首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 灵异 > 名义:从常务副到汉东之巅 > 第41章 常委会上的交锋3

名义:从常务副到汉东之巅 第41章 常委会上的交锋3

簡繁轉換
作者:沉默枷锁 分类:灵异 更新时间:2026-03-20 20:09:14 来源:源1

常委会的气氛,在经历了大风厂事件的激烈交锋后,非但没有缓和,反而像一张被不断拉紧的弓弦,愈发紧张。

沙瑞金用目光缓缓扫过会场,将众人的表情尽收眼底。

他拿起一份薄薄的文件夹,轻轻放在桌上,动作看似随意,却吸引了所有人的注意。

「同志们,丁义珍事件和大风厂事件,暴露出的问题值得我们深刻反思。

在我近期下去调研的过程中,除了这些具体案件,还发现了一些不那麽起眼,但却同样反映干部作风和政治生态的现象。」

台湾小说网超便捷,t????w????k??????????n????.c????????m????轻松看

沙瑞金的声音不高,却带着一种不容置疑的份量,「在我调研期间,下面有一个干部,级别已经不低了,还想更进一步。

他是主管科技的干部,在科里局当了六年的局长,又当了五年的市委组织部长。

可是,我们的农业科学家,我们的科学院院士,他没几个认识的。

人家跟他握手,这位干部还仰着脸问人家你是哪个单位的。

他顿了顿,目光变得锐利起来,语气中也带上了一丝冷峻的讽刺:「但是,很有意思的是,当我偶然问起县里一位比较活跃的女干部的情况时,这位县委书记倒是对她的情况如数家珍,甚至连人家小时候的乳名叫什麽,都一清二楚。」

「噗嗤……」会场里不知是谁忍不住低笑了一声,但立刻意识到场合不对,赶紧收声。

沙瑞金没有理会那声失笑,继续严肃地说道:「这虽然是一件小事,但以小见大。它说明我们有些领导干部,心思用错了地方!

他们没有把精力放在钻研业务丶服务群众丶关心人才上,而是用在了琢磨人际关系,甚至是一些庸俗的丶不健康的东西上!

这样的干部,怎麽能担当重任?这样的风气,怎麽能带动发展?」

意识到有些不对劲的高育良拿起水杯,喝了口水后,连忙接着沙瑞金的话道:「沙书记,你说的这名干部我呢听说过,一到晚上,就拉扯一帮女干部出去喝酒,只要一喝,肯定喝到一两个,影响非常的不好。

「是啊,这样的干部,我们能向上级推荐成为副部级干部吗?」沙瑞金看着扫视了一圈后道:「不可能,这把我们省委当成什麽了。」

他适时地将话题引向了核心:「由此,我联想到我们省里目前正在酝酿的一批125名干部调整方案,其中涉及一些重要岗位。

对于这些拟提拔任用的同志,我们的考察是否足够深入丶全面?

是否真正做到了德才兼备?尤其是在当前汉东复杂敏感的形势下,我们对干部的任用,是不是应该更加慎重?考察期是不是应该更加充分?

我在这里提个建议,对于这批人事任命,是否可以考虑暂时冻结,由省委组织部牵头,结合当前暴露出的问题,进行一轮更深入丶更细致的专项核查?」

沙瑞金的话,像一块巨石投入本已不平静的湖面,激起了更大的波澜。

暂时冻结人事任命,这无疑是向现有权力结构和利益格局投下的一颗重磅炸弹。

所有人都明白,这「一批干部」中,必然包括了那位备受瞩目丶由高育良大力举荐的公安厅长祁同伟。

果然,沙瑞金话音刚落,高育良便轻轻推了推眼镜,脸上露出了他惯有的丶带着学者般深思熟虑的表情。

他没有立刻反驳,而是用一种沉稳缓和的语调开始了他的发言,这正是他在政法系统多年历练出的老辣之处。

「瑞金书记刚才举的这个例子,非常生动,也很有警示意义。」高育良先是肯定了沙瑞金,这是他一贯的策略,避免正面冲突。

「上级的喜好和关注点,往往决定着下级的努力方向。

如果我们的评价体系,我们看干部的角度,不能真正引导干部去关注实事丶关注民生丶关注专业,那麽出现瑞金书记所说的那种情况,恐怕就难以完全避免。」

「但是,瑞金书记,各位同志,我们也不能因为存在一些问题,就因噎废食,就对我们整个干部队伍失去信心,甚至冻结必要的人事调整。

人事任命,关乎一个地方工作的连续性和稳定性。

古人说,『流水不腐,户枢不蠹』。正

常的干部流动和新老交替,是保持我们事业生机与活力的关键。」

高育良的发言引经据典,层层递进,显得有理有据:「对于干部考察,我们党有一套成熟丶严格的制度和程序。

我们要做的,是不断完善和执行好这些制度,而不是轻易地去否定它丶中断它。

考察干部,当然要看其『才』,看其工作实绩。

但更要观其『德』,看其党性修养丶道德品行和生活作风。

这一点,我完全赞同瑞金书记的意见,必须坚持德才兼备丶以德为先的原则。」

说到这里,他微微提高了声调,目光扫过在场的组织部长吴春林和纪委书记田国富。

语气变得语重心长:「所以,我认为,问题的关键不在于是否要『冻结』任命,而在于我们是否真正严格地执行了考察程序?

是否对那些有争议丶有反映的干部,进行了更加深入的核查?

该延长期察期的,可以延长。该深入调查的,必须调查清楚。

但这应该是在坚持正常干部工作程序下的『加码』,而不是全盘『叫停』。

否则,很容易影响干部队伍的稳定,甚至可能让一些踏实干事丶符合条件的同志寒心啊。」

高育良的发言,可谓滴水不漏。他一方面赞同沙瑞金强调干部作风和深入考察的重要性,另一方面又坚决反对「冻结」这一形式,将其可能带来的负面影响(影响稳定丶让干事者寒心)清晰地摆了出来,并且提出了一个看似更合理丶更稳妥的替代方案。

这番言论,既展现了他作为省委副书记对干部工作的通盘考虑,也巧妙地维护了他想要推上去的人,守住了自己的阵地。

会场里不少常委微微颔首,显然认为高育良的话更符合官场常态和「政治正确」。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报