掏空家底，资本家大小姐嫁军少 第892章 手续齐全签了

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刘阿炳脸上堆出笑容，说：

“是啊，洋人很麻烦的，各种手续。”

见侄子难得有求于自己，再加上侄子今天送了这么多礼物，刘兴旺也没多想，接过刘阿炳递过的笔，颤巍巍、一笔一划地在纸上歪歪扭扭签下了自己的名字。

“再盖个手印吧！”

刘阿炳从兜里掏出一盒红印泥。

刘兴旺伸出右手大拇指，蘸了红印泥，在自己签的名字上，按下了手印。

“叔，辛苦了。

那我先走了。

等有空再来看你。”

刘阿炳神情一松，笑嘻嘻地说完，便转身离开。

“哎，阿炳，我拿几个鸭蛋给你。你等等……”

刘兴旺还没说完，侄子的身影已经消失在屋角了，估计是没听到。

三日后，当沈知棠、钱洋洋和雷探长一行再次来到沙田时，刘阿炳拿着办好的产权手续，交给他们验证。

“我叔已经放弃继承这块地，所以现在这块地的产权就是我父亲的。

我父母都不在了，这块地就是我们兄弟仨继承，所以现在这块地完全是我们的了。

你们不用担心，不会有产权不清的纠纷了。”

刘阿炳已经知道买家忌讳什么，一上来就拿出手抄的产权手续，并且也盖了注册处公章，递给他们看。

雷探长接过去认真查看，见上面确实是更新后的产权手续，注册处的公章也是真的，便点点头说：

“手续是真实的。”

“那现在可以谈合同了吧？”

刘阿炳高兴地搓搓手。

沈知棠接过雷探长递过来的手续，也觉得没有问题，便点点头，对钱洋洋道：

“手续是合法有效的。”

这些天因为需要运用到大量的法律知识，沈知棠也意识到自己在这方面的短板，于是在空间里狂学香港法律。

以她现在的才思敏捷，又加上空间里有无限的时间可供学习，她几乎用了外界是五年的时间，恶补了香港法律法规。

可以说，现在她的水平，也不逊于詹姆斯律师了，唯一的短板就是，她比詹姆斯缺少的就是法庭的实战经验。

但像看这样一个小小的公文，那便完全没有问题。

至于一些普通的民事、刑事案件，沈知棠觉得，她只要出过几次庭，也是可以尝试的。

要不是身份的问题，她都想考一个律师证试试了。

见沈知棠也确认没有问题，钱洋洋便同意进行正式商谈。

“钱小姐，我还有半个月就要出国了，在这之前，我想一家人还住在原来的房子里，省得搬行李麻烦。

在这半个月里，我可以算房租给你，你看可以吗？”

刘阿炳提出一个还算合理的要求。

“行，没问题。”

钱洋洋倒也不急着搬进来。

她房子是买了，但还要找时机告诉父母，先做好心理铺垫，省得父母以为她买了乡下的村屋是被人骗了，到时候心情不好。

这个过程怎么说也要大半个月，再加上刘阿炳还主动提出要付房租，她觉得没什么不可以的。

张丽华早就打印好了正式的购房合同，双方审看过后，觉得没有问题，于是，便都在合同上签了字。

钱洋洋按合同的约定，先付了一半的购房款给刘阿炳，剩下的一半则放在张丽华的对公账户上，等一周后房产证办好，再由张丽华把尾款交给刘阿炳。

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手续办完，刘阿炳拿着到手的一半房款支票，喜悦之情溢于言表。

沈知棠现场看过这三栋自建房，觉得建筑虽然老旧一些，但用的材质还可以，因为是建来自住的，肯定不能粗造滥制，因此还挺结实的。

这三栋楼，未来就是钱洋洋投资实现阶层跃迁的最大底气。

办完手续，三人就返回市区。

雷探长自己开车来的，钱洋洋则搭的是沈知棠的车。

“棠棠姐，我昨天就去上班了，今天是请了半天假来的，麻烦你直接送我到公司。”

钱洋洋状态很好，果然，女人的姿色，不光男人能滋养，手上拥有的物业，才是最持续的打泵机，源源不断地提供滋养。

“行。”

沈知棠吩咐司机去明睿理财公司。

车到了楼下，钱洋洋道谢下车，却发现，沈知棠也跟着下车了。

“我去你们公司，找琳达聊聊。”

沈知棠道。

“哦，好。”钱洋洋以为沈知棠是要让明睿帮她理财，于是灵机一动，道，“棠棠姐，你要是有什么理财业务，可以找我。”

“哈哈，小机灵鬼。我一会是有事要找你，不过，我先和琳达聊过再说。”

沈知棠通过这次买房的经历，突然意识到，她也可以在香港房地产业中一展手脚。

这可是能成为未来巨无霸企业的机会。

既然已经知道未来房地产是最赚钱的行业，她为什么不去分一杯羹呢？

钱洋洋也不好再说什么，便陪沈知棠一起到了琳达办公室。

等沈知棠和琳达碰头，她才离开。

至于沈知棠为什么认识琳达，钱洋洋觉得，估计是琳达有去拉过沈知棠的业务。

香港的富人说多也多，但圈子就那么大，琳达肯定是在哪个富人聚会的场合认识沈知棠的。

“琳达，我打算让钱小姐转任海富房地产公司的总经理，你觉得她的综合素质如何？”

沈知棠和琳达聊天也挺直接的。

“小沈总，要是说实话嘛，钱洋洋的综合素质还不能达到胜任一个公司负责人的水平。

但若论入职以来的成长，她可以说是公司里最快的。

我认可她个人还有巨大的成长潜力空间。”

琳达说得比较客观。

乍一听到下属要被提拔升职，而她事先还不知情，心里难免会有些莫名的滋味掺杂其间。

此时，能不说下属负面的话题，就已经算是很客观了。

“嗯，一个公司的负责人不可能面面俱到，只要配强了她身边的辅助班子，应该就没有问题。

要找一个现成的合格负责人不容易，像你这样的人才，对我来说也是如获至宝。

但要再挖一个你，谈何容易。

所以我想从公司内部的员工进行培养，也是一个不错的办法，而且也可以让公司的员工意识到，他们的成长空间，可以是整个集团，而不是局限于一个明睿公司，让他们更有奋斗目标。”

沈知棠的话，等于给琳达吃了一颗定心丸，承认她的价值，并且是为她的手下，创造成长的路径，缓解她的压力。