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四合院:转业从副司长开始 第80章 名单与抉择

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作者:风系魔导 分类:灵异 更新时间:2026-05-09 21:24:10 来源:源1

下午五点,北京城的各大工厂陆续完成了临时考核。第一机械工业部机械工业司的办公室里,电话铃声此起彼伏,各厂的考核结果和名单如雪片般报了上来。

秘书张旭忙碌地接着电话,记录着每一个工厂的汇报。技术处的几个科员在快速整理资料,将名单录入汇总表。整个办公室像一台高速运转的机器,每个人都绷紧了神经。

林国平坐在里间办公室,面前摆着厚厚一摞文件。他没有看那些刚报上来的名单,而是直接交给了人事处。

「小张,」他叫来张旭,「把这些名单全部交给人事处,让他们立刻开始政治审查。通知政治处配合,要快,但更要严格。」

「是,林司长。」张旭抱着文件出去了。

随着时间的推移,越来越多的名单报了上来。北京的,天津的,上海的,渖阳的...全国各地的工厂都在进行同样的考核,同样的筛选。

人事处和政治处也开始忙碌起来。政治审查是这次选拔中最关键的一环,标准极其严格。不仅要审查本人,还要审查直系亲属,甚至要追溯三代历史。

「王处长,这个人的材料有问题。」一位政治处的干部拿着一份档案找到人事处处长,「他舅舅出国了,虽然已经失联多年,但按照规定,这种有海外关系的不能选。」

「那就划掉。」王处长果断地说,「林司长说了,宁可错杀,不可错放。」

「还有这个,」另一位干部递上一份材料,「本人历史清白,但他父亲在解放前参加过国民党的地方保安团,虽然是迫于生计,但按照规定也不行。」

「划掉。」

一份份材料被仔细审查,一个个名字被划掉。有些是因为本人历史有问题,有些是因为亲属有政治问题,还有些是因为社会关系复杂...审查标准之严格,超出了很多人的想像。

三天后,第一批通过政治审查的名单和材料汇总到了林国平这里。厚厚的一摞档案,每份档案里都详细记录了工人的技术等级丶考核成绩丶政治审查结果。

林国平开始一份份地翻阅。这些档案,记录的不仅是工人的技术和历史,更可能关系到国家的未来。每一个被选中的人,都将参与一项伟大的事业。

他翻到了红星轧钢厂的名单。排在第三位的是林国栋——七级焊工,技术考核优秀,政治审查通过。

林国平看着大哥的名字,沉默了很长时间。他的手停在档案上,指尖微微颤抖。

大哥...要去西北了。要去那个遥远而艰苦的地方,可能几年都不能回家。嫂子怎麽办?三个孩子怎麽办?

他想起了大哥对他的照顾,想起了小时候大哥背着他去看病的场景,想起了转业回来后大哥对他的关心...现在,他要把大哥送去一个不知名的地方,去完成一项危险而艰巨的任务。

林国平闭上眼睛,深吸了一口气。当他再次睁开眼睛时,眼神已经恢复了坚定。

既然别人都能去,大哥也能去。

他拿起笔,在林国栋的名字后面打了一个对号。这个对号,意味着大哥将被选中,意味着他将离开家人,去一个遥远的地方。

林国平放下笔,心里涌起一阵复杂的情绪。但他很快把这些情绪压了下去,继续翻阅档案。

下一份是易中海的档案。他翻开来,发现政治处已经在名字上划了一个大大的叉。这意味着,易中海没有通过政治审查。

林国平有些意外。他打开材料仔细看,这才明白了原因。

材料里详细记录了易中海的历史——解放前,他经常出入八大胡同,也就是旧北京的妓院区。虽然那时候很多工人都有这种习惯,但在政治审查中,这是严重的污点。特别是对于要参与绝密工程的人来说,这种生活作风问题,是绝对不能接受的。

除了生活作风,材料还记录了易中海的其他问题——在四合院里拉帮结派,搞小团体;还有一些邻里纠纷的记录...

看完材料,林国平摇了摇头。

他把易中海的材料放在一边,继续看其他人的。

随着时间一天天过去,越来越多的材料汇总上来。通过审查的,未通过审查的...每份材料背后,都是一个工人的一生。

林国平看到了很多熟悉的名字——有些是他在基层调研时见过的技术骨干,有些是各厂推荐上来的先进模范,还有些是完全陌生的名字...

他一份份地看,一份份地选。技术过硬的,政治可靠的,家庭背景清白的...每一个被选中的人,都将成为596工程的一份子。

两周后,最终的名单正式出炉了。从全国各地的工厂中,共选拔出了200名技术工人。其中七级工150人,八级工50人,涵盖了钳工丶焊工丶车工丶铣工丶锻工等各个工种。

名单确定后,林国平召集了一次会议。技术处丶人事处丶规划处的负责人,以及部里的几位领导都参加了。

会议室里气氛严肃。每个人手里都拿着一份名单,上面是200个名字。

「各位,」林国平主持会议,「经过两周的考核和审查,最终的名单已经确定了。接下来,我们要做的是组织这些人,前往集结地点。」

他顿了顿,继续说:「外省的同志,通知他们到各自的省城集合,由当地工业部门统一组织,前往西安。我们部里直接选拔的这部分人,明天就来一机部报到。」

会议结束后,各部门开始行动。

林国平回到办公室,看着窗外。他知道,从明天起,这200名技术工人将离开家人,离开熟悉的工作环境,去一个完全陌生的地方。

而他们的家人,可能很长时间都不知道他们去了哪里,在干什麽。甚至有些人,可能永远都回不来了。

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