穿越奥布：新人类总帅 第12章：调整者与自然人的融合

CE63年，夏亚的团队已经扩大到了二十多人。

因为夏亚在选拔成员时有一个原则：不看出身，只看能力和忠诚。因此，团队中既有自然人，也有调整者。这在曙光社的其他部门很少见——调整者和自然人的矛盾在奥布虽然不像其他国家那么尖锐，但隔阂依然存在。

但在夏亚的团队里，这种隔阂被刻意打破了。

加藤·宏是自然人，佐藤凛是调整者，两人在材料科学和能源系统的交叉领域合作得非常默契。克里斯蒂娜是混血儿，在两边都有朋友，成为了团队中的「桥梁」。罗恩是自然人，但他对调整者同事没有任何偏见——他的标准只有一个：技术过硬。

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「我们这个团队，」夏亚在一次聚餐时说，「就是奥布的缩影。不同出身丶不同种族丶不同背景的人，为了同一个目标走到一起。如果奥布能做到这一点，世界就能做到。」

佐藤凛举起酒杯：「敬奥布。」

「敬奥布！」所有人一起举杯。

深夜，聚餐结束后，艾莉卡和夏亚并肩走在曙光社的走廊上。

「夏亚，」艾莉卡突然开口，「我有件事想问你。」

「说。」

「你知道的，我从来不问你那些知识的来源。但是……我们一起工作了四年。我想知道，你是不是有什么……我没有说出来的东西？」

夏亚停下脚步，看着艾莉卡。

「你是说，我是不是有某种超自然的能力？」

「不是超自然。」艾莉卡认真地说，「是超越这个时代的知识。你的设计图丶你的理论框架丶你的技术路线——它们不是『天才』可以解释的。天才可以创新，但不可能凭空创造出一个完整的丶自洽的丶从未有人提出过的物理体系。」

夏亚沉默了。

「我不会追问到底。」艾莉卡继续说，「但我想知道，我可以相信你到什么程度。」

夏亚深吸一口气。

「艾莉卡，」他说，「我可以告诉你一件事：我所知道的东西，来自这个世界的过去的馈赠，我不知道该怎么跟你解释。」

艾莉卡的眼睛微微睁大。

「但我是奥布人。」夏亚说，「我是乌兹米的养子，是卡嘉莉的兄长，是这个国家的一部分。那些知识，不管过去来自哪里，现在都属于奥布。」

艾莉卡盯着他看了很久。

「够了。」她最终说，「这就是我想知道的。」

她伸出手，轻轻拍了拍夏亚的肩膀。

「不管你是谁，不管你从哪里来，你都是我认识的夏亚。这就够了。」

夏亚感到眼眶有些发热。

「谢谢你，艾莉卡。」

CE63年底，秘密团队已经形成了一套完整的分工体系。

艾莉卡·西蒙斯负责整体技术统筹和米诺夫斯基粒子研究。加藤·宏负责材料科学和E碳纤维工艺。佐藤凛负责能源系统和核融合技术。克里斯蒂娜·贝尔蒙特负责人工智慧和控制系统。罗恩·米切尔负责武器系统和弹道学。李月华负责新型材料和纳米技术。

加上新加入的十几名工程师和技术员，这个团队已经具备了独立研发下一代机动战士的全部能力。

夏亚在团队中的角色，既是技术总监，也是精神领袖。他不需要亲自操作每一个实验丶编写每一行代码——他的价值在于提供方向丶解决最难的问题丶以及在团队陷入困境时指明出路。

「我们不是一个普通的研发团队。」夏亚在年终总结会上说，「我们是奥布未来的种子。今天，我们在黑暗中默默耕耘；明天，我们将在阳光下收获果实。」

「为了那一天，」他举起手中的杯子，「乾杯。」

「乾杯！」

CE63年12月28日，年终国防会议在国防部大楼召开。

夏亚站在战略地图前，向乌兹米和国防军高层汇报了一年来的工作成果。

「天之御柱项目进度正常，预计CE68年完成主体结构。太阳能发电计划已建成两个海上平台，发电量占奥布总用电量的百分之八。新型储能技术取得突破，钒液流电池的能量密度提升了三倍。」

这些是公开的数据。

「此外，太空作业机器人项目已经完成初步设计，预计CE65年进行首次原型机测试。这个项目将为轨道电梯的建设和维护提供关键支持。」