卷王系统：开局把奶茶价格打下来 第201章 招聘

第201章招聘(第1/2页)

（感谢大佬打赏的大神认证，好了，现在欠5更了。

林总的恩情还不完，作者欠的更新咋也还不完？）

阳城理工大学负责账号运营的老师，看着才发出去不到两分钟，后台就弹出来99 小红点，恨不得360度转一圈。

上次出现这种情况，还是透心凉准备提供补助的时候。

至于学校自己发的日常，不说也罢。

参考长白山文旅和MC大佬的动态点赞就知道了。

评论区，不管是不是阳城理工的，都炸了。

【卧槽，700分以上奖励20万，大学四年免学费、住宿费，每个月还有2000块钱的生活补助，毕业还包分配，阳城理工大学这招太狠了。】

【没办法，谁让宗门出了林总这个绝世天骄呢。】

【问题来了，700分，都能报清北了，会有人为了20万去报阳城理工大学？】

【清北毕业了包分配吗？清北会给你每个月发生活补助吗？关键是，报了阳城理工大学，就相当于有了透心凉的直通名额。】

【别说了别说了，哥们年级第一，今年我必报阳城理工。】

阳城理工大学刚想去群里嘚瑟一下，结果点开群聊，冰冷的提示就拍打在脸上。

【您已经被群管理员踢出群聊。】

再看看群聊名称，也从【阳城高校一家亲】，变成了【理工给我噶】。

在阳城理工看不到的地方，一个个高校正在吐槽。

【师院：还好我一早就把理工踢出去了，不用看他那丑陋的暴发户嘴脸。】

【工职：[哭泣小狗.ipg]，是不是过两年，理工就成双一流了，然后把我们按在地上疯狂摩擦？】

【医专：理工真的是走了什么狗屎运，为什么林总没出在我们学校，心理委员，俺不得劲！】

几个学校正吐槽理工吐槽得起劲，下一秒，一个名字缓缓冒出。

【林川：要不我先退群，等你们聊完？】

师院：？？？

工职：！！！

丸辣！

忘了林总也在群里了。

这种当面说人坏话被逮到的感觉，可真是。

【师院：这不是太酸了嘛，不过林总，咱们师院也有很多好苗子，你要不看看呢？】

其他几个高校：？？？

不是同一战线的吗？

好你个浓眉大眼的师院，居然背刺！

【工职：林总，我们工职学生其实也不错的。】

【医专：俺也......蒜鸟蒜鸟，我们的学生，我还真不敢找他给我看病。】

林川原本是在无聊刷视频，碰巧打开了微信，结果就看到这好玩的。

他想了想，好像确实挺缺人的。

那还说什么，招呗。

【林川：我等会儿让人事那边统计人员缺口，到时候和几个学校对接，搞个招聘会，不过需求不会太高。】

能招几个是几个呗，他们又不贪心。

【管理员撤回了一条消息。】

【管理员撤回了一条消息。】

......

【管理员将群聊名称改成了“阳城高校一家亲”。】

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【管理员邀请阳城理工大学加入了群聊。】

动作熟练得让人心疼。

等到人事部把目前的缺口名单送过来的时候，林川只加了一条。

“等招聘会的时候，只要是来的，不管面没面上，都补贴100块钱的车费。”

“可是林总，校园专场，应该没有车费这回事。”

“那就当请学生吃了顿饭。”

周六上午9点。

师院。

体育场上已经搭起了一个个小帐篷。

穿着不太合身西装的男生，有些紧张地把简历递给了面试官。

“为什么想应聘文职岗呢？我看你简历上写了，大学四年做过自媒体，粉丝也不少，我们公司挺缺运营的，这个岗位，有想法吗？”

男生愣了。

透心凉招聘不看专业的吗？

他之前投的简历，招文职的觉得他没有相关经验，招运营的觉得他专业不对口。

直到面试都快结束了，男生才鼓起勇气问出了口。

“只是，你们都不看专业的吗？”

面试官笑了。

“说实话，就算找专业对口的工作，你在大学学到的东西，能用在工作上的，能有二十分之一，都不错了。

林总，知道吧，要真是按专业对口来算，都不会有透心凉，林总说不定现在还在食品厂做研发呢。

好了，恭喜你，通过了面试，回去记得查看邮件。嗯，还有个小红包，林总说请你吃顿饭。”

面试官：她这么说应该没毛病。

钱是林总要给的，请吃饭也是林总说的，四舍五入，不就是林总想请对方吃饭嘛。

男生拿着红包，有种不可置信。

就这么简单？

以往哪次不是先投简历，然后电话联系，聊得差不多了，再去对方公司参加笔试、面试，最后再来一句“不好意思”。

透心凉招人就这么简单？

一个上午，透心凉光是在师院这边，就招了差不多800人。

和林川在不远处聊天的就业办老师，看到这个数据的时候，差点就冲上去抱住林川的大腿。

果然，和大佬打好关系还是有用的啊。

这不就直接把今年四分之一毕业生的就业问题解决了。

“林总，都不需要再仔细考察考察？”

他是不想让学生到透心凉上班吗，不，他做梦都想，可他又怕到时候学生表现不好，被退回来。

林川看着不远处还在忙碌的工作人员，回了一句。

“没什么可考察的。

人品、性格这些，一两场笔试面试也看不出来。

至于专业知识，公司会有入职培训。”

都说现在的年轻人不爱学习，不爱上班，可林川就没这样的困扰，好像从他开第一家店到现在，接触过的员工，都一个比一个卷。

要不是他严格规定了营业时间，员工都恨不得24小时营业待在店里。

归根结底，是很多公司又想马儿跑，又想马儿不吃草。

加班费给够，工资待遇拉满，但凡公司业绩下滑，员工都得给自己两巴掌。