四合院：转业从副司长开始 第68章 选题

周一上午，第一机械工业部机械工业司司长办公室里，阳光透过玻璃窗洒在深色的办公桌上。林国平正在审阅一份关于下半年工业设备调配的计划，手中的红笔不时在文件上做着批注。

秘书张旭站在办公桌前，正在汇报本周的工作安排：「林司长，上午九点，您要参加部里的月度工作例会；下午两点，计委的刘司长约您谈计划任务的事。四点，您要去石景山钢铁厂调研新技术应用情况...」

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林国平听着，偶尔点点头。等张旭汇报完，他放下笔，抬头问道：「红星轧钢厂升格之后，安排的工级考核是不是要开始了？」

张旭愣了一下，随即回答：「是的，林司长。按照计划，下个月初开始。各厂的报名表已经陆续报上来了。」

林国平若有所思地靠在椅背上，手指轻轻敲击着桌面。过了一会儿，他说：「小张，你去把红星轧钢厂报上来的要参加八级工考核的名单拿过来，我看看。」

这个要求让张旭有些意外。作为司长，林国平平时很少过问这种具体的技术考核事务——这些都是技术处负责的。但他没多问，只是点点头：「好的，我马上去拿。」

几分钟后，张旭拿着一份文件回来了。那是红星轧钢厂报送的参加八级工考核的报名表，用蓝色的文件夹夹着。他恭敬地将文件放在林国平的办公桌上。

林国平打开文件夹，里面是一张表格，列着七八个人的名字丶年龄丶工龄丶现有级别等基本信息。他的目光在表格上缓缓移动，最后停留在了两个熟悉的名字上——易中海，七级钳工，四十七岁；刘海中，七级锻工，四十四岁。

他的嘴角微微上扬，露出了一个意味深长的笑容。

林国平拿起笔，在文件上签了字，然后看似随意地说：「小张，你给技术处负责考核的同志带句话——这次的八级工考核要严格，不能滥竽充数。特别是钳工和锻工的考核，要严格按照标准来，不能因为厂子升格了，标准就降低了。」

他说得很自然，仿佛只是在强调工作纪律。但在说话的同时，他的笔不经意地在易中海的名字上点了点——不是画圈，不是打叉，只是轻轻一点，几乎看不出来。

张旭接过文件，眼睛敏锐地捕捉到了那个细微的动作。他心里「咯噔」一下，但脸上不动声色：「好的，林司长，我记住了。我这就去传达您的指示。」

走出司长办公室，张旭心里的疑惑更重了。作为秘书，他跟随林国平已经三年了，对这位领导的作风很了解。林国平做事一向乾脆利落，很少在这种具体事务上过问细节。今天特意要看报名表，还说了那些话，肯定有深意。

更让他在意的是，林国平最后那个动作——用笔在易中海的名字上轻轻一点。那是什麽意思？是提醒他注意这个人？还是别的什麽？

张旭回到自己的办公室，坐在椅子上思考着。他知道，作为秘书，有时候要懂得揣摩领导的心思。但这次，他确实没太明白。

他拿起那份报名表，仔细看了看易中海的信息：易中海，男，四十七岁，红星轧钢厂钳工车间七级钳工...看起来就是个普通的老工人，没什麽特别的。

但林司长为什麽会特别注意这个人呢？难道这个易中海得罪过林司长？

张旭越想越觉得有可能。他想起上周林司长去红星轧钢厂主持升格仪式，回来后一切如常，但今天突然要看考核名单...这两者之间，会不会有什麽联系？

他决定找人商量商量。但这种事不能随便跟人说，万一理解错了领导的意思，或者传出去，都会很麻烦。

午休时间到了。部机关食堂里人声鼎沸，干部们三三两两地排队打饭。张旭打好饭，找了个角落的位置坐下，却没心思吃。他脑子里还在想着上午的事。

忽然，他想起了一个人——他父亲张宇，在京城工业局当科长，虽然级别不高，但肯定比他对官场上的门道了解。

张旭三口两口吃完饭，匆匆离开食堂。他来到办公楼一层的公用电话间，他拨通了父亲单位的电话。

电话响了几声后接通了。接电话的是个女同志，张旭报上了父亲的名字。过了一会儿，张宇的声音从听筒里传来：「小旭？怎麽这时候打电话？有事？」

「爸，有件事想请教您。」张旭压低声音，把上午的事情说了一遍——林司长要看考核名单，特别强调考核要严格，最后还用笔在一个人名上点了点。

张宇在电话那头沉默了一会儿，然后问：「林司长点的那个名字，是每次都点同一个人吗？」

张旭回想了一下：「是。」

「那就对了。」张宇的声音变得严肃起来，「小旭，你记住，在领导身边工作，要学会看这些细节。林司长不会无缘无故关注一个普通工人的考核。他特意点那个名字，就是在暗示你，这个人，要『特别关照』。」

张旭心里一震：「特别关照？怎麽个关照法？」

「你说林司长强调考核要严格，不能滥竽充数。」张宇分析道，「那意思就是——对这个人，要按照最严格的标准来考核。不能让他轻易过关。」

他顿了顿，补充道：「不过林司长既然没有明说，只是暗示，那就说明他不想把事情做得太明显。所以你不能直接说『林司长让这个人不过』，而是要委婉地表达，这次的考核要严格，特别是某个工种的考核。」

张旭明白了：「那...我该怎麽做？」

「你认识技术处负责出题的人吗？」张宇问。

「认识，有个叫王建国的科员，跟我关系不错。这次八级工的考题，就是他负责一部分。」

「那就好。」张宇说，「你去找他，就说...就说领导要求严格考核，特别是某些工种的考核要增加难度。让他给那个易中海选个难题，但不要做得太明显，要符合规定，只是难度大一些。」

张旭还是有些犹豫：「这样行吗？万一被人知道了...」

「只要做得隐蔽，就没人知道。」张宇说，「而且这是领导的意思，你照办就是了。记住，在机关工作，有时候领导不明说，但你得明白。明白了不去做，那就是你的问题了。」

挂断电话，张旭站在电话间里，心里还是有些忐忑。

下午上班后，张旭找了个机会，来到技术处所在的楼层。在走廊里，他碰到了王建国，一个三十岁左右的科员，戴着眼镜，看起来文质彬彬的。

「建国，有空吗？聊两句。」张旭笑着打招呼。

王建国推了推眼镜：「张秘书啊，有事？」

两人走到楼梯间的窗户旁，这里比较安静，不容易被人听到。张旭看了看四周，压低声音说：「建国，有件事想请你帮忙。」

「什麽事？你说。」王建国很爽快。

「是这样，」张旭斟酌着措辞，「领导对这次的八级工考核很重视，特别强调要严格，不能滥竽充数。」

王建国点点头：「这个我知道，处长已经传达了。怎麽，有什麽特别要求吗？」

张旭犹豫了一下，还是说了：「有个叫易中海的钳工，是红星轧钢厂的。领导的意思是...对他的考核要特别严格。」

他顿了顿，补充道：「当然，不能做得太明显。就是...在选题的时候，给他选个难度大一点的题。要符合规定，但让他不容易过。」

王建国愣住了。他看了张旭一眼，眼神里有些疑惑：「张秘书，这是...林司长的意思？」

张旭没有正面回答：「你别多问。总之，这件事要办好，但要隐蔽。动静不要太大。」

王建国沉默了一会儿，似乎在权衡利弊。最后，他点了点头：「行，我明白了。考题是我们随机选的，给谁选什麽题，本来就是灵活的。我给易中海选个难题，没人会注意。」

「那就拜托了。」张旭松了口气，「记住，一定要符合规定，不能让人抓住把柄。」

「放心，我有分寸。」王建国说。

两人分开后，张旭回到办公室，心里的一块石头落了地。他坐在办公桌前，回想着整件事——林司长一个细微的动作，他一番揣摩，父亲一番分析，最后落实到一个具体的行动...

这就是官场。有些话不用明说，有些事不用明做。一个眼神，一个动作，一个暗示，下面的人就会领会，就会执行。

而此刻，远在红星轧钢厂的易中海，还完全不知道自己的八级工考核，已经被人「特别关照」了。他还在车间里埋头苦干，想着这次一定要考上八级工，这样他在四合院就更能说一不二了...