1986：从厂二代开始 第15章 是友

第15章是友(第1/2页)

看到来人，周行舟立刻松了口气。

来人是棉纺厂的纪官员，分管棉纺厂五六千人的宣传、组织、纪检、青年/妇女工作，是女性干部的核心高层职位之一。

纺织厂女工数量极多，因此有专门的高层女性职位，而这部分管理岗位的人员通常都是从外面调过来，而不是由本厂职工晋升担任。

王月芬就是转业过来的，之前是管女性的队伍领导，过来正好适合管理这些女青年。

前些年缩编，各地大型企业都接收了不少转业干部，周敬业和保卫科很多人都是这种。

而王月芬因为丈夫在公安局，又是本地人，所以也被安置到了转业对口的市棉纺厂当副厂级干部，如今已经五十多岁了。

棉纺厂的权力构造虽然已经发生了改变，如今变成了厂长负责制，但是其余部门机构的监督权也都还在，只是更多权力集中到了厂长手里。

“呜呜呜！他骂我不要脸！！”

在周行舟无语的注视下，林小乔直接哭了起来，又一手指着很迷茫的他。

好在周行舟身边也有女人，冷钰婷立刻破口大骂：“林小乔！你不要脸！周周什么时候骂你了？你他妈的真不要脸！装婊子是吗？”

“住口！你闭嘴！！”王月芬不高兴地看着冷钰婷，“谁家女孩子这么说话？你家里人没有告诉你不许骂人吗？！”

周行舟很无语地说：“并不是谁哭谁就有道理，要不您让我们六七个人分别在一个教室里告诉您刚才发生了什么，先别听她一个人说了什么。”

“我实话实说，我没有侮辱任何人，也没有说脏话，更没有如林小乔说的那样，骂她不要脸。”

王月芬立刻道：“你别说了，人家女同志还能冤枉你不成？放着好好的大学不去上，成天在厂里和社会上混来混去，关于你的事情，已经有很多人向我报告了！”

“你现在，立刻向林小乔道歉！”

王月芬发挥了妇女领导的常见手段，按着人的脑袋要求道歉。

周行舟也经历过被自家母亲强行要求道歉的事情，毕竟十几年前自家只是一个乡下户，光是乡里就有不少人不好得罪。

好在四个儿子文武双全，继续打，打赢后就不用道歉了。

周行舟只是没想到王月芬竟然不是自己这边的。

在此之前，周行舟一直都以为工厂里风平浪静。

但是现在看来，棉纺厂几千人的小型社会里，同样存在权力和话语权的纠纷。

只是自己之前意识不到，是因为几个领导的子女并不在棉纺厂，大家利益没有碰撞，摩擦自然就不大。

厂长承包制强化的是厂长的权力地位，但是削弱了另外几个高层的权力地位。

周行舟面带着愁容，看着一脸严肃严厉的王月芬，又看向了一脸委屈的林小乔，终于是无奈地叹了口气。

“让我道歉只会扩大矛盾。”周行舟平静道：“林小乔，你要道歉就赶快道歉，这件事情我就不计较了。”

让受害人道歉？王月芬吸了口气，怒视着周行舟。

“林小乔没错，她道歉什么？！应该道歉的人是你！”

“你怎么知道她没错？”周行舟看着王月芬，“就凭你刚来站在这里，就什么都知道了？”

“你为什么不问问这里这么多女同志的意见？难道所有见证这一切的人，还没有你这个刚来的人清楚怎么回事？”

王月芬大怒：“你怎么和我说话？你有没有一点规矩！我告诉你，我吃过的盐，比你吃过的饭都多！”

周行舟：“那你现在去食堂拿包盐吃一个给我看看，你要能吃一袋子，我立马下跪给你道歉！”

这话让周围人都笑了起来，王月芬的领导威严此时荡然无存。

“你……你这是无组织，无纪律！我要……”

“你要告状是吧？小孩子都知道告状不能解决问题，自己的事情自己解决才是大人，你这个都不懂，果然是盐吃多了。”

周行舟懒得理她，直接看向不哭了的林小乔。

“林小乔，开个玩笑就算了，现在我们统一战线，你是帮我，还是害我，非要把事情搞得大家都下不来台。”

林小乔此时也害怕了起来，本来就是开个玩笑，没想到闹大了。

“我帮你…这样就没事了是吧？”林小乔迅速说：“我能回家了吗？”

林小乔现在只想回家，只想装作没事人。

“当然可以。”周行舟让开位置，“婷婷，你先走，让我爸过来吧，就说领导说她管不住我了，要请家长了，要找他告状。”

王月芬立刻拦住冷钰婷和林小乔，直接对着几人道：“林小乔，你不要害怕，有我帮你绝对不会让你吃亏，这件事情我一定给你一个公道！”

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她的话刚说完，附近的女工就不乐意了。

“这就是开个玩笑，没别的事情。”

“是啊，真的没别的事情，周周让我们早点回家，别练舞了回家陪陪父母孩子，人家说的也没错，乔乔听到后不高兴说了他一句，就这么点事情。”

“小年轻开玩笑，互相打闹多正常啊，大家别添乱了。”

“我们这一群结了婚的大姑娘小媳妇，哪能让一个毛都没长齐的小孩子给欺负了，您真的别找周周和周厂长麻烦，这错的是我们，别闹大了。”

女工们不想卷进去。

一点芝麻大的小事情，王月芬非要闹大了，这让周围人很不满。

林小乔也小心地说：“没事了，我先走了。”

周行舟让开位置，让林小乔先走。

王月芬看着要走的林小乔，又看着附近一群不帮她的女工，再看周行舟那一点都不尊重领导的表情，顿时气得难受。

“我要去找周敬业，问问他怎么教育出你这个儿子！”

“我爸当了十几年的兵，每年回来就是找我妈热闹，可没时间教育我。”周行舟笑道：“我们家风雨同舟四兄弟的成就，和爹妈都没关系，都是天赋异禀，那句话怎么说的来着。”

“天才，不是培养出来的，是天生就比旁人耀眼。”

王月芬气得说不出话来，她根本说不过周行舟，又没办法管一个根本不怕她的男人。

周行舟的未来根本就不在棉纺厂，不怕评优晋升之类的小鞋穿。

再说他爹是厂长，棉纺厂又不是王月芬说了算，王月芬就算是撕破了脸闹上去，也会被棉纺厂内部按下来，以和为贵。

“我去找你们科长！让她好好批评你！”

王月芬没有去找周敬业，而是去找她的直属手下。

周行舟不是王月芬的手下，是王月芬手下宣传科科长的手下。

在大型企业里，很忌讳大领导和基层直接发脾气，领导必须要平易近人，有问题和自己管理的部下说，而不是当着一群人的面和一个一线员工发脾气。

厂长周敬业是目前的一把手，但他和任何一个女工吵架，和任何一个老师傅对骂，都是他输了。

哪怕他不还嘴，当即就离开，把事情交给下面人去做，那也是他输了。

和基层员工吵架是很损面子的事情，吵不过就更损了。

而要是厂长和工人在车间打起来，还打输了被按在地上摩擦，那这厂长也就到头了。

那样做员工肯定会被开除，但是厂长管不住手下，也会被降级调任，换一个更强势的领导过来整顿风气。

周敬业就是这种专业对口的领导，掌握保卫科、人事任免、生产发展等多个部门，属于实权派。

在家怕老婆是没办法的事情，夫妻之间又不会讲道理，怎么闹都是周敬业吃亏挨批评。

在家里和在外面是不一样的，周敬业直接让人把王月芬叫过来。

“厂长。”王月芬以为周敬业是要道歉的。

周敬业站起来给这位女同志倒水，礼貌地说：“坐，林小乔的事情我知道了。”

“我刚才叫了几个老同志过来，这些人虽然经常吹牛逼扯淡，但是关键时刻都实话实说。”

“这几天要接待上级领导参观指导，大家都在忙着为厂子好，这个时候意气用事要不得。”

尽管周敬业表现得很有礼貌，可王月芬还是知道人家要护犊子。

吹牛逼，扯淡，护犊子。

“周厂长，我知道有些话说了你不高兴，但是周行舟这孩子，就得管管！”

王月芬认真说：“再不管，以后肯定会惹出大麻烦！”

周敬业回到座位坐下，一手掏出烟，一手拿出火柴盒，脸上带着淡淡的微笑。

“真羡慕王姐你，几个儿子初中毕业了就老老实实的听话走关系进单位，不像是我四个儿子，都是我拖他们后腿，别的事情也帮不上忙。”

周敬业点燃烟火，笑容里满是无奈和感慨，以及掩饰不住的得意。

王月芬脑子差点溢血，被这父子二人差点气死。

“我家里的事情，不用你管！！”王月芬水也不喝了，站起来怒视着周敬业，“周敬业，我就没见过你这么恶心的人！你无耻！你混蛋玩意儿！！”

王月芬扭头就走，五十多岁的女人眼里只有愤怒，没有小年轻的那种委屈。

被人戳肺管子引发的各种情绪问题，回家之后肯定要全都一股脑地宣泄给她家几个男人。

狠狠的把家里不成器的废物男人都骂一顿才解气！！！