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带货主播搞限购,直播间里急疯了 第352章 人员招募

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作者:瑶台玉人 分类:都市 更新时间:2026-08-02 11:44:21 来源:源1

第352章人员招募(第1/2页)

彩霞坡今年的新年格外的热闹,村子里在修路,外面打工的人都回来了。

过年期间修路的工程暂时停了一些时日,但大伙也没闲着,都在给姜南准备年货。

家家户户翻出家里珍藏的稀罕物,源源不断送到村长吴守望家中。山里人拿不出什么贵重物件,尽数是辛辛苦苦积攒下来的山货。

“村长,这是我家的一点东西。也不知道姜老师什么时候再来,还来不来,你帮我邮点儿给姜老师吧。”

“上回我给姜老师预备的她没带走,我还给她留着呢。村长你一定帮我邮过去。我这腿脚不好,下山不便利,等路修好了,以后我自己下山去邮。”

“村长,我这两只鸡你一定给我捎上。我那天上山碰到了,没逮住。我守了好几天才抓到的,这好东西啊,一定给姜老师尝尝。”

这是山里原生的跑山鸡,捕捉极为不易。并非保护动物,可以食用,只是没法人工繁育养殖——一旦脱离山林环境,便难以孵出雏鸡,当地人想吃,全凭进山碰运气。

吴守望当然知道好,但是这鸡怎么邮啊,他犯难了,看着一张张隐隐期待的脸,直挠头。

最后还是小霞给他出了主意,说村里有在外面跑车的,车不是问题。不如开车过去。

过年没有高速费,就是汽油费,想去的人家摊一点油钱就行。

吴守望立刻找来村里常年在外跑车的村民商量,还没说两句,那个村民就立刻表态,

“没问题,村长!油费算我一份!给姜老师送东西,多远我都乐意!”

彩霞坡的村民热热闹闹过完除夕,大年初一,全村人一齐忙活起来,将各家凑出的山货搬运下山。

小霞和村里几名年轻人被推选为代表,动身前去给姜南送年货。小霞考虑到姜南工作忙,并没有事先告诉她。

一行人辗转抵达秀水村,却从姜南家人口中得知,她外出忙工作,并不在家过年。

小霞霎时间红了眼眶。

她并非懊恼长途奔波没能碰面,只是打心底心疼姜南太过操劳。

之前看姜南的直播,姜南说过年物流问题休息几天不播,她还挺高兴的。因为姜南终于可以歇歇了。

没想到不开直播姜南也没闲下来,过年还在外面工作。

小霞一行人担心姜南的家人知道他们千里赶路而来,心里过意不去,便没有道出实情。

只自称是姜南的朋友,先前约好前来送些土特产。

知道姜南在外面工作,大家东西放下就走了。宋安琴几番挽留,想留大家在家吃顿便饭,都没留住。

宋安琴原先真以为这些孩子是姜南的朋友,受她所托送东西回来。

因为姜南在外面工作忙,家里人给她打电话都不多,就怕打扰她。也就没有跟她提这些事。

此刻听完姜南一番话,宋安琴脸上浮出几分懊恼。

“早知道我早点跟你说了,这些孩子从这么远的地方过来,连顿像样的饭都没叫人家吃。这可怎么好。”

宋安琴确实过意不去。她知道彩霞坡路途遥远,条件艰苦。

这些孩子驱车千里专程来给姜南送东西,这份心意厚重得压人心头,让人心里说不出的感动。

姜南的手轻轻搭在母亲的肩头,含笑柔声安抚。

“没关系,以后有机会。”

“她们记得我的好,我也记得她们的好。这份情谊千金难换。我和她们都很幸运,同时拥有了这么珍贵的情谊。”

接下来的日子,姜南依旧不得闲,两头奔波。白天扑在工作室开业的筹备上、招兵买马上。晚上是照常开直播卖货。

购置经营性不动产的系统任务已经完成,对应的奖励尽数到账,全新任务紧随而至,是组建工作室运营团队。

【任务规则:依托购置完成的商业场地,完成电商工作室第一批刚需岗位人员招聘,组建可独立运转的基础运营班子。】

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第352章人员招募(第2/2页)

【任务验收条件:全部岗位人员签订劳动合同,全员到工作室现场报到,完成岗前规划沟通。】

【任务奖励:每招募一人奖励华夏币10万】

【任务进度:0/10】

既然开办工作室,招人本就在姜南的计划之内。只是姜南没想到招人系统还给了奖励,于是大大夸赞了系统一番。

系统给夸的心花怒放,还说等姜南开业要给她包个大红包。

系统打算让姜南先招10个人。姜南盘算了一下。

目前,宋飞飞和夏欢两个人,是她心里已经敲定的。

剩下来的人,姜南静下心细细考量。

工作室步入正轨后,人事岗位必不可少,需要专人负责员工入职手续、考勤台账和日常行政琐事;财务更是重中之重,不仅要经验扎实,最关键是人品可靠、值得百分百信任;摄像与短视频剪辑是内容引流的核心,必须尽快补齐;而随着直播体量越来越大、流程愈发规范,专业的直播运营更是整个团队的核心枢纽,缺一不可。

如何寻觅到各岗位适配的人选,尤其是关键岗位上的人员,成了眼下最让姜南费心的难题。

首先财务一职容不得半点马虎。姜南对外招人不知根知底的总觉得不放心。思虑再三,姜南去找陆思远商量。

陆思远家中常年经商,打理账务、筛选财会人员自有一套经验。更重要的是,陆思远为人可靠,是姜南完全信赖的。

陆思远果然没有让她失望。不单为她引荐了一名从业多年、经验老练的财务人员,还额外推荐了一位法务。往后工作室对外洽谈合作、拟定各类合同条款,都能交由法务逐一审核把关,规避不少潜在风险。

财务的难题顺利落定,接下来摆在姜南眼前的,便是直播运营的招募。

姜南思索许久,安岭本地直播行业尚未发展起来,圈子狭小,想寻专业成熟的运营人才,难于登天。

可工作室想要规范化运转,运营又是不可或缺的核心角色。一筹莫展之际,一个人影浮现在她脑海——黄永浩。

姜南对原先的平台早已毫无好感,却不得不承认,当初那场新人赛,从赛制设计到内容策划,水准无可挑剔。她清楚,这份亮眼的成果,离不开黄永浩带领筹备小组日夜倾注心血。

姜南对黄永浩既有感谢又有欣赏,所以她给黄永浩打电话,是想请他推荐一二。却没想到,得知她的意图,黄永浩竟然毛遂自荐。

“姜老师,您看我行吗?”

姜南愣了一下,拿不准黄永浩是不是在开玩笑,问了句,“黄老师,您开玩笑的吧?”

黄永浩笑着说,“我是认真的,姜老师。我虽然年纪大了些,但是我离退休还有将近二十年,我还能创造一些价值。”

姜南听黄永浩这么说,觉得他不像开玩笑。但这件事实在太出乎意料了,姜南问他,

“黄老师,您怎么会生出这样的想法?”

黄永浩语气坦然,

“也不算是突然生出的,其实一直都有这个想法。”

“我在公司这么多年,许多乱象看在眼里,却身不由己,只能被动妥协。”

“姜老师,我从不掩饰对您的欣赏。我欣赏您的处事格局,也欣赏您的实力,更欣赏您这个人。我很想加入你们。”

“您不必顾虑我现如今的职位和薪资,待遇按照新人标准定就可以。后续我若是做出成绩,您再酌情上调;倘若无法胜任,我自行离开。坦白讲,到了我这个年纪,可供选择的出路本就不多。”

顿了顿,他又说,

“我一直在等候一个机会,给自己重新选一次路。”

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