大博学者的二次元 第二千五百七十四章 沐云：我只是给他们一

第二千五百七十四章沐云：我只是给他们一个体面(第1/2页)

〝我知道你们手底下都有自己的嫡系，为了让这两间新公司能在最短的时间里面运作起来，我允许你们带着自己的嫡系组建班底。你们在确认好名单以后，把名单送上来就可以了。〞

沐云的话让会议室再次陷入了寂静。

不可否认，沐氏集团高层的能力或许称不上顶尖，但也绝对差不到哪里去，可他们的能力再强，也只是他们成为沐氏集团高层的基本要求。

他们挖掘、培养并提拔上来的嫡系，才是他们今天能成为沐氏集团高层的最主要原因。

没有这些嫡系的支持，光靠他们自己单干，或许也能做出一定的成绩，但绝对没有办法让他们走到今天这个高度。

就像一个导演再厉害，要是没有一众演员和幕后的配合，他能拍出什么好电影？

正常情况来说，一个人的能力再强，如果没有办法做出成绩，是很难拥有话语权的。

而在拥有一定的话语权以后，如果没有办法建立起属于自己的人际关系，获得更多的外部支持，基本上就不会太大的影响力。

在有了一定的话语权和影响力以后，往往需要组建自己的嫡系班底，来使自身的意志得到有效的延伸，借此获得更多更好的成绩，从而扩大自身的话语权和影响力。

绝大多数的情况下，都是在话语权和影响力达到某种程度，得到广泛的认可以后，才会有所谓的主导权存在。

在场的集团高层能爬到现在这个位置，基本上都经历过这样的一个发展过程，包含沐风的部分也是如此。

家世背景虽然让沐风有一个较高的起点，从沐氏集团下属分公司的一个小领导开始做起，可若沐风自己不争气，也没有建立起自己的嫡系班底并做出成绩，今天也没有那个资格参与这场会议。

唯一的例外，也只有沐云一人而已。

沐云的家世背景，让他可以直接参与沐氏集团的部分事务，从而展现出他那逆天的能力。

随着沐云做出来的成绩益发耀眼，让人不由自主地忽略他的年龄，沐云成为沐氏集团的高层，乃至于沐氏集团实际意义上的掌舵手，也就成为顺理成章的事情。

但沐云的情况终究只是一个个例，毕竟不是什么人都有沐云的能力和家世背景，可以不依赖嫡系班底的支持而爬到高处。

又或者该说，沐云凭借着自己的能力，直接把他的家世背景给转化成自己的嫡系班底。

由此可知，嫡系班底的存在对这些沐氏集团高层来说有多么地重要。

可以说，相较于集团股份而言，嫡系班底才是这些集团高层立足沐氏集团的根基所在。

集团股份没了不打紧，只要他们的能力还在，只要这些嫡系班底还在，他们就有机会重新获得集团股份。

可要嫡系班底没了，就算他们的能力还在，集团股份还在，也会自然而然地被边缘化。

所以，在沐云说完话以后，包含王守望在内等的所有沐氏集团高层，都不禁倒抽了一口冷气。

直到这个时候，他们才真正意识到沐云所谓的【剥离】，是怎么样的一个剥离法。

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沐云是真的打算让这两间新公司跟沐氏集团切割得干干净净，让这两间新公司彻底独立营运啊！

那些抱持侥幸心态，犹豫着要不要在这两间新公司赌一把的集团高层，当即打消了自己的念想，但也有人因此做出了相反的决定。

过了好些时间，突然有一名沐氏集团的高层问道：〝这份名单有人数上限吗？〞

沐云笑了笑：〝只要他们自己愿意，就算你们把你们的嫡系班底都纳入名单里面，我也没有意见。〞

至此，这场会议便落下帷幕。

在离开会议室以后，小萝莉歪着脑袋问道：〝少爷，他们要是真的把他们的嫡系班底都给带走，应该会对集团的营运造成影响吧？〞

沐云耸了耸肩道：〝他们要是做得到的话，确实会对集团的营运造成一定的影响，但基本上不太可能。〞

〝嫡系班底的存在，更多是建立在互利互惠的基础上，并不是所有人都愿意跟他们离开集团。〞

〝他们如果抱着将所有人带走，只会迎来大量的拒绝。稍有不慎的话，甚至导致许多原本愿意跟他们走的人望之却步。〞

〝以他们的聪明才智，肯定不会干这种蠢事。所以，他们只会找他们最信任，能力也最强的那一批人。〞

说到这里，沐云笑了笑又道：〝可如此一来，当他们离开以后，他们在集团里的嫡系班底也就不复存在。〞

〝婷婷你想看看，当两个能力差不多的人，一个被他们邀请带走，另一个却被他们留在集团。留在集团这边的人会怎么想？其他人又会怎么想？〞

〝届时，就算他们日后回归集团的序列，就算他们和当初被留在集团这边的人还有私交存在，他们所能倚仗的也只有新公司的那些人。〞

〝当他们决定去新公司的时候，这些事情就已经注定了。〞

小萝莉点了点头，却又问道：〝只是少爷，你为什么非要让他们走？感觉他们也没有做什么不好的事啊？〞

沐云摇了摇头道：〝与其说是我要赶他们走，倒不如说是他们自己想要走。我只是给了他们一个机会，一个可以让他们体面离开集团的理由。〞

〝有野心，本身并不是一件坏事。但前提是，他们能控制得住自己的野心。〞

〝不甘心屈居人下，眼里只有机会和利益的人，在没有机会的时候，或许会表现出一副很老实的模样，可一旦让他们看到机会，他们什么事情都有可能做得出来。〞

〝当集团真出了什么事情，他们绝对不会想着如何帮集团度过难关，只会想到他们该怎么保全自身的利益，甚至借此谋取更多的利益。〞

〝正所谓【物以类聚，人以群分】，他们这些人是这副德性，他们所信任和看重，并愿意跟他们离开的人，又能好到哪里去？一丘之貉罢了。〞

〝与其等他们整出事情再来收拾残局，倒不如给他们一个机会，让他们自己离开。之后就算他们闹出什么事情，也会被限制在一个范围之内，不会对集团这边造成太大的影响。〞