首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 仙侠武侠 > 一亩灵田种长生 > 第910章 各自突破!

一亩灵田种长生 第910章 各自突破!

簡繁轉換
作者:爱吃土豆的腾腾 分类:仙侠武侠 更新时间:2026-05-18 09:06:17 来源:源1

第910章各自突破!(第1/2页)

时间一天天过去。

青山上,不时有强烈灵气波动从各洞府传出,有时平缓,有时剧烈。

陈平没打扰,只是静静感知。

一月之后,众人冲击紫府结束。

一月时间,所有闭关冲击紫府者,无一人失败!

众人出关后,齐聚青云殿。

每人脸上都带着突破后的喜悦和昂扬,气息比之前强了何止十倍。

紫府与筑基,是质的变化。

这都是他未来计划中,最核心的班底。

“恭喜诸位,踏入紫府,仙路更宽。”

陈平开口,声音平静,却带着一股安定人心的力量。

众人齐齐躬身:“多谢师父(主上)!”

陈平抬手虚扶。

“紫府只是开始。往后之路,更需勤勉。宗门正值用人之际,也正值腾飞之机。从今日起,诸位皆需为宗门出力,承担相应职责。”

他看向云歌。

云歌现在是紫府六层修为,紫府颜色为暗紫色,乃是绝世天骄之资质。

“云歌,你于炼尸傀儡一道天赋卓绝,东宗新立,地广人稀,需强力手段镇守、巡弋。我予你权限,可在东宗辖内,择阴脉汇聚、煞气浓郁之地,设立‘炼尸堂’,专司培育、炼制、操控炼尸、傀儡。一应所需资源,可向宗门申领。你需在六年内,炼制出至少一具堪比金丹战力的‘金甲飞僵’,并培养出一批擅长此道的弟子。可能做到?”

云歌眼中紫芒一闪,拱手肃然。

“弟子领命!必不负师父所托!”

“单于,萧风。”

陈平看向二人。

单于,萧风,皆是正紫色紫府,也踏入了天骄的行列。

“你二人性格沉稳,战力不俗。东宗新附,人心未定,外部窥伺,需强有力之执法力量。命你二人共掌东宗‘执法殿’,整肃法纪,清除内患,抵御外谍。遇有冥顽不灵、勾结外敌者,可先斩后奏。”

“是!师父!”

单于、萧风抱拳,眼神锐利。

“熊初墨,罗鹃。”

陈平看向一人一熊。

熊初墨为正紫色紫府,乃天骄。

而罗鹃,这次突破后,凝聚深紫紫府,为顶级天骄。

“你二人组建东宗‘战部’,从内外门弟子中挑选精锐,严加操练,演练战阵,专司对外征伐、开疆拓土、守卫要地之责。资源装备,优先供应。”

“得令!”

熊初墨咧嘴笑,牙齿锋利,滴出一滴口水。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第910章各自突破!(第2/2页)

罗鹃看了大熊一眼,也郑重点头。

……

陈平一一分派任务,各尽其才。

最后,他看向父母陈大山和林氏。

“爹,娘。”

陈平语气温和下来。

“这次出远门游历,一定要注意安全!”

二老皆是淡紫色的紫府。

而淡紫色的紫府,事实上,已能称之为一声天才资质。

毕竟,普通的紫府,皆是紫色斑驳的杂色紫府。

如此看来,极品脱尘丹和极品紫府丹一同使用的情况下。

是能够显著提升资质的。

陈大山和林氏听后道。

“平儿,等我们的好消息!”

说完,二老牵手,冲天而去,没有丝毫犹豫。

陈平盯着二老的背影,直到消失于天际。

他努嘴……

小霞恋恋不舍的看了一眼陈平,飞天跟上!

见小霞消失后。

陈平颔首,最后看向众人。

“诸位之位,并非虚职。需完成相应的宗门任务,积累贡献。凭贡献,可至云歌处,兑换修炼所需之一应资源。多劳多得,能者多得。望诸位勤勉,莫要辜负这大好时机,也莫要辜负自身道途。”

他这话说得明白,从今往后,青山一脉众人,也要像普通弟子一样,为青山做事,赚取贡献,才能获得资源。

这是规矩,也是激励。

“谨遵师父(主公)之命!”

众人齐声应道,眼中没有丝毫不满,只有跃跃欲试的斗志。

安排完这一切,陈平心中最后一块石头落地。

陈平最后去了一趟东宗地下的隐秘牢房。

里面是明尘的肉身。

这家伙在被擒后,自知绝无幸理,竟不知用了什么秘法,在陈平封印其肉身和神魂的情况下,悄然引动了金丹核心处最后一点本源自毁之力,将其金丹彻底震碎,连带着里面的珍藏之物全部化为乌有。

陈平检查过后,摇了摇头。

这老鬼倒也果决,宁可彻底消亡,也不愿便宜敌人。

不过,一具金丹三层修士的完整肉身,对云歌而言,依旧是炼制飞僵的绝佳材料。

那只四尖雷雕,血脉不错,但已被大嘴吓破了胆,妖魂受损,价值有限,留给云歌处理或赏赐给有功弟子当灵宠皆可。

“也不算全无收获。”

陈平自语,将明尘的“遗骸”和雷雕都封入特制的储物法器后,交给了云歌。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报