医生日常，我的治疗值在涨 第60章 人才引进

即使有再多的想法和算计，在绝对的实力碾压下都不得不放弃。

最高分，全场的最高分，当之无愧的最高分。

梁院长宣布成绩后，转身面向人群沉声道：

「大家也都看到了，这就是真实水平，我们医院的招聘，从来都是凭本事说话。」

他停顿片刻，意有所指道：「如果谁还有疑问，欢迎随时向我们反映，但绝不容许无端指责和恶意中伤！」

听到这话的付钦脸色青一阵白一阵，他张了张嘴，却说不出反驳的话，最后只能瞪着猩红的双眼冲向门外。

「砰」的砸门声响彻候考室内，梁院长忍不住摇摇头：

「这个学生不仅知识不够，操作不行，就连心性也不成熟。」

他继续询问其余考生：「本场操作的第一名仍旧是陆仁鑫，还有人提出异议吗？」

之前跟着付钦起哄，想要趁机浑水摸鱼的人，互相对视过后，也都低下头掩藏身形，不敢再站出来。

出头鸟都已经走了，他们没勇气露头，再说陆仁鑫的能力大家都有目共睹，实在找不出错漏。

陆仁鑫身为当之无愧的第一，赵云骁虽然惋惜不是自己的学生拿下名额，但他也是科里的。

赵主任还是落在最后，勉励了他几句，无外乎以后好好干，继续努力之类的话。

终于结束面试，陆仁鑫心下放松，一块大石头落了地，工作这件大事已经半步落到实处。

虽然他一直在纠结是留在广海，还是回到老家，但现如今大环境不好，至少有了个保底。

和林博出去小聚作为庆祝后，陆仁鑫躺在出租屋的床上，床边是乖巧卧着的大花，难得惬意的时光。

最近的事情真是一件接着一件，从投小论文，到改大论文，再到毕业答辩，找工作……每件事都非常耗费心神。

睡前，陆仁鑫掏出手机准备刷会儿短视频放松放松。

手机最上方的消息提示框就弹出一条新的消息通知：

【注意！安远县中医院计划人才引进19名医生】

为了找工作，他这段时间加入了不少招聘信息群。

这条消息就是【山川省招聘信息汇总群】中发布出来的。

「安远县！」陆仁鑫心想，我家附近的中医院招人了？还是人才引进？

这是一种特殊的招聘方式，主要是用人单位为了发展，主动招募高层次丶紧缺专业人才。

相较而言，医院会提供更好的待遇。

陆仁鑫一个鲤鱼打挺从床上坐起来，掀开被子直奔书桌前，打开电脑后就按照要求将简历发送到指定邮箱。

为什么已经找到工作还要继续投简历？

鸡蛋不能只放在一个筐子里，工作都是需要对比的，手里同时握着几份offer，精中选精，优中选优，找到最适合的才是硬道理。

简单概括就是一个词——骑驴找马。

……

这次安远县中医院的人才招聘是硕士以上无需笔试，只要面试就行。

他竞争的岗位总共招聘两人，面试的人员有六个，相较于广海市中医院的人数是少了不少。

进入医院中，陆仁鑫感觉到陌生，他小时候外公生病在这里住了很久院，当时只觉得阴冷丶昏暗丶带着不好闻的气味。

医院也在财政宽松后重新翻建起来，楼层变高了，还另外建了栋新楼。

面试的流程各家医院都差不多，排队丶抽签丶进去……

红布覆盖的桌后，考官的人数比广海市中医院还要多一个，四个人八只眼盯着考生。

若是心态差的估计吓得能当场打哆嗦。

四个人中，陆仁鑫印象最为深刻的是坐在中间的两位。

一个是脸圆圆，面相和蔼，挺着个大肚腩的胖子。

另一位则是弱不禁风，面黄肌瘦，看起来一步三喘的瘦子，两人并排坐在一起真是极具反差感。

招聘流程也差不多，上来先是让陆仁鑫做自我介绍，然后就是提问问题，难度不大，他答得很轻松。

结束后并没有直接出结果，而是让他们先行离开。