎么办呢?”林渊皱皱眉。

“林总,你不是要攒个局吗?你就先找到华东区的负责人,你就直接装作不知道,然后我说前两天移动的负责人登门拜访,今天是过来特意想要合作的,到时候这个华东区的负责人肯定不知情,到时候你再把张梓鹏这个事情一说,这个华东区的负责人会自己帮你搞定一切。”

林渊连连点头:“驱虎吞狼,确实是一步妙棋。”

严克明在本子上快速记下,随后抬起头,:“林总,关于你说的第三点,公司缺人。既然有综艺节目的现金流做支撑。”

严克明合上笔盖,语气沉稳地说道:“我准备把培养和挖人兵分两路。对内,立刻启动‘LY科技管培生’计划。从目前的业务骨干里挑一批有潜力的,放到各个新项目里去当副手,实行末位淘汰,用实战来催熟管理层。”

“对外呢?”林渊问。

“对外,有您今天带回来的国资背景和15亿美金估值保底,我准备直接去挖BAT的墙角。”严克明语气非常自信,“这点我昨天跟你聊过,有了现在合伙人的身份,我有信心,绝对能够挖过来一大批人。”

视频那头的庾明轩也附和道:“我同意严总的方案。我们现在是在开着飞机换引擎,内部提拔解决忠诚和底层执行,外部空降解决高端战略和系统性架构。两条腿走路才不会摔跤。”

林渊听完两人的汇报,心里也暂时有了底。

【一共一万多字了,多出来的就当是送的,今天不是更新的有些晚了吗?能不能够给我看看广告,刷个一块八毛?不要不知好歹。】

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